请问大专的跟岗实习和顶岗实习能不在一家公司里吗

跟岗实习是否要发工资... 跟岗实习昰否要发工资

不一样吧一般都是有基本工资的,当然低一些!总是要保证民生的!

不过有的是没有的!实习的时候要了解好!

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初中三年级, 积分 1209, 距离下一级还需 291 積分

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初中三年级, 积分 1068, 距离下一级还需 432 积分

初中三年级, 积分 1330, 距离下一级还需 170 积分

这个可以向主管大专院校的教育局举报的或者合肥市市长信箱里举报该学校的违规行为。

大学三年级, 积分 9393, 距离下一级还需 607 积分

小学一年级, 积分 127, 距离下一级还需 23 积分

你们这算好的了只是重修学分。我以前大三的时候也是被学校安排到了合肥某酒店实习,实习了6个月时间(实际上就是顶岗了和正常员工一样的工作量,每月550块钱嘚工资)如果不参加实习就拿不到毕业证,够惨吧~
最坑的是国庆加班记得那几天很忙,酒店安排我加班了3天可是结算加班费的时候,3天才90块钱说按基本工资每月220算,一天是10元3倍就是30,所以那时候真是厌恶了酒店但你还要继续待下去。

您好实习生还属于在校学生,實习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同,因此不存在离职问题,属于实习生离职但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定员工离职,需提前一个月书面通知用人单位处于试用期期内的员工如需离职,仅需前3天通知用人单位即可单位不得强留。因此你已经提前一个月告知单位,可以离职单位没有资格强制留你。由于没有与单位签订劳动合同因此,實习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议不能够通过劳动仲裁的方式予以解决,只能向人民法院提起诉讼但也可以尝试着向单位所在哋劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处看看是否有捷径可走。如有疑问可与本所联系。

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