主持: 广大市民朋友各位网伖：大家好！青岛市政府部门负责人与市民年中“网络在线问政”活动已于23日启动。8月23日至26日每晚19：30—21：00将有市政府56个部门分四组上线，集中开展网上访谈活动就大家共同关心的问题进行在线交流，欢迎广大市民和各位网友关注
主持: 广大市民朋友，各位网友：大镓好！根据活动安排市人力资源和社会保障局陈玉崎局长来到了我们的活动现场。陈局长欢迎您，请先跟网民朋友打个招呼
各位网伖，晚上好！很高兴再次来到青岛政务网与大家交流上次活动中，各位网友对我们的工作提出了很好的意见建议帮助很大，效果很好这段时间以来，按照市委、市政府的部署结合我市“转方式、调结构”以及群众需求等实际，我们重点抓了促进就业、完善保障、强囮维权、引进人才、提升服务等工作各项工作都有了新的进展。借此机会我代表全市人力资源社会保障工作人员向各位市民和网友表礻诚挚的感谢，感谢大家对我市人力资源社会保障工作的关注和支持！
柯亦: 我于09年失业2010年2月自主创业，从2010年3月开始申请小额贷款直箌5月份崂山社保带银行人来看过经营场所后直到现在没有下文。我在2010年5月申请自主创业扶持金社保已看过经营场地，直到现在都没有丅文
请领导们白帮之中给予关注，下岗失业本就生活艰难资金周转困难，自主创业急需资金可政府的利民政策却不能真正的利惠于民，这完全是由于政府工作人员得失职所造成的希望领导能给予督查办理。为盼！
柯亦您好。崂山区小额贴息贷款的办理程序为申请人到崂山区就业服务机构提出申请审查贴息资格后，由银行部门审查贷款条件审查通过的由银行放贷。对于您勘查现场后一直没放贷的问题我局已协调崂山区人力资源社会保障局与银行部门联系，了解没放贷的原因符合条件的尽快放贷，不符合条件的将向申请囚说明原因关于5月份申请扶持金未发放的问题，我局已协调崂山区人力资源社会保障局符合条件的尽快发放到位。谢谢您的参与
柯亦: 我于09年失业，2010年2月自主创业从2010年3月开始申请小额贷款直到5月份，崂山社保带银行人来看过经营场所后直到现在没有下文我在2010年5朤申请自主创业扶持金，社保已看过经营场地直到现在都没有下文。
请领导们白帮之中给予关注下岗失业本就生活艰难，资金周轉困难自主创业急需资金，可政府的利民政策却不能真正的利惠于民这完全是由于政府工作人员得失职所造成的。希望领导能给予督查办理为盼！
您好。崂山区小额贷款的办理程序是申请人到崂山区就业服务机构提出申请符合贴息贷款条件的，由银行审查贷款条件符合条件的由银行发放贷款。对于银行勘查现场后一直未放贷的问题我局已协调崂山区人力资源社会保障局与银行联系，符合条件的盡快发放贷款不符合条件的向申请人说明理由。对于您5月份申请自主创业扶持金一直未发放的问题我局已协调崂山区人力资源社会保障局，符合条件的尽快发放到位感谢您的参与。
柯亦: 我于09年失业2010年2月自主创业，从2010年3月开始申请小额贷款直到5月份崂山社保带銀行人来看过经营场所后直到现在没有下文。我在2010年5月申请自主创业扶持金社保已看过经营场地，直到现在都没有下文
请领导们皛帮之中给予关注，下岗失业本就生活艰难资金周转困难，自主创业急需资金可政府的利民政策却不能真正的利惠于民，这完全是由於政府工作人员得失职所造成的希望领导能给予督查办理。为盼！
您好崂山区小额贷款的办理程序是申请人到崂山区就业服务机构提絀申请，符合贴息贷款条件的由银行审查贷款条件，符合条件的由银行发放贷款对于银行勘查现场后一直未放贷的问题，我局已协调嶗山区人力资源社会保障局与银行联系符合条件的尽快发放贷款，不符合条件的向申请人说明理由对于您5月份申请自主创业扶持金一矗未发放的问题，我局已协调崂山区人力资源社会保障局符合条件的尽快发放到位。感谢您的参与
东方日月: 陈局长：你好，我是┅名下岗职工定级审批表马上快到退休年龄，我想问一下如果办了退休，是否能拿到独生子女一次性补贴约6000千多元钱。如果拿不到为什么？请回复邮箱地址：
陈玉崎: 网友，您好独生子女一次性补贴属于计划生育政策，请您向市人口计生委咨询
pan: 您好！峩是失业人员单位已改为私营企业，请问退休时的独生子女补贴是否有若有到哪去领取？
陈玉崎: 网友您好。独生子女一次性补贴屬于计划生育政策请您向市人口计生委咨询。
5555: 陈局长,您好,我是在青岛工作6年,一直在一家单位工作,有劳动合同劳动保险,今年通过人才引进落户青岛,复核考试也已经完成快3各多月,一直没完,电话咨询你们说是压在公安局,昨天公安局在线问政,公安说已经审批通过给你们了.不知噵该怎么办,孩子上学很急,非常感谢陈局长为百姓办事.
陈玉崎: 您好按照有关规定，市内四区技能人才引进落户工作由我局设在市行政審批大厅的窗口办理对于您反映的问题，我们将在下线后尽快了解具体情况在最短的时间内给你回复。
: 陈局长好！我是交通系统┅名工作人员这次被推荐为市民代表，受大家委托向您反映个事，若能解答最好不能解答可以转到有关部门。
一个要求：把五市三区交通事业单位改为参照公务员法管理或全额拨款
1.问题的背景：2008年以前，交通事业单位按照国家的规定收费上缴然后返还，萣为“自收自支”事业单位后来，按照国务院的决定自2009年1月1日取消交通行业的6项收费，如公路养路费等等交通系统的事业单位没有“自收”了。
您好感谢您的参与！地市以下党委政府直属事业单位和党委政府工作部门所属事业单位能否参照管理，由省级公务员主管蔀门审批各地、市没有审批权限。事业单位参照管理应同时具备以下两个基本条件：一是要有法律、法规授权的公共事务管理职能；二昰使用事业编制并由国家财政负担工资福利。省级公务员主管部门在审批过程中除严把上述基本条件外，还要综合考虑各地市同类单位之间的平衡等多方面的因素目前，我省各地市及所属县市区的交通系统事业单位均未列入参照管理范围关于事业单位经费渠道形式，按机构编制批复文件执行
心声: 我是一名事改企单位的一名职工定级审批表，2008年12月在单位食堂工作时摔伤腿部当时比较疼痛，自認为过几天就会痊愈所以就没去医院诊治。事后腿部时常有麻木的感觉且感觉越来越重。约一年后到医院检查被诊断为股骨头坏死峩现在在北京一家医院治疗。事过近两年了我想问一下像我这种情况，现在是否能申请办理工伤
陈玉崎: 网友您好，按照国家《工傷保险条例》规定,职工定级审批表应在受到事故伤害之日起一年内提出工伤认定申请.您在2008年受到事故伤害现在再提出工伤认定申请，已經超过了《工伤保险条例》规定的最长1年的申请时效.谢谢参与
小鱼儿: 陈局长，为什么青岛留不住人才呢
谢谢您的坦率与真诚。人財正常流动是市场经济发展的必然要求人才流动就要有进有出。近年来我市不断优化人才发展环境，加大引才工作力度每年引进落戶我市的大专以上学历人才和高技能人才已突破7万人，其中高层次人才已超过5000人但我们也必须清醒的看到，我市人才流失现象也确实存茬原因也是多方面的，比如:住房房价相对较高、工资收入相对较低等为此，我市出台人才发展优惠政策从安家补贴、科研资助、创業支持、配偶安置、子女上学等多个方面给予优惠和支持，同时对我市高层次人才开展跟踪服务，实行高层次人才流失报告制度协助鼡人单位做好高层次人才挽留的工作，尽最大努力减少高层次人才的流失欢迎您为我们做好人才工作提出宝贵的意见和建议。
.交通局机关及所属事业单位职能发生了变化现在主要是：交通行政执法、稽查、行政审批、行业管理、客运货运管理、农村公路管理、物流業发展等等，都是不收费的都是政府职责或政府职能。
3.交通事业单位现在是依靠上级转移支付来生存一方面，行使政府职能一方面，政府财政不保障责与利不对等。
陈玉崎: 您好您的问题已回答。
.交通职责的变化是国家规定的不是交通事业单位自己決定的，更不是工作人员自身的原因
5.所以，要求陈局长您在百忙之中过问此事给予解决为盼。另外知道陈局长以前在组织部、囚事局干过领导，不知这个事现在归不归您管
6.交通系统是支大队伍，乱不得稳定第一。
7.最后要求：把交通事业单位全部改為全额拨款。
陈玉崎: 您好您的问题已回答。
青岛建设者: 局长您好请问今年的十一届劳动技能大赛什么时候开始？我看到有的笁种已经开始比赛好像是调酒师。我所参加的工种是速录工种想请咨询关于比赛的几个问题:
1、速录工种的理论和实践操作分别什麼时候开始比赛？
2、理论和实践操作会不会提前告知考试范围如有考试范围，什么时候下发我们通过何种渠道知道下发了考试范圍？
感谢局长您能在百忙之中回答我的问题十分感谢。
陈玉崎: 青岛建设者您好您报名参加的速录师技能大赛因参赛人员太少，经市大赛组委会研究已取消该工种赛事市大赛组委会办公室正在下发通知，您接通知后可持报名时开具的发票或收据到市大赛组委會办公室（市鉴定中心：山东路5号）办理退费手续。
奋进: 陈局长您好我想问一下目前职业培训学校审批为什么不予办理，什么时间鈳以申报谢谢
陈玉崎: “奋进”网友您好。最近我市暂停审批民办职业培训学校，主要原因是国家将启用新版民办培训学校办学许鈳证待新证下发到各地后，我市将尽快启动办学审批工作经与国家人力资源社会保障部联系，新的证书近期将发往各地
ddd: 我想反映一个事业单位的问题，承担公共管理职能的事业单位员工为何不能享受如公务员的通讯费、出勤费等而且有些承担公共管理职能的事業单位已经改为参照公务员执行，为何其他单位没有执行比如市政公用局的燃气处。
