根據国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前參加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(/usercenter?uid=afa5&teamType=1">巴山万里程
您好！我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的按照相关政策，对改革前已退休的“老人”维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”加发过渡性养老金，并设置10年过渡期实行新老计发办法对比，就高不就低说得通俗一点，就昰对于“中人”的养老金金额按照新旧两种方案测算，按照测算结果金额高的那个数据发放其中的差额，由国家财政补贴谢谢阅读！
回答不准确，“按照测算结果金额高的那个数据发放”那十年过渡期怎么算？
机关事业单位退休的中人如何计算退休费
根据国务院《關于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均繳费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
按照国家规定2019年要补齐年退休中人差额部分（10%-40%）不等，但昰各省执行时间不一致不知道大家还要等多久，希望国家有关部门重视起来抓紧落实不要让干了一辈子工作的“中人”失望。
