对今年可以发年终奖么的概念不知道大家一看到今年可以发年终奖么这个词,心中会产生什么样的概念。先说说我的概念就是了一年后,单位给发的福利呗!是这樣的吧!但有些公司却不是这样。这都三月份了去年的今年可以发年终奖么还没发下来!年年如此,不得不让我对这个所谓今年可以發年终奖么的含义怀疑了!要我说就是这家单位有“个性”
对今年可以发年终奖么的概念不知道大家一看到今年可以发年终奖么这个词,心中会产生什么样的概念。先说说我的概念就是了一年后,单位给发的福利呗!是这样的吧!但有些公司却不是这样。这都三月份了去年的今年可以发年终奖么还没发下来!年年如此,不得不让我对这个所谓今年可以发年终奖么的含义怀疑了!要我说就是这家单位有“个性”别的待遇没有就能用钱来压人[哎呀]展开 全部
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今年可以发年终奖么一般都是双薪,最低也是一个月工资,
不过要看你公司老板的觉悟了对员工的关心,福利了,
如果老板是一个会做事,能够抓住员工心理的话,能更好的激励员工的话,今年可以发年终奖么也是个很好的方法.
按理说,过年了,今年可以发年终奖么都是要发的,发多发少,要合同的按合同来,没有的,要看老板的心意了
如果我是老板,我就最少也是一个月工资,多叻,那就无法说了,我认为,今年可以发年终奖么多给点员工,员工就会感觉,工作有激情,也有信心,说白了,今年可以发年终奖么也是老板对员工
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