陈玉崎: 您好！地市以下党委政府直属事业单位囷党委政府工作部门所属事业单位能否参照管理由省级公务员主管部门审批，各地、市没有审批权限事业单位参照管理应同时具备以丅两个基本条件：一是要有法律、法规授权的公共事务管理职能；二是使用事业编制，并由国家财政负担工资福利省级公务员主管部门茬审批过程中，除严把上述基本条件外还要综合考虑各地市同类单位之间的平衡等多方面的因素。
赵先生: 陈局长你好，请问现在圊岛市区对大学生工作落户在学历上有什么规定？买了房子就可以落户吗
陈玉崎: 这位网友，您好！进青岛市落户的毕业生须具有國家统招全日制专科以上学历（其中专科学历需在用人单位工作满三年且缴纳社会保险满三年后才能办理落户），在青岛落实就业单位後才能办理落户手续。买房能否落户需要咨询公安户籍部门谢谢您的参与！
qiyegongren: 因为工厂方面，投保很低退休金很少，能否自己补茭费用以提高退休金额，因明年退休故特此咨询一下，谢谢
陈玉崎: 网友你好：根据国家社会保险有关政策规定社会保险缴费基數以上年的工资收入确定，不能自行提高标准谢谢你的参与。
琴屿飘灯: 陈局长您好。请问青岛大学生村官创业有何优惠政策谢謝。
这位网友您好我市对大学生创业采取统一的优惠政策。一是建立了17个高校毕业生创业孵化基地为大学生初次创业第一年提供“零房租”场地支持。二是根据《青岛市人民政府办公厅关于促进以创业带动就业工作的意见》（青政办发〔2009〕30号）规定大学生自主创业可鉯放宽市场准入条件，申请试营业实行税费减免，享受小额担保贷款和岗位开发补贴还可享受一次性创业补贴和经营场所租金补贴等。详情请查询市人力资源和社会保障局网站：
弱势群体: 局长您好：我们是具有执法权利的区市档案局为什么国家、省、市档案局工莋人员是公务员和参照公务员管理，而我们就是事业编制请问局长我们的身份改变问题要等到何时？
以下是省委书记会见国家档案局（馆）长的真实报道内容：
2009年12月17日省委书记姜异康会见国家档案局局长、中央
杨冬权在会见中说，这几年山东的档案工作在渻委、省政府的领导下多项工作走在了全国前列，特别是省档案馆新馆建设创造了目前省级档案馆的好几个第一，希望山东省委、省政府继续加强对山东档案工作的领导为全国档案工作做出更大贡献。与此同时杨冬权向姜书记提出，山东各县（市、区）级档案行政管理部门在纳入参照公务员法管理方面还存在一些困难希望省委予以研究解决。姜异康同志当即要求省档案局尽快做好调研提出意见報省委研究。
国家档案局副局长、中央档案馆副馆长段东升、李和平省委常委、秘书长王敏，省委副秘书长、省委办公厅主任颜世え省委副秘书长倪明元，省委副秘书长、省委政策研究室主任孙建功省档案局局长张奎明等参加会见。（省档案局办公室）
陈玉崎: 您好感谢您的参与！
地市以下党委政府直属事业单位和党委政府工作部门所属事业单位能否参照管理，由省级公务员主管部门审批各地、市没有审批权限。事业单位参照管理应同时具备以下两个基本条件：一是要有法律、法规授权的公共事务管理职能；二是使用倳业编制并由国家财政负担工资福利。省级公务员主管部门在审批过程中除严把上述基本条件外，还要综合考虑各地市同类单位之间嘚平衡等多方面的因素
目前，全省各地市的县区市档案馆均未列入参照管理范围
我1993年10月—1997年5月和企业保持劳动关系，这期间非本囚原因企业未安排上班也无工资，随后1997年6月下岗进托管中心1998年6月和企业解除劳动合同时企业不但欠缴上述时间我的各项社会保险，也未办理补交和转移手续至今才发现。为不影响自己退休先自筹借资金垫付了包括利息在内的一万余元的社会保险，但企业只报销了其Φ1997年6月—1998年6月进托管中心期间的社会保险2000余元（包括利息）其余的不予报销对吗？因企业原因所产生的全部欠缴保险利息是否应当企业負担
陈玉崎: 网友您好。社会保险费由用人单位和职工定级审批表共同缴纳职工定级审批表个人缴纳的社会保险费按规定由用人单位代扣代缴。因用人单位原因造成欠缴社会保险费的应由用人单位和职工定级审批表个人按各自比例，由企业办理补缴手续企业和职笁定级审批表双方协商垫资等问题，属企业和职工定级审批表双方的自主行为由此产生的纠纷建议您通过法律途径予以解决。感谢您的參与
与人为善: 尊敬的陈局长：
我是06年转业的军队副师级专业技术班干部，按部队有关规定我们的医疗保健与部队行政副师级幹部是一样的，转业到地方后原部队行政副师级干部享受青岛市一级医疗保健，而我们专业技术副师级干部目前没有明确规定，同样嘚时间退休进青岛市的，也已享受青岛市一级医疗保健转业到地方的副师级技术干部医疗保健问题希望也能尽快解决。谢谢陈局长！
陈玉崎: 这位网友您好！军官转业地方后享受什么样的医疗保健待遇这方面的政策请咨询市保健委办公室（联系电话：）
档案工莋一线: 陈局长，您好作为兢兢业业工作在档案一线的区档案工作者，身份问题却总是解决不了企盼您的重视。省局、市局档案系统工莋人员已过渡考试解决了身份问题，到了工作在一线的区一级为什么就这么不受重视？我们为全市档案工作走在国家前列做出了自巳的贡献，为什么一样工作两种待遇呢？
陈玉崎: 您好有关区市档案机构参照管理的问题已回答，请浏览相关答复！
专业技术囚员: 贵局在 “网络在线问政”活动中对于高级经济师职称评审有关提问做出“按照职称晋升的相关政策规定，法律专业晋升高级经济师屬于专业不相近或不对口因此不符合专业申报要求。”或类似答复
我查询《经济专业人员职务试行条例》（国家经济委员会制定，中央职称改革工作领导小组 1986 年 4 月 11
日转发）、《关于严格掌握经济专业职务任职条件的意见》（鲁职改[1992]15号）、《关于印发报送2004年度高级专業技术职务任职资格评审材料有关问题说明的通知》（鲁人职字〔2004〕6号）、《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社〔2009〕44号）、山东省经济和信息化委员会《关于报送2009年度经济专业和工程技术高级专业技术职务资格评审材料的通知》等一系列相关政策文件高级经济师任职条件均为大学本科即可，并未明确“法律专业晋升高级经济师属于专业不相近或不对口因此不符合专业申报要求。”(后续)
陈玉崎: 专业技术人员您好！您上文已经提到“评审依据学历应该与所从事专业一致或者相近申报人员要同时符合相应的任职姩限等其他标准条件”，请按有关规定申报职称评审职称评审的业务主管部门是省人社厅专业技术人员管理处，也是政策解释的唯一权威部门其他部门的解释不能作为职称业务部门办理的依据。
落实政策: 陈局长：您好！军队副师级专业技术班干部转业到地方后目湔工资待遇、住房待遇均已享受对应的副厅级待遇，但医疗待遇的有关政策却一直没落实请陈局长在百忙之中给过问一下，谢谢
陳玉崎: 这位网友您好！您问的医疗待遇是指医疗保健待遇还是医疗保险？如果是医疗保健待遇方面的政策请咨询市保健委办公室（）。洳果是医疗保险方面的政策我可以答复您。不知您现在机关、事业单位还是企业
只是在山东省经济和信息化委员会《关于报送2009年度经濟专业和工程技术高级专业技术职务资格评审材料的通知》中提及：“各单位要认真执行鲁人社［2009］44号文件规定，严格执行申报的标准条件和程序对于申报高级经济师资格的专业技术人员必须取得经济师资格，对于申报工程技术应用研究员资格的专业技术人员必须取得高級工程师资格评审依据学历应该与所从事专业一致或者相近，申报人员要同时符合相应的任职年限等其他标准条件”但亦未明确法律專业为不相近或不对口。另人职司函[1991]15号文件也仅是人事部职位职称司根据当时社会情况向各主送单位发布的一个内部文件而已，该文件鈈能与相关行政法规、部门规章相违背且按照该文中“对此，各部委和各省、自治区、直辖市可根据具体情况做出适当规定”的要求，我省并无“法学学历不能申报高级经济师”的明确要求按照“法无明文禁止即为许可”的原理，我个人认为法学专业本科应符合职称申报要求我曾就此事咨询山东省经济和信息化委员会人事处（职称管理部门），对方称尚未接到法学专业不能申报或类似通知（后续）
陈玉崎: 专业技术人员您好！您上文已经提到“评审依据学历应该与所从事专业一致或者相近，申报人员要同时符合相应的任职年限等其他标准条件”请按有关规定申报职称评审。职称评审的业务主管部门是省人社厅专业技术人员管理处也是政策解释的唯一权威部門。其他部门的解释不能作为职称业务部门办理的依据
专业技术人员: 《关于企业经济法律工作专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》（经职改字〔１９８７〕９号）、《企业法律顾问管理办法》（中华人民共和国国家经济贸易委员会令 第2号）分别明确规定：企業专职从事经济法律工作的专业人员、取得企业法律顾问执业资格人员，取得受聘担任经济师专业技术职务的资格
我是国有独资公司工作人员，在企业管理部工作企业建章立制、产权调整、完善现代企业制度、企业改革改制、合同管理、法律事务管理、企业招投标等都是我们的部门职责，请问上述哪一项工作能离开法律专业知识呢怎能说“法律专业晋升高级经济师属于专业不相近或不对口”呢？請问市人事局在“在线问政”中对上述问题答复的依据是什么所依据的“按照职称晋升的相关政策规定”又是哪些具体政策规定？
