我之前看公司把员工推荐到别的公司司员工用那种专门做房地产客户营销的手机,我看客户报备,资料记录,自动录音啥都有

公司刚开业公司营销总监在职期间,被公司查到私人接受客户货款并将此货款的订单转手下到竞争对手公司,公司因此要开除这个员工

但是员工称我们没有签订劳動合同,所以要赔偿开除费用

公司老总与该员工在成立公司时就有口头协议,公司起步阶段没有提成只有每个月保底底薪,然后公司開始盈利起按利润点给他。

现在公司觉得他犯错在先没有必要赔偿,想咨询下律师

我是公司的小员工 就是推销产品嘚帮客户签合同的.但现在公司出了问题 无法兑付客户利息和本金 之前入职的时候也是看过公司的金融执照的现在如果公司黄了 客户报警 请問我有什么责任

您好 我是公司的小员工 就是推销产品的帮客户签合同的.但现在公司出了问题 无法兑付客户利息和本金 之前入职的时候也昰看过公司

您好 我是公司的小员工 就是推销产品的帮客户签合同的.但现在公司出了问题 无法兑付客户利息和本金 之前入职的时候也是看过公司的金融执照的。已经干了俩年一共300万左右,但是也都是客户自愿存的现在如果公司黄了 客户报警 请问我有什么责任

回答:这需要調查确认。

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