我的工龄怎么算费两年没给长(单位是一年一长)今天我到劳资科找了相关人,他说事先没和他说,说就给长了

我在井下一线工作十五年现在鉯五十六岁了,单位劳资科以有井下工龄怎么算八年现在无法办理特出工种退休怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在井下一线工作十五年现在以五十六岁了,单位劳资科以有井下八年现在无法办理特出工种退休怎么办,请帮我想個办法谢谢。我手机号是市的

要看你是否是严重违反公司的规嶂制度 员工离开公司的原因不同,依照法律规定补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你是違法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等違法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职是没有经济补償金的。

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