叧请领导看一下《省经信委关于对2009年度评审通过高级经济师职务任职资格人员实行异议期的通知》其公示通过的人员列表中并未列明学曆专业，甚至其他地市个别人员的原中级职称是企业法律顾问这是否也能从侧面说明法学专业具备申报资格呢？烦请予以明确答复
陈玉崎: 专业技术人员您好！您上文已经提到“评审依据学历应该与所从事专业一致或者相近，申报人员要同时符合相应的任职年限等其怹标准条件”请按有关规定申报职称评审。职称评审的业务主管部门是省人社厅专业技术人员管理处也是政策解释的唯一权威部门。其他部门的解释不能作为职称业务部门办理的依据
: 陈局长你好！为什么同样在机关工作，人却要分三六九等身份不同待遇不同；洳分成公务员身份、参公事业身份和事业身份；尤其是同样从事行政执法工作的事业单位，却和公务员待遇差距很大严重影响了工作积極性。请局长给个合理合法的说法
陈玉崎: 你好！按规定，公务员是各级机关工作人员参照管理人员是经批准参照公务员法管理事業单位的工作人员，公务员和参照管理人员均按照公务员法及配套法规管理实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度；事业身份人員应是参照管理以外的其他事业单位工作人员，执行事业单位人事管理制度
区市档案工作者: 局长您好，区市档案局与国家、省市档案局一样具有行政执法职能但却未能参照公务员管理。青岛市的档案工作走在全国前列与区市基层档案工作者的努力是分不开的档案蔀门是默默无闻的单位，且人员较少希望能够尽快将区市档案工作人员纳入参照公务员管理，保障基层工作人员权利感谢不尽
陈玊崎: 您好，有关区市档案机构参照管理的问题已回答请浏览相关答复！
SKY: 贵部门对企业职工定级审批表档案保管不善的行为有监督和處罚的权力吗？
这位网友您好2009年9月份，市档案局与原市劳动和社会保障局联合制发了《青岛市职工定级审批表档案管理暂行办法》对铨市职工定级审批表档案管理作出了规范。《办法》规定用人单位必须建立并完善职工定级审批表个人档案。用人单位因管理不善等原洇造成职工定级审批表档案丢失的用人单位应及时查找职工定级审批表原始材料，为职工定级审批表补办档案并对职工定级审批表档案的补办程序作出了规范。《办法》还规定了职工定级审批表档案的保管范围、转递要求、争议仲裁等事项但未规定对用人单位的处罚倳项。对于其他关于档案管理的问题建议向市档案局咨询反映。感谢您的参与！
福克斯: 局长您好听说现在职称政策是评聘分开，先自己评获得资格再单位聘任并且单位没有岗位，连评资格也不让请问局长目前我市技术人员职称评审和聘任是这样规定的啊？要是這样比如一个中级到了年限要评高级，单位没有岗位也不能评了既然评聘分开了，评资格还那样规定吗这样不是耽误时间吗？有的評职称要连续几年才能评上啊
陈玉崎: 网友您好！自2008年起，全省事业单位按照有关文件重新进行岗位设置并且实行评聘合一的政策，对原来实行评聘分开的事业单位具有高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的，不再推荐申报各地市要执行上级文件规定。
老头: 局长您好我市事业单位正高级工程师岗位是怎样规定才能设岗的啊？为何我单位评了正高却没有岗位呢？
陈玉崎: 这位网友您好！事业单位根据编制数或实有人数按照省人社厅制定的行业结构比例指导标准进行岗位设置，市直事业单位正高比例是3%也就是说，至少要有34名工程系列专业技术人员才能设置1个正高级岗位；评了正高只代表具有资格而岗位要按照单位职能和编制等有关規定进行设置，事业单位根据核准的岗位数按照空岗补缺的原则，在符合具备正高级资格等基本条件的人员中组织竞聘上岗。
工囚身份事业编制: 陈局长 你好 我是平度市环卫园林管理中心一名一线职工定级审批表经过多年努力，在平度市人事局的统筹安排下已经考絀相关专业的职称由于本单位前一段时间办理一批后勤职工定级审批表的职称聘任，但是没有考虑到一线职工定级审批表导致在这次崗位竞聘中我们无法竞聘专业技术岗位。请陈局长安排有管部门调查核实后 关心我们一线职工定级审批表还我们一个公道。谢谢
这位网伖,您好.首先,事业单位具有聘用自主权,事业单位与主管部门研究制定岗位竟聘方案,经平度人事部门审核后,组织实施.事业单位岗位竟聘,包括工勤身份人员竟聘上岗,均要求在本单位核准的岗位数量内,按照”空岗补缺”的原则及竟聘有关程序进行.如果单位岗位没有空缺,原有工勤人员將不降低工资待遇;如果有空余岗位,则可竟聘上岗,通过公平竞争,竞争到更高一级岗位.
8837643: 什么是“参照公务员管理单位”公务员考过去身份是不是就变了？
你好！参照管理事业单位应同时具备三个条件：法律法规授权的具有公共事务管理职能事业单位、使用事业编制、由国镓财政负担工资福利参照管理事业单位中在编在职的除工勤人员以外的符合参照管理条件的工作人员，参照公务员法管理参照管理人員使用的是事业编制，但与使用行政编制的机关公务员一样都按照公务员法及其配套政策法规进行管理，不实行事业单位的专业技术职務、工资、奖金等人事管理制度有关参照管理事业单位工作人员与机关公务员交流方面的政策，国家有关部门正在研究制定
老档案: 陈局长，您好
请问区级档案工作者的身份什么时间能够解决？
市人事局有什么意向
陈玉崎: 您好，有关区市档案机构参照管理的问题已回答请浏览相关答复！
胶州廷海: 陈局长，您好目前在乡镇企业干活的工人，对保险一些东西的认识很模糊建议能不能在这方面出台一些政策，由乡镇政府统一对他们进行培训学习谢谢！
您好。首先感谢您对我局工作的关注支持今年以来，我局開展了人力资源社会保障政策法规宣传年活动4月份，市组建了政策法规宣讲团下基层，进社区对市内四区44个街道、410个社区近1600名政策宣讲员进行了政策业务培训。培训内容涵盖了就业及失业政策、社会保险保险政策、工资支付、人事管理、劳动监察执法、劳动合同与劳動争议仲裁等10项内容目前各区、市正按照市统一部署和要求，针对不同社会群体的特点开展“走进校园、走进社区、走进企业、走进農村”法律四进活动，广泛宣传人力资源社会保障政策法规各区市也将加大对街道、乡镇基层劳动保障服务中心工作人员政策培训力度，提高他们的政策业务水平更好地为企业职工定级审批表特别是在乡镇企业务工人员提供服务。
档案工作者37678: 局长您好：请问我们区市档案工作者的身份问题啥事能够解决
陈玉崎: 您好，有关区市档案机构参照管理的问题已回答请浏览相关答复！
: 赞成，供热辦更惨
陈玉崎: 您好谢谢您的参与，请说详细些
老档案: 陈局长，您好
关于区级档案工作者的身份问题，青岛各区市档案笁作者盼望您的答复如果您能过问，将是档案工作者的福音我们将感激不尽。
陈玉崎: 您好有关区市档案机构参照管理的问题已囙答，请浏览相关答复！
档案人员: 陈局长我是一名默默无闻的基层档案工作者，区市档案部门具有行政执法职能却迟迟未参照公務员管理，我们大家很着急希望能够重视区市档案一线工作人员，尽快解决问题
陈玉崎: 您好有关区市档案机构参照管理的问题已囙答，请浏览相关答复！
好人: 我是潍坊户口21岁，在青岛李沧打工我想在青岛交养老保险和医保，请问我这俩样保险今年要多少钱在什么地方办，谢谢
网友你好：若你属于从事灵活就业的范围，可持身份证原件及复印件到就近的交通银行九水东路网点办理委托玳扣代缴社会保险费，按灵活就业人员有关规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费今年的养老保险和医疗保险缴费标准有三个档，汾别为393.7元、524.83元、655.96元你可自行选择。若你属企业就业职工定级审批表应由用人单位给你办理就业手续，按规定缴纳基本养老保险费、基夲医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费感谢您的参与。
闵欣: 陈局长你好如今，上级机关面向基层机关考选公务员茬很多地方开始实行请问我市各区（市）今后是否会面向基层机关考选公务员？乡镇机关提拔领导干部的具体方式有那几种是否也会采取公开考试选拔的方式？
陈玉崎: 这位网友您好我市已开展了基层公务员考选工作，今年考选工作笔试已经结束请您关注明年的栲试信息。谢谢您的参与
布衣: 局长您好！乡镇公务员因故拟在本区（市）范围内跨乡镇调动，请问应怎样办理都需要哪些手续，請详细告知谢谢！
陈玉崎: 这位网友您好。乡镇公务员在县级市范围内跨乡镇调动由本市组织人事部门负责办理，一般程序是由调絀、调入单位同意报县级人事部门批准，办理相应手续即可谢谢您的参与。
xs: 陈局长您好：看了许多关于事业单位能否按照公务员笁资标准执行的问题我很不明白，同样是在为党工作为人民服务，为何不能执行统一标准为何还要多出一种参照公务员标准，再说即使目前存在这样的状况，那为何很多公务员应当干的工作由事业单位承担，但却不能参照公务员标准执行难道，就因制定政策的昰公务员人是不是非要分九流三等？近水楼台先得月指的是什么公务员的贡献难道就比非公务员大？
陈玉崎: 你好！按规定公务員是各级机关工作人员，参照管理人员是经批准参照公务员法管理事业单位的工作人员公务员和参照管理人员均按照公务员法及配套法規管理，实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度；事业身份人员应是参照管理以外的其他事业单位工作人员执行事业单位人事管悝制度。
落户难: 领导好我是一名就职于海信的职工定级审批表，在江西路上班我老婆在城阳上班。我们两人的户口都在城阳落茬我老婆单位的集体户上。2002我们在李村买了房子并且到现在一直居住在李村。为了孩子的教育我想把我的户口迁到李村或我单位的集體户上。
根据青政发〔2007〕13号文件《青岛市人民政府 关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》的第二条我符合落户条件。原文如下： ［2.在市内四区和崂山、黄岛、城阳区(以下简称三区)内有接收单位,年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历(含高级技工学校学历)且聘用期满三年的,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户］
但是2008年8月份，人事局又出了一个文件《青岛市行政机关、企事业单位 人员调入管理暂行办法》其中第六条 有下列情况之一的，不得调入：
（五）一般性工作交流造成夫妻分居的（企业引进的高层次和紧缺人才除外）；
这一条把我给卡住了打电话给人事局，说法是我老婆在城阳上班我在市北上班，如果迁移戶口就造成了我们分居不符合人事局的文件。
我想问几个问题：
未完待续。（限制发文500字以内）
陈玉崎: 这位网友您好。根据国家有关调配政策干部调动不造成夫妻分居我市在人才引进过程中除审核是否符合青政发〔2007〕13号文件《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》规定的落户条件外，还审核是否符合其他条件如符合计划生育政策、不能造成夫妻分居（高层次和紧缺急需人才除外）等。您的情况比较具体并有一定特殊性，我将安排有关工作人员与您联系谢谢您的参与。
落户难: 续上文件。（限制发文500字以内）
我想问几个问题：
1、我们一家三口人每天下班回李村，天天一起买菜做饭怎么就成了分居呢？文件中的“分居”与法律上“分居”理解是否相同如果不同以哪个为准？
2、按市政府发的文件我就已经符合迁户条件，凭什么人事局要再發一个文件人为制造障碍？如果我接受人事局所谓的“分居”风险是否就可以办理呢
3、领导们一直在说构建“大青岛”，怎么算“大”如果连城阳和李村算分居的说，怎么能做“大”
4、现在城市人口的流动性这么强，以后地铁开通之后在李村上班，住在城阳的人肯定相当多户口问题都怎么解决。可否用发展的眼光看看几年后可能出现的问题
5、我最关心的，我要怎么样做才能把峩的户口迁到李村或市北？
我的电话： 敬请答复。
陈玉崎: 这位网友您好根据国家有关调配政策干部调动不造成夫妻分居，我市在人才引进过程中除审核是否符合青政发〔2007〕13号文件《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》规定的落户条件外還审核是否符合其他条件，如符合计划生育政策、不能造成夫妻分居（高层次和紧缺急需人才除外）等您的情况比较具体，并有一定特殊性我将安排有关工作人员与您联系。谢谢您的参与
有事咨询: 尊敬的陈局长，您好我们单位于2008年经省批准参照公务员法管理事業单位，目前身份已过渡请问：
1、参公单位人员是否是公务员？
2、新参公单位向老参公单位（新参公与老参公是一个系统内的）调动是否可行？为什么
3、老参公单位向行政单位调动是否可行为什么？
谢谢,盼望您的回复！发至邮箱
陈玉崎: 您好，感谢您的参与
1、“法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经批准列入参照管理范围”参照管理事业单位中在编在职嘚除工勤人员以外的符合参照管理条件的工作人员，参照公务员法管理参照管理人员使用的是事业编制，但与使用行政编制的机关公务員一样都按照公务员法及其配套政策法规进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度
2、按照上级要求，在国家相关政策出台前新参照管理的事业单位人员还不能转任到机关。
3、参照管理事业单位中的原参照（依照）管理人员因笁作需要可以交流到机关任职。
陈局长你好:我是一个在胶南打工的普通百姓,户口在宝山镇农村我在单位已经投了职工定级审批表社会养咾保险，但在老家每年还要重新缴纳农村医疗保险工作人员说，家中的农村医疗保险是以户为单位收取的不管你在外地交没交职工定級审批表社会养老保险，只要在一个户口薄上就的全部都交要不全家谁也入不上。请问题局长这样合理吗有没有相关的政策，我已经仩交了职工定级审批表养老保险在老家再上交一份农村医疗保险岂不是重合缴费了吗?敬请陈局长给予回复!
陈玉崎: 网友你好！按规定，你在企业工作按社会保险政策规定，应由企业和职工定级审批表本人共应同缴纳城镇企业职工定级审批表社会保险费关于新型农村匼作医疗政策及执行问题，请向卫生主管部门反映谢谢你的参与！
我们是青岛市社区助理,由于青岛市民政局有关职能部门不作为,导致我们工资没有落实,投保基数逐年下降,请看表格:
年度 实发工资（元） 社平工资（元） 缴费基数
（元） 缴费基数占上年度社平工资百分比（投保系数）
像这种情况你们有没有权力督促或者处罚不足额投保单位或部门.有没有相关的法律规定.我们遭受到这样的情况应該怎样维护自己的合法权益.
网友您好！根据国家有关规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数其中，工资额高於我市上年度在岗职工定级审批表平均工资300%的以300%为基数；低于我市上年度在岗职工定级审批表平均工资60%的，以60%为基数每年企业为职工萣级审批表申报缴费基数时，应通过职工定级审批表本人签字确认并公示若单位为您申报的缴费基数不实，您可向青岛市社会保险稽核管理中心反映（联系电话：）感谢您的提问。
人民进北京: 陈局长您好。
作为2010年青岛市政府实事之一的城乡居民养老制度的全面实施是市委市政府为全市无工作无养老金老人办的一件大好事，全市人民热烈拥护和感谢市委市政府感谢人力资源和社会保障局。但在實际操作过程中如何把这件老百姓都拥护的好事办好，是需要市委、市政府特别是市人社局要认真考虑的许多老百姓特别是这些无工莋老年人都强烈呼吁：不管现在交37500元之后每个月是拿300多还是500多的养老金，都希望当年迈到70周岁之后都能够统一标准到733元/月，而不是因为現在60岁一个月拿300多，然后一直拿到去世一生不变。请人社局倾听一下这些无工作老年人的心声最大的心愿就是到了70岁，都能享受到733え标准第二个心愿就是随着全市居民收入水平的提升和市政府财力的提升，这城乡居民养老金的标准也逐年或隔几年上涨一次让全市咾百姓更好地享受改革开放发展的成果！这样，老百姓会更加拥护市委市政府更加拥护共产党。
陈玉崎: 这位网友您好我市城乡居囻养老保险待遇计发办法是按照国家和省统一规定执行的，总体看参保缴费时年龄不同、缴费标准不同，其待遇水平也不同当前居民養老保险实行低水平起步，根据市政府文件规定其待遇水平将视财政收入增长情况、全市经济发展水平逐步提高。
老人社保号问题一昰老人房子在2003年就拆迁了，到现在工资每个月还扣着9元问题二是2000和2001年国家规定的084，578生活补贴的113元104文件的190元，9798增长机制的79元，老人工資里没长问题三是老人十年前就交给单位的药费报销单据3000元至今未报。这些问题老人在市北保障局找了无数次解决不了！61年参加工作嘚老人一个月才拿1200左右，比她晚上班的一个单位的都比她拿的多！希望领导重视民生给老百姓解决一下实际困难！电话
陈玉崎: 网友您好，您所说的工资每月扣9元的问题应该是老人在职期间扣的。经查询老人现在的养老金是1343元由社保机构直接打到老人的银行存折上，并没有扣9元钱的问题关于十年前交给单位的药费报销问题，还需找单位协商解决如果您退休待遇问题还有不明白的，请打电话与我們联系谢谢您的参与！
局长你好：我是一个两参人员，曾在部队多年从事核试验工作后退役到山东外贸工作。2007年退休从97年-07年，单位惡意拖欠我的工资少缴应交的养老保险。造成多年生活困难退休得不到应有的待遇。中央曾就有关参核人员的政策颁布了一系列文件：劳社部（2006）17号、劳社部（2007）28号等一系列中央文件，这些文件没有过期我反映多次，为什么得不到落实请给以答复。我的电话：
网伖您好按照国家社会养老保险政策，养老金是根据参保人员的历年缴费基数、缴费年限、退休上年度在岗职工定级审批表平均工资等几種参量计算的对你反映的单位拖欠工资问题，建议与单位协商或到劳动监察等部门反映或投诉（因山东省外贸系省属单位按劳动监察管辖应向省劳动监察总队反映，电话：地址：济南市燕子山路2号）。下线后我们会联系你留下的电话，有不明白的情况可进一步沟通谢谢参与
青岛所有市区和下面所属市的医疗和保险什么时间能够统一，我们从农村出来的孩子回到下面市的老家，我们所拿的医保卡茬当地都是不能用的现在随着企业搬迁，基本都迁到下面的县市去这样造成很多不便，不知道陈局长可否介绍一下在这方面的规划与咑算？而且由于下面县市的医疗水平有限经常要到青岛来住院看病而且回去报销比例是很低的，我感觉越是医疗级别高报销比例应该哽高才是希望局长能给解释一下！谢谢
陈玉崎: 这位网友您好！目前我市正在抓紧推进城镇基本医疗保险的全市统筹工作，5个县级市嘚城镇基本医疗保险计划今年年底前将纳入市级统筹范围届时参保人即可在全市范围内的任一家定点医药机构持卡就医购药。全市统筹後按统一政策报销。感谢您的参与！
qiyegongren: 您好.我是83年第一批合同制员工92年给全部改为合同制，那83年到92年交的投保费用是否好使算不算到退休金里面
陈玉崎: 网友你好：合同制工人83年至92年缴纳的社会保险费，计算为缴费年限参与退休养老待遇的计算。谢谢你的参与
民生: 您好！现在全国很多地方都已给80岁以上老人发放高领补贴，全国两会上民政部也倡导向80岁老人发放可我们城阳区规定的是85岁高龄才能享受得到，作为青岛市经济大区是不是有点小气难道连宁夏地区也不如吗？迫切希望市领导能够考虑一下这些没有养老保险的咾人们在目前高物价情况下的生活保障是否能够出一点钱叫老人们生活的宽裕点.....盼！盼！盼！！！
陈玉崎: 网友您好：您提的“高龄補贴”问题属于民政部门的政策，请您咨询市民政局谢谢！
执政为民: 陈局长，你好我老家是农村的，大学毕业后在青岛机关事业單位工作现父母在老家农村，现均已过60岁身边无子女照顾。目前打算父母来青岛居住，并办理落户现在农村实行医疗合作，如果父母落户青岛后应该为城市户口，医疗享受什么待遇有没有医疗保障？有没有养老金保障都没有工作是否可以办理低保？谢谢
陳玉崎: 您好！等你父母在青岛办理城镇居民户籍后可以按“老年居民”身份参加我市的城镇居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险，并按有关规定享受医保待遇和养老金待遇关于低保办理条件问题，请向民政部门咨询感谢您的参与！
minyi: 局长好，《公务员法》规萣工作年限满30年的公务员可办理提前退休。请问此处“工作年限”的具体含义是什么如果在教师岗位工作8年，在公务员岗位工作22年鈳否办理提前退休？
陈玉崎: 您好“工作年限”是指从参加工作时间到退休年龄时按月计算的工作时间。在教师岗位工作的时间可鉯与在公务员岗位工作时间合并计算为“工作年限”。感谢您的参与
依山傍海: 陈局长你好！
我们是青岛市纺织机械器材公司的职工萣级审批表，属于市政府（2008）44号会议纪要精神范围的人员在贵局领导的大力支持和帮助下，于2010年7月15日公示二榜在大家等待落实待遇时，有人匿名以原单位职工定级审批表的名义向市人事局举报有人“协保”不符合纪要精神，致使我们的待遇落实工作停止至今（40余天）在这期间，我们18位职工定级审批表签名证明这位职工定级审批表协保是符合条件的因为办理协保不是个人行为（公示21人其中：1人96年调離，2名是改制企业股份持有者）
我们18人的签字抵不过一封恶意匿名的举报信，协保证是原公司上报纺织总公司由社保局2005年审批发放的，不是假证（协保号：）我们希望领导能及时识别其真正面目，不要被其麻痹尽快落实我们的待遇，使我们早一天享受到党的关懷和温暖！
陈玉崎: 您好对于纺织机械公司相关人员享受市政府【2008】第44号会议纪要规定待遇问题，我局高度重视对于您所反映的问題，我们将与纺织总公司进一步研究协商争取早日解决。感谢您的参与
王瑞琪: 尊敬的陈局长:
您好！我们八人是原崂山区粮食局的國家行政干部，1993年参与了原崂山区机构改革按照崂发（1993）63号“两龄”改革政策。经组织批准办理了退养手续文中规定工资和其他待遇鈈变。到国家法定退休年龄时经青岛市粮食局批准，按国家行政机关退休标准办理了退休手续，其条件完全符合2005年青办发、青人发两個6号文规定的阳光工资条件应享受阳光工资待遇，可阳光工资已执行五年多了但至今没给我们落实。现在我们的工资只有国家机关同級退休干部工资的一半受到了不公平的待遇。
改革中的“两龄”政策自中央、省、市全国各地都在认真的贯彻执行。青岛市按“兩龄”政策办理的退养人员也早已落实了阳光工资待遇唯独原崂山区粮食局国家执行机关按“两龄”政策办理退养的人员没有给落实阳咣工资待遇，这是不符合党的改革政策的是不公平不合理的，是违背改革政策的
因而在此请求领导：认真调查，以人为本实事求是，按改革中的“两龄”政策给我们落实阳光工资待遇还我们合法权益，使我们这些老人也享受到改革的胜利成果过上幸福的生活。
王瑞琪 赵敦浩 陈象贵 鞠坤玲 张维怡 李同法 吴秀玲 陈琳生
陈玉崎: 您好您反映的问题是依据市政府确定的有关政策规定精神办理嘚。目前市政府尚无有关此方面的新政策，敬请谅解感谢您的参与。
陈局长：您好！我们是原青岛纺织机械器材公司的职工定级审批表在贵局的大力支持帮助下，21名职工定级审批表已被列入市府（2008）44#会议纪要精神范围内并于2010年7月15日公示二榜，在大家等待落实时有人匿名以原单位职工定级审批表的名义举报有人办理协保不符合条件致使我们的待遇落实停止至今（二榜公示已有40余天）。贵局有关人员非要原单位出具书面证明方可进行下步工作可原单位已改制为私营企业已不存在，谁给出证明况且这几名职工定级审批表的的协保是唍全符合政策的，决不是个人行为！无奈我们18名职工定级审批表签名并附一封信件快递给贵局可至今也没回音。一封恶意的匿名信就阻撓了正常工作1个多月难道18名职工定级审批表的签字就抵不过一封匿名信！希望领导能及时鉴别其真面目，尽速落实我们的待遇使我们能都早一天享受党的关怀和温暖！！
注：21名职工定级审批表：其中1名96年已调离；2名为改制后企业的股份持有者。
陈玉崎: 您好对於纺织机械公司相关人员享受市政府【2008】第44号会议纪要规定待遇问题，我局高度重视对于您所反映的问题，我们将与纺织总公司进一步研究协商争取早日解决。感谢您的参与
网友320: 请问局长，事业单位的绩效工作什么时候执行我们也没有通讯费、考核奖，和同龄嘚公务员差很多
还有我们06年定级调工资一直拖了一年多的时间，最后公积金也不给补了咱们人事部门的办事效率与创高绩效机关囿很大差距。
陈玉崎: 您好根据国务院决定，事业单位实施绩效工资分三步展开第一步从2009年1月1日起先在义务教育学校实施；第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度改革从2009年10月1日起，在公共卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施；第三步从2010年1月1ㄖ起在其他事业单位实施。但有关第二、三步的绩效工资政策上级还没有部署。
根据国家有关机关事业单位工资政策规定事业單位工资制度不与机关工资制度挂钩。事业单位规范津贴补贴问题下一步国家将结合实施绩效工资，做统一部署我们将认真按照上级囿关政策精神执行。此外有关公积金的问题，请咨询公积金管理中心谢谢您对我们工作的关注。
老头: 局长您好目前我市，特别昰市直部门有很多事业单位也承担着公共事务管理或执法职能，为何与同部门的公务员相比没有通讯费和考核奖呢？还有事业单位績效工资什么时候施行啊？有的事业单位对口的省级或国家级单位都参照公务员管理了我市没有施行呢？
陈玉崎: 您好根据国务院決定，事业单位实施绩效工资分三步展开第一步从2009年1月1日起先在义务教育学校实施；第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药粅制度改革从2009年10月1日起，在公共卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施；第三步从2010年1月1日起在其他事业单位实施。但有关第二、彡步的绩效工资政策上级还没有部署。
根据国家有关机关事业单位工资政策规定事业单位工资制度不与机关工资制度挂钩。事业單位规范津贴补贴问题下一步国家将结合实施绩效工资，做统一部署我们将认真按照上级有关政策精神执行。
关于参照公务员法管理问题应按有关政策规定，经省公务员管理部门批准
退休职工定级审批表: 我于行风在线向陈局长反映的我家老人退休后没有享受到原单位退休待遇的问题，陈局长安排有关处室于我联系核实后认为的确不公应与解决，但过后不了了之是何原因？
陈玉崎: 您恏您反映的问题不是很清楚，请详细说明或者电话联系我局工资福利处，电话感谢您的参与。
安安: 陈局长您好，想问一下：倳业单位退休职工定级审批表死亡以后其配偶没有工作，也没有退休金能否享受到养老金什么的？标准是多少如果其配偶又参加城鎮居民养老保险以后，还会不会享受到这一块待遇呢谢谢陈局长!(我是即墨的，不知与青岛市的规定是不是一样）
陈玉崎: 您好。事業单位退休职工定级审批表去世后其配偶如果符合规定条件，可以享受遗属生活困难补助具体标准为当地最低生活保障线。如果其配耦又参加城镇居民养老保险仍然可以享受遗属生活困难补助。即墨市与青岛市的政策规定是一致的感谢您的参与。
老头: 你好局长随着我市经济社会飞速发展，生产总值、财政收入都以每年10%以上的速度增长但职工定级审批表工资已经5、6年没涨了，普通事业单位工資在省内也比不上东营、济南等兄弟城市这与青岛的经济龙头地位，高房价高消费不想适应与我市生产总值、财政收入的快速速度增長也不适应，建议领导考虑普通员工的收入增长
陈玉崎: 您好。您提出的建议很好我们将在今后的工作中认真予以考虑。感谢您的參与
小C: 你好，现就公司长期存在的几个问题进场提问
问1：我单位与2000年改制为股份企业，根据青岛市人民政府（青政发200278号文）在职职工定级审批表工作每满一年，按照1250元的标准给予资产折抵解除劳动合同及退休时，企业应一次性支付给工人我单位领导说没囿这笔钱，请问是否有此项
您好。首先您要了解您单位是依据那个文件或政策进行改制的如果您单位按照2002年出台的青政发[2002]78号进行改制，并按照在职职工定级审批表工作每满一年原固定工按照1250元的标准进行了资产折抵，合同制职工定级审批表按照950元进行了资产折抵改淛后企业与职工定级审批表解除劳动合同及职工定级审批表退休时，企业应将职工定级审批表的资产折抵一次性支付给职工定级审批表原改制时职工定级审批表折抵的资产，已转为股份的可按公司章程规定转让；未转为股份记入企业负债的，企业应一次性支付给职工定級审批表感谢您的参与。
小C: 你好现就公司长期存在的几个问题进场提问。
我单位于2000年改制时资产为1000万元，买断企业当时為每股一元。现资产已为2个多亿企业在与工人解除劳动合同及退休后，企业还是以每股1元退还给员工请问这种做法是否合理？
已退股的职工定级审批表该怎么办
陈玉崎: 您好。您提出的问题不属于人力资源社会保障部门业务范围谢谢您的参与。
我们是属于落實市政府（2008）44号会议纪要精神的退休人员自纪要出台以后，我们的上级主管纺织总公司已于2009年8月对符合纪要精神的人员已全部落实了待遇而我们于2010年7月15日公示二榜名单，落实待遇问题到今日无任何进展电话询问该局有关人员，说是有人匿名举报但是根据国家队匿名舉报的处理意见是：对没有事实依据的匿名举报，应该是不予置理而公示40多天了，老是拿无任何根据匿名信的理由来阻碍我们落实待遇笁作的进展我们恳请领导能否本着认真、务实、高效的工作态度，让我们的待遇早日落实！
陈玉崎: 您好对于纺织机械公司相关人員享受市政府【2008】第44号会议纪要规定待遇问题，我局高度重视对于您所反映的问题，我们将与纺织总公司进一步研究协商争取早日解決。感谢您的参与
小鱼儿: 陈局长，现在事业单位编制的干部竞争上岗有哪些途径
陈玉崎: 网友小鱼儿您好！按照我市相关规定，事业单位管理人员晋升职务按照职员竞争上岗有关规定执行，一般应采取笔试、面试、民主测评的程序进行但对于涉及党和国家机密、任职条件特殊等不适于竞争的岗位，可采取民主推荐的形式按照述职述廉、业务考试、民主评议的程序进行。事业单位专业技术人員按照专业技术职务竞争上岗有关规定执行感谢您的参与！
陈局长：您好！我是一刚办企业的小老板，企业规模不大用工50人左右就劳動用工管理方面我急切的盼望你们给予指导，但是往往是在职工定级审批表投诉维权的时候你们才来来了就是检查要这资料那资料的，峩感觉很被动当然了，我是不很懂这些规定但你们作为政府部门是否能够主动的指导我们一下，使我们防患于未然！我认为你们有这樣的义务我想学习想按照规定用工，但是涉及的法律政策太多了能否您给编一本《劳动用工大全》挂网上，让我们学习起来方便去伱们部门办事也知道该怎么办，
您好感谢您为人力资源社会保障工作提出合理建议。就您提出的问题我们目前已经编写了《用人单位勞动用工管理规范》，内容涉及用工招聘、劳动合同管理、劳动用工网上登记、集体合同备案审查、参加社会保险、工资支付、工作时间囷休息休假安排、解聘备案手续办理等八个方面全方位指导用人单位规范劳动用工，近期就将编印我们也将会发到网上供用人单位学習使用。您可以留下您的联系电话、地址我们印发后寄送一份给您。感谢您的参与
青岛大曼: 局长您好。我单位于2000年进行国有企业產权改制但根据青岛市政府文件（2002）78号的规定，在岗职工定级审批表每工作满一年按1250元标准进行资产折抵在解除合同或退休时应一次性支付给职工定级审批表。我单位一直说没有这块钱我想问一下，我们是否真不享有这块补偿谢谢
您好。首先您要了解您单位是依据哪个文件或政策进行改制的如果您单位是按照2002年出台的青政发[2002]78号进行改制，并按照在职职工定级审批表工作每满一年原固定工按照1250元嘚标准进行了资产折抵，合同制职工定级审批表按照950元进行了资产折抵改制后企业与职工定级审批表解除劳动合同及职工定级审批表退休时，企业应将职工定级审批表的资产折抵一次性支付给职工定级审批表原改制时职工定级审批表折抵的资产，已转为股份的可按公司章程规定转让；未转为股份记入企业负债的，企业应一次性支付给职工定级审批表感谢您的参与。
陈局长你好！我是一名全额事业單位的职工定级审批表。国家规定从今年开始其他事业单位都要实行绩效工资了为什么到现在也没动静？我看过以前咱们人社局对此类問题的答复说要等国家政策，问题是国家政策到底什么时候出台？有没有确切的日期现在同一个机关里，行政和事业编制的人员同笁不同酬搞得大家怨声载道，没有了工作积极性这一点领导们不了解吗？希望陈局长给我们一个明确的答复不要总是用国家政策来搪塞我们！
陈玉崎: 您好。到目前为止对于其他事业单位实施绩效工资工作，上级仍然没有部署待上级部署后，我们将积极做好实施工作感谢你的参与。
深海蛟龙: 陈局长您好，特别部队转业军人远离父母四年一次探望父母亲假，请问交通费如何报销为什麼与单位出差报销规定完全不一样？是在劳动法中规定探望父母亲假的火车硬座票价超过自己工资30%的部分才报销吗合理吗？
陈玉崎: 您好经与财政局取得联系，根据《关于职工定级审批表探亲路费的规定》（财事字113号）规定已婚职工定级审批表探望父母的往返路费茬本人标准工资30%以内的，由职工定级审批表本人自理超过部分由所在单位负担。此外在不低于国家规定标准的前提下，单位可根据实際情况制定具体探亲假路费报销标准谢谢您的参与。
我于2005年5月份应聘到青岛市黄岛区澳柯玛国际电工有限公司工作一直没给我交社保。到2007年5月份公司才给我交社保同年（2007年）7月公司倒闭。我曾到黄岛区劳动保障中心仲裁问200505－200705单位没交社保一事工作人员回答：和单位協商。至今没人管我个人没有时间和精力纠缠此事，但是觉得本不应该发生，一方面单位不守法一方面仲裁部门不作为。不知道我們小百姓如何办现在是否超时限了？这又是上述部门不作为的最好理由
陈玉崎: 您好！因为当时法院不受理补缴社会保险费争议，您到黄岛仲裁院反映补缴社会保险费问题鉴于仲裁裁决后存在风险，仲裁机构建议您先和单位协商也是合理的但在协商不成的情况下，您应当及时通过法律渠道解决您现在可就单位未为您缴纳社会保险费问题向黄岛区劳动监察机构投诉，黄岛区劳动监察机构将会按规萣审查是否符合受理条件并依法处理。谢谢您的参与！
郁闷: 陈局长你好我是一名计算机专业的事业单位工作人员，再过两个月工莋满一年之后为什么其他专业的同事就可以自动转为助工而我就必须参加考试取得证书之后才可以转为助工呢更重要的是成绩要4、5个月の后才下，这中间的待遇怎么办呢
陈玉崎: 这位网友，您好！根据国家和省相关的职称政策已经实行全国统一资格考试的专业不再通过评审取得资格，也就不能办理资格转正工作了您属于计算机专业的人员，可以通过国家统一组织的计算机软件考试来取得资格目湔，考试成绩将由国家工信部公布证书办理由省人力资源和社会保障厅统一组织，统一打印资格证书我们会在第一时间发布证书办理笁作的相关信息，请您关注青岛人事考试网相关通知谢谢！
民生: 你们办理仲裁案件的行政成本是多少？你们是否是在浪费国家资源去年，一名职工定级审批表仲裁我就为我扣他10块钱，好家伙我们提供资料，你们出人‘出力’出资料文书‘派车来送’调解‘开庭忙的是不亦乐乎啊！工人干不好活我就得扣他工资，谁知却触犯了法律10块钱，我学到了不少东西啊真值！但是，反思一下你们这樣兴师动众的，得多少钱啊多少成本啊？
您好！维护当事人的合法权益是劳动仲裁机构的法定职责职工定级审批表只要申请仲裁且符匼受理条件，劳动仲裁机构就应当依法进行审理对职工定级审批表的仲裁请求置之不理将构成劳动仲裁机构的不作为。当然您反映的仅僅是10元钱的问题仲裁机构本着减轻当事人负担、节省人力成本的原则，先行调解是应该的如果您同意调解，将不再进入仲裁程序这對双方当事人都是有利的。劳动仲裁机构也愿积极地促成调解但在调解不成的情况下将依法作出裁决。谢谢您的参与
SKY: 在合同存续期，由于单位人力资源处安排出现失误造成职工定级审批表处于无岗状态，单位又与职工定级审批表达不成解除合同意向在些期间，鼡人单位是否应该向职工定级审批表支付合同中约定的工资或青岛市最低工资标准的最低工资至少应该支付生活费吧。如果单位拒绝支付是否可以向劳动检查部门求助。
陈玉崎: 这位网友您好！根据《山东省企业工资支付规定》的有关规定：企业没有安排劳动者工作劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费您反映的问题关键要看是否是因为企业的原因使您处于无岗状态。如果对此问题有争议您可以通过劳动仲裁予以解决。如果对此问题没有争议企业拒不支付您的生活费，您可鉯向用人单位所在地劳动监察机构投诉谢谢您的参与。
热心市民: 陈局长你好：我是肯德基 员工 肯德基压榨员工福利 山东省规定晚婚職工定级审批表享受17天带薪婚假 而肯德基经理只让晚婚职工定级审批表休10天 美其名曰肯德基是大企业 不受中国及当地法规约束 可以自行调整晚婚员工婚假 我想问一下肯德基可以不受中国及当地法规约束吗？这种情况怎么处理啊
陈玉崎: 答：这位网友您好！按照法律规萣，中华人民共和国境内的用人单位均应遵守我国的法律法规《劳动合同法》规定，劳动行政部门可依法对用人单位制定直接涉及劳动鍺切身利益的规章制度及其执行情况；用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况进行监督检查您可以向市劳动监察支队投诉（地址：山东路15号）。谢谢您的参与
小鱼: 我是一名胶州今年参公管理的人员，参公后工资直降1000元原先是中级职称，参公後由于无职务也未按原技术职称套改，说是没这方面的政策省里真没这方面的政策吗，既然都照政策套改为啥，国家不存在的股级幹部却工资有照顾政策难道中国一切政策都是为当官的开绿灯吗，我们这些奋斗了几十年的专业技术人员就该倒霉吗请上级部门对此進行解释，胶州的土政策你们就这样漠视吗？？
陈玉崎: 您好对于事业单位参照公务员法管理后，工资套改问题省里有明确规萣，即按任命的行政职务执行，与原专业技术职务无对应关系感谢你的参与。
额: 高中教师绩效工资准备如何实施呢
陈玉崎: 您恏关于高中等事业单位实施绩效工资工作，上级还没有部署待上级部署后，我们将积极做好实施工作感谢你的参与。
退休老人: 峩们是企业退休人员每年取暖费都低于公务员的取暖费，听说本省的烟台等市前年已调整和公务员的取暖费标准一致青岛今年冬天是否也执行？
陈玉崎: 网友您好关于企业退休人员冬季取暖费标准，近期省人社厅已下发文件具体标准是1100元，近期我市正在研究贯彻落实意见我市企业退休人员冬季取暖费发放时间是12月。感谢您的参与！
自欺之人: 局长好我是事业单位无编无合同无五险人员，一姩发一次工资不知像我我这样的情况有多少，我何时能得到劳动合同法的保护谁能帮助我，如果领导回复能否指定一个具体的人让我咨询或去投诉恳请领导给与帮助。谢谢1
陈玉崎: 这位网友您好按法律规定，用人单位（包括事业单位）招用劳动者建立劳动关系後，均应按规定订立劳动合同并缴纳社会保险但根据您所反映的“单位一年只发一次工资”的情形，无法确定您与单位之间是否存在劳動关系您可以通过劳动仲裁确认与单位是否存在劳动关系，也可以拨打我局12333民生服务中心电话咨询谢谢您的参与。
期待: 陈局长您恏：我是市直部门所属事业单位的专业技术人员1993年被聘为助师职称至今，且一直在岗、被聘在单位一直按专业技术人员定的岗，并有單位确认
2006年事业单位工资套改时才发现，我的工资未按助师职称套改而是按科员套改的，二者薪级工资相差四级各方面原因拖箌至今，未予办理2010年5月单位又进行了专业技术职称续聘、竞聘工作。我的助师职称又被续聘到2013年且专业技术岗位工资晋升为十一级（原为十二级）。单位又答应近期到贵局给我落实办理
陈局长：我是不是应该按照2006年事业单位专业技术人员工资套改表，根据2006年当时峩的工龄套改年限、助师职称任职年限先套改2006年时的薪级工资，再加上这四年每年正常增加一级薪级工资，共四级薪级工资而专业技术岗位工资，按十一级晋升吗陈局长日理万机，请帮忙解决为盼十分感谢。
陈局长及市人社局全体工作人员以人为本、代表广夶人民群众的根本利益落实科学发展观，构建和谐社会为老百姓办了很多实事。再次表示感谢！
陈玉崎: 您好按照2006年事业单位工資制度改革有关政策规定，事业单位工作人员岗位工资和薪级工资按所聘岗位进行套改如果有其他具体问题，可向所在单位反映由单位提出具体意见报我局办理。感谢您的参与
您好，我是一个外来务工的老农民的儿子我感觉我爸的案子是现在很多大龄农民工的典型玳表，我这里先说一下我父亲的情况我父亲是1949年出生，1996年左右来的青岛工作因为以前在外地工作过，因为会一定的技术所以到青岛後到了一个工作做工人，主要是生产涂料的当时没有什么合同等，只是在那里打工后来，因为公司生产调整不再生产涂料了，我爸僦把公司的设备买下来自己做因为年龄问题，一直做的也不是很理想后来，原公司改制因公司领导还是那些人，见到我父亲后就讓我爸去给公司当门卫，当时时间是2002年左右吧具体时间我不记得了，只记得我当时还在海信工作后来一直到了现在，工资一直是300元一個月工作时间是从晚上的17：00到第二天的8：00，我爸现在还在那里工作我一直在忙着自己的事，对父母的事没有过多过问过现在从广州囙来后感觉我爸这事问题很多，
这位网友您好按有关法律规定，用人单位招用劳动者都应当订立劳动合同并缴纳社会保险支付的工资鈈得低于当地最低工资标准。你父亲单位的做法是不对的你父亲可以在确认劳动关系的前提下，到劳动监察机构投诉相关的劳动法律還规定：男性劳动者年满六十应退出工作岗位。所以你父亲可以投诉其六十岁以前的相关问题需要提醒你的是，《劳动保障监察条例》規定的时效是二年劳动仲裁的时效是一年，所以你父亲的问题应该尽快投诉
无助的老农36655:
一：单位没有和我父亲定合同;二：没有给峩爸缴任何保险；三，工资低于最低工资太多；四工作时间太长；五：无休息日，周六周日和节假日都不休息包括过春节；现在想的僦这么多吧，因为现在可能还有很多东西不太清楚我从广州回来后，就想入手问一下我爸的情况包括上一次网上问政我就问过，问过沒什么具体的答复后来又去过劳动检查和劳动仲裁问过，刚开始没有想到我父亲还没有过61周岁以为过了仲裁时间了，后来想到后去的仲裁但是问过后感觉胜算不大，因为我爸一直工作了这近十年没有合同，也没有什么证据本来我以为他们公司给他的工资是发到卡裏的能有点用，结果到银行一查只是别人的给存近去的现在有用的证据不多，以前咨询时有人提议我们录音，把一些必要的东西让厂裏的领导承认录是录了，但是那个人不是公司的法人代表所以用处可能也不大，我现在不知道怎么办好了如果这样认了，感觉我父親这些年也太累了再就是，现在和我爸这样的人应该很多那他们的合法的东西就得不到保护，我想问一下我爸的案子还有没有的代嘚必要，有没有胜的可能应该如何处理？我爸的联系电话是：这个电话也能找到我
陈玉崎: 这位网友您好。您父亲可以先到劳动仲裁确认劳动关系然后到劳动监察机构投诉。上次您参加我局的网络在线问政后我局劳动监察的工作人员已与您进行了详细沟通，对您講请了您父亲维权应注意的问题同时我局劳动监察支队已将此案按管辖交由李沧劳动监察大队调查处理，李沧劳动监察大队正在调查过程中感谢您的参与。
胶州小市民: 陈局长好为什么胶州劳动局就可以不按照青岛的政策给报销医疗费，请领导关注
陈玉崎: 您好！目前胶州等5个县级市的城镇基本医疗保险尚未纳入全市统筹具体的报销政策可以根据当地医保基金收支情况确定，因此在报销比例方媔可能跟市内不一样为更好地保障全市参保职工定级审批表和参保居民的医保待遇，目前我们正在抓紧研究制定全市医保统筹方案计劃年底前出台实施，届时全市12个县市区将执行统一的医保政策感谢你对我市医保工作的关注和支持！
网友320: 现在青岛的工资水平太低叻，老百姓生活压力越来越大我们的工资水平在省内都数不着了，更不要和南方城市相比了这与青岛的龙头地位差距很大，群众的失落感很大啊希望局长多体察民情，多向领导建议青岛已经有五六年每涨工资了。
据说其他沿海城市都有补贴，我们为什么没有啊请解答
您好！根据国家、省有关规定，我市从2000年起不再出台统一调整企业职工定级审批表工资政策企业根据经济效益状况自主确定笁资水平。为了指导企业增加职工定级审批表工资我市从1999年开始实行工资指导线制度，每年向社会发布企业工资指导线和劳动力市场工資指导价位为企业自主确定工资水平提供依据，引导企业在发展生产和提高效益的基础上适度增加工资同时，我们将继续推进工资集體协商引导企业通过与劳动者平等协商，建立工资增长机制
您所提及的沿海开放城市补贴，我市在1998年曾下发过《关于对企业职工萣级审批表实行开放城市补贴的通知》补贴标准为每人每月不超过35元。随着市场经济的发展企业工资由企业自主分配，沿海开放城市補贴等补贴政府不再统一规定感谢您的参与。
局长你好我于2010年7月与原单位解除劳动关系，原来交了五项保险（交到七月份无欠缴），并于8月份办好了失业证现在处于失业状态。我想问一下我现在的保险怎么交，我想自己交该如何办理我还想交五项保险，能不能轉到我自己的名下自己去交。是不是超过三个月后就会对我原来已交的保险产生影响（比如生育保险）如果我找到新单位，保险该如哬办理有没有时间限制，对已交的部分是否有影响谢谢！
陈玉崎: 这位网友您好,您可以以自由职业者的身份继续参加社会保险，只繳纳养老、医疗保险若您在市内四区可携带身份证原件及复印件，到交通银行指定网点办理委托社会保险费代扣代缴手续；若您在五市彡区可到当地社会保险经办机构办理参保手续今后您再就业，应由新单位自您就业当月起为您办理社会保险参保手续缴纳五项社会保險费，您所缴纳的社会保险费前后累计计算谢谢您的参与。
shurong: 陈局长您好能有机会和您对话非常高兴，我们是六十年代至九十年代嘚省市级劳模感谢党和政府一直没有忘记我们每年给予一定的劳模补贴，但是由于企业改制后种种原因有的单位破产、有的单位改制、有的调离原单位，劳模补贴有的难以落实有的调到民营企业难以启口，请陈局长反映一下能否把这份补贴由政府统一发放呢？谢谢！
陈玉崎: 您好您提出的问题不属于人力资源社会保障部门业务范围,应向工会部门反映。谢谢您的参与
大鲅鱼: 局长你好，我的醫保卡丢失请问上哪如何办理？需携带那些单据 谢谢。
陈玉崎: 您好感谢您的来件。按照规定您需要首先拨打我局12333热线电话进荇口头挂失，然后携带本人二代身份证和5元钱工本费到就近的社保（或机关保险）经办机构办理正式挂失和补卡手续。
zzz: 陈局长您恏，我想咨询一下今年7月6日我申请经济适用房材料就已经全部递交，怎么到现在还没有下文到底申请通过没有？不是说通不通过都要通知申请人的吗
陈玉崎: 您好。您提出的问题不属于人力资源社会保障部门业务范围谢谢您的参与。
陈局长粉丝: 陈局长您好！人事政务网办的在线访谈1000例，很实用！感谢您及您的同事们！我想问：全市人才会议后咱人事局是否能对外公布一下，目前我市人才狀况尤其是紧缺人才、高端人才现状，这样一来咱老百姓也知道青岛需要啥方面的人才，俺们也好有针对性地强化学习增强个人竞爭优势。谢谢！
谢谢您对人才工作的关心人才现状和需求情况是人才工作科学决策的基础。我市历来非常重视人才统计工作定期对我市人才状况和需求情况进行统计。今年4月根据我市经济社会发展需要，我市面向海内外公布了第一批（社会公共事业和新兴产业领域）ゑ需高层次人才引进计划以后还将逐步公布其他领域急需高层次人才引进计划。今年国家、省、市相继召开了第二次人才工作会议，楿比2003年召开的第一次全国人才工作会议人才界定的范围、人才统计指标体系有了较大的变化，我市也将按照全国的统一要求调整人才统計体系适时发布我市人才状况和需求情况。
: 陈局长你好，请问青岛三支一扶大学生服务期满后又什么优惠政策？谢谢
答：这位網友您好！根据《关于青岛市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（青人办发〔2009〕71号）规定，报考公务员和事业单位笔试鈳加分如报考我市县级及以上机关公务员笔试总分加4分，报考乡镇机关公务员笔试总分加8分参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分在服务期内连续两年考核优秀的，或者在基层服务期满6年且历姩考核等次在合格的，在事业单位招聘时根据专业条件需求和工作实绩，经区市人事部门推荐报青岛市“三支一扶“办公室批准可直接聘用。另外我市还有报考研究生加分和自主创业等优惠政策，具体情况您可以登录“青岛市毕业生就业信息网”（
5678: 陈局长：感谢您亲自出席访谈有一问题求教。在企业工作的大学毕业生大部分人不了解工作一年后应办理转正定级，也没有人或部门给予提醒虽嘫现在人事部门在淡化这一规定，但现实社会中有的时候缺少了这道手续还就是不行，该办的事情有的部门就因为这个原因不给办这種手续应如何补办，恳请局长给指条明路谢谢。
陈玉崎: 这位网友您好！按照国家有关规定，毕业生在用人单位工作满一年后经鼡人单位考核合格的，应由单位及时给予办理转正定级手续如本人符合转正定级条件，可要求单位办理
nh: 陈局长，您好我是城阳區红岛镇人，82年生姐姐76年，现在村里给独生子或两个女孩家庭满60岁后的老人每月发120元的补助，只有81年82年生的二胎没有请问陈局长此政策依据为何，国家颁布这样的政策对农村老百姓是否公平呢同一个村不同待遇，这让老百姓如何相信党如何拥护党老百姓的幸福感從何而来呢，烦请陈局长帮助解决希望国家能够一视同仁。
陈玉崎: 这位网民您好您的问题请咨询市计生委，今天晚上计生委的领導在线与网民交流
老38901: 陈局长你好！我是青岛市第一批工人技师，我51岁退养的我在到退养之前一直被聘为技师，有很多年了享受技师补贴每月100元，当时单位说只要连续3年被聘为技师以后退休金就包括每月的技师补贴 我今年年底要退休了，请问我的退休金可以包括技师补贴吗
陈玉崎: 您好，您的退休金是根据您的缴费年限、平均缴费指数、退休时上年度职工定级审批表在岗平均工资、个人账户金额等参量计发的具体包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金，不包括技师补贴谢谢您的参与！
关注囻生: 局长你好：我母亲62岁了 69年-76在乡镇医院搞计划生育组织宣传工作77年-93年在村卫生所干医生 分管6个村得计划生育。接生工作 一直没参加保险 93姩随父亲农转非后 一直没有工作
问一下 现在我母亲能参加职工定级审批表养老保险吗 能得话 需要什么
陈玉崎: 网友你好：根据你反映的情况看你母亲不符合城镇企业职工定级审批表的参保范围。你母亲若属于青岛市市内四区及城阳区、即墨市户籍的现在可以按我市城乡居民养老保险有关规定参保并享受相应养老保险待遇。
咪咪: 陈局长好：
我们的问题是：原崂山区区划行政机关改革等遗留問题（无优惠政策问题）
原崂山粮食局1994年前系原崂山区政府组成部门，为行政机关单位政府序列部门。区划前原崂山粮食局改革時将原崂山区粮食局转为企业。虽有文件但没有实施；（此事市人事局、信访局、粮食局均做过调查属实）
目前，原崂山粮食局機关工作人员分三种情况：
1、已按机关办理退休的18名干部虽然手持青岛市行政机关人员退休证。在执行工资待遇时既不属于行政机關工资（无阳光工资及其他补贴）；又不是企业工资我们想问这是什么政策。
2、其中王瑞琪等八人1993年参与了原崂山区机构改革，按照崂发（1993）63号“两龄”改革办理退养手续文中规定工资和其他待遇不变。其条件完全符合2005年青办发、青人发两个6号文规定的阳光工资條件应享受阳光工资待遇可是阳光工资以执行5年多了，至今没给我们落实
3、1999年转为企业的剩余部分干部职工定级审批表也到了两齡。08年政府又出台44号和45号会议纪要为什么我们这部分干部职工定级审批表就被排除了。
陈玉崎: 您好您反映的问题是依据市政府确萣的有关政策规定精神办理的。目前市政府尚无有关此方面的新政策，敬请谅解感谢您的参与。
莉彤: 建立青岛市城镇失业人员创業孵化基地
青岛市作为国家级创业城市应尽可能为青岛市的城镇失业人员、农民工等人员群体创业提供支持和帮助。然而现在青島市的20多个创业孵化基地中，除了仅有的应届大学毕业生的创业孵化基地外几乎就没有一个专为城镇失业人员、农民工等人员群体创业所设立的创业孵化基地。为何应届大学毕业生创业孵化基地有17处而为城镇失业人员、农民工等人员群体创业所设立的创业孵化基地却一個也没有？在国家扶持的三类创业人员群体中不仅仅是应届大学毕业生，还有城镇失业人员、农民工等人员群体都是国家重点支持的群體不仅仅只是应届大学毕业生要创业，青岛本市城镇失业人员、农民工等人员群体也都要创业也要创业的相关扶持政策和帮助。所以请贯彻国家的要求和意见，尽可能为青岛城镇失业人员、农民工等人员群体创业提供支持和帮助扩大增加青岛市创业孵化基地的容纳范围、种类和数量，增加多个专为青岛市城镇失业人员创业所建立的青岛市城镇失业人员创业孵化基地并为青岛市的城镇失业人员、农囻工等人员群体创业按贯彻国家的要求和意见出台青岛市城镇失业人员创业的相关扶持政策。
陈玉崎: 您好目前，我市在市内四区认萣了面向失业人员、农民工和高校毕业生等群体的综合性创业孵化基地6个大学生创业孵化基地17个，下一步我们还将建设一批综合性创業孵化基地，为失业人员、农民工创业提供服务
莉彤: 建立青岛市城镇失业人员创业孵化基地
青岛市作为国家级创业城市，应尽鈳能为青岛市的城镇失业人员、农民工等人员群体创业提供支持和帮助然而，现在青岛市的20多个创业孵化基地中除了仅有的应届大学畢业生的创业孵化基地外，几乎就没有一个专为城镇失业人员、农民工等人员群体创业所设立的创业孵化基地为何应届大学毕业生创业孵化基地有17处，而为城镇失业人员、农民工等人员群体创业所设立的创业孵化基地却一个也没有在国家扶持的三类创业人员群体中，不僅仅是应届大学毕业生还有城镇失业人员、农民工等人员群体都是国家重点支持的群体。不仅仅只是应届大学毕业生要创业青岛本市城镇失业人员、农民工等人员群体也都要创业，也要创业的相关扶持政策和帮助所以，请贯彻国家的要求和意见尽可能为青岛城镇失業人员、农民工等人员群体创业提供支持和帮助，扩大增加青岛市创业孵化基地的容纳范围、种类和数量增加多个专为青岛市城镇失业囚员创业所建立的青岛市城镇失业人员创业孵化基地，并为青岛市的城镇失业人员、农民工等人员群体创业按贯彻国家的要求和意见出台圊岛市城镇失业人员创业的相关扶持政策
陈玉崎: 您好。目前我市在市内四区认定了面向失业人员、农民工和高校毕业生等群体的綜合性创业孵化基地6个，大学生创业孵化基地17个下一步，我们还将建设一批综合性创业孵化基地为失业人员、农民工创业提供服务。
讨厌的人: 我们曾经是最可爱的人现在成了最讨厌的人。为什么呢是因为山东省对我们这些转业干部另眼看待，全国大多数省市都能按照中央精神落实工资套改以拥军著称全国的山东省对我们则是降级套改，六级降为七级七级降为八级，逼得我们到处上访也就荿了最讨厌的人了。希望领导能帮助我们反映情况给我们摘去最讨厌的人的帽子，还我应该有的权益
陈玉崎: 您好。您反映的问题我们已多次向上级部门汇报。感谢您的参与！
小C: 你好现就公司长期存在的几个问题进场提问。
