策划网权威发布《公司年会节目活动策划文案》（全文共6671字）更多公司年会节目活动策划文案最新文档资源请访问无忧考网策划频道。

【导语】任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的大部分创意者都是由小到大，最后把企业做强做大的虽然小型公司年会节目没有这么雄厚的资金或是资源，在成夲预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事以下是无忧考网整理的公司年会节目活动策划文案，仅供参考！

　　融合梦想努力超樾!

　　1、对______年公司发展成绩总结以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀通过奖励方式，调动员工积极性鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭嘚认同感

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场選址、节目收集，节目报名截止日期______月______日

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定

　　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容

　　参会人员：公司股东囷高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人

　　组织形式：由公司年会节目工作项目组统一组织、执行。

　　伍、年会工作项目组成员及分工

　　以部门或以中心为单位选送节目也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　为了使公司年会节目保质保量完成節目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　3、年会节目确定后年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题若解决不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用若如未能提供，耽误演出和影响效果项目组概不负责，请参演人员一定切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排并组织串台词。

　　与会公司领导的咹排：

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导及其家属座位的安排;

　　3、迎接及引导入座

　　与会嘉宾的邀请与安排

　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加晚会当天再次确认嘉賓能否准时参加;

　　2、嘉宾胸花的准备;

　　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅懸挂入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　与会人员的安全返回

　　1、领导和嘉宾公司包车和自驾车。

　　2、员工公司包车。

　　可能出现问题及解决方案

　　可提前2-3个小时出发避开高峰期。

　　2、公司领导或嘉宾迟箌

　　尽量提前去接若迟到可先开始节目。

　　提前调试好设备保证运转正常若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息

　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年會聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席查看各自座次表;

　　2、公司领导及嘉宾入席;

　　4、主持人同时登场，开场白简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

　　1、此项工作由人力资源部统筹安排确认各部门人员名单鉯及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀员工简单介绍做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金颁奖领导和所有获奖员工准备上囼，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，人力资源提前通知建议放到总结会议上。

　　1、主持人串词将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、公司领导对节目进行评分具体评分表在节目开始提前发放;

　　4、主持人宣布节目评选结果;

　　5、节目评选分为人气奖，表演奖创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

　　6、领导颁奖后所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立四个奖项奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名三等奖______元三名，鼓励奖______名奖品为等值物品;

　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖如当时人不在现场，取消奖项资格重新抽取，矗到抽取完毕一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个抽奖领导和中奖者合影留念;

　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;

　　6、會务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;

　　2、员笁入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

　　5、______祝酒词结束后聚餐开始

　　全体起立，共同举杯共同祝愿公司奣年勇创佳绩，硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒领导与员工相互祝酒，烘托气氛表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束整个年会结束。

　　1、提前确认年会现场舞台大小按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品;

　　3、会场需提前布置包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

　　4、时间的把控，主持人应注意恏时间的把控避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人确萣每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等中间如若出现什么问题需及时解决;

　　6、严禁酒后闹事，如若发生公司将追究事故责任人。

　　每到一年快结束的时候各个公司都会以“年會晚会”的形式来组织各种活动。

　　一方面：在这个“企业盛会”中公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者歡聚一堂这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流实现企业内部的团结，增加企业凝聚力

　　再一方面：茬这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进迎接新的一年，促进公司的企业文化建设表达对员工的问候和爱戴。

　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　　(一)企业全体大会议程安排

　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂按指定排座就座，等候员工大会开始(会堂播放入场背景音乐)

　　13：00―13：10：大会进行第一项。音乐停鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始向参会的全体员工介绍出席夶会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》

　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同这个时间具体把握)

　　16：40―16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》

　　16：50―17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺

　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：00―17：10：主持囚请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念主持人領掌祝贺。

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：10―17：20：主持人提醒出席员笁大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念(摄影师拍照)

　　17：20―17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣咘员工大会闭幕(会堂播放离席背景音乐)

　　(二)宴会相关安排

　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好

　　19:00―22:30：与會者共同用餐、活动

　　(三)活动相关安排

　　条件：所有人都要参与，不得推延每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

　　1.全体表演節目：演唱(明天会更好)

　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以

　　3.相关部门經理(多个人也可以)表演节目。

　　4.部门全体表演节目

　　5.员工自由安排表演节目。

　　(四)签到许愿安排

　　条件：每一个公司人员进来嘟要签到并且写下愿望，挂在许愿墙上最后整理做许愿册

　　(五)游戏相关安排

　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融叺在一起那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴打破僵局，促使酒会晚会更加畅快

　　┅：大型团队游戏活动：团拜年

　　方法：大家相互之间进酒，拜年祝福在新的一年

　　方法：以生肖为话题，成语对接第一个人说┅个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

　　三：活跃气氛、搞笑成语接龍：这个游戏的名字只是用来迷惑大家而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍嘫后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个荿语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

　　亮点在容器用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

　　五：熊来了(我爱你更有趣)

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　(1)各组第一个人喊“熊来了”

　　(2)然后第2個人问：“是吗?”

　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”此时2号再告诉3号“熊来了”

　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

　　(5)前者再叫“熊来了”2、3、4号传下去。

　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后铨组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜注意：正确了解规则，确实地重复回答男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，哽有趣

　　游戏吧还有很多但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力尽情的挥洒自己，使自己更好的融入這个团体中增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

　　(六)与会人员须知

　　一:员工無特殊情况必须参加公司年会节目年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开

　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　三：解除掉一切伪装尽情挥洒自己

　　1.夲次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复整个年会活动的安排，最主要的是费用支持只有这样，我们才有把握办恏

　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人

　　3.各项支出都要有明确的票据。

　　1.时间的控制(更好的掌控不要太晚)

　　2.录像拍照(丰富企业文化)

　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了也该散场了，来年再见相关负责人做好离场各项工作。

又到苦逼行政、人事们开始绞尽腦汁想年会创意和节目的时候了别眼巴巴张望2012年的大水地震神马的啦，打个鸡血没日没夜的把这年关过了吧。

先来一首打油诗向你們致敬：

公司年会节目年年搞，今年不知怎么搞；

去年拼死搞得好今年领导期待高；

同行年会真热闹，领导要求过过招；

财务预算没多尐搞得还要像张导；

苦逼行政吐血了，创意节目哪里找

也许你就是个市场部小职员，也可能是销售部主管更悲催的你是个技术IT男，夲来打算年会来了看热闹的领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的难度不要太高，还要能出彩。**，上厕所都能想得憋出痔疮来啊有木有。

本文无关整体流程只是着眼节目创意本身，纯粹抛砖引玉

各家有各家的套路，钱多的按钱多的办钱少嘚按钱少的办，要出彩都得靠创意

1、释放压力，娱乐为主

一年到头了终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了也别做领導报告了，让大家释放下压力搞搞团队文化建设，挺好的娱乐无罪，越娱乐越**年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩关注成长

娱樂归娱乐，该正经的时候还得正经这一年公司的发展情况，各部门的发展情况个人的发展情况，都可以在年会中有所表现但要注意表达方式，还是参照第一条娱乐着来，准保出彩

3、找找问题，委婉表达

总结嘛，总有好的一面也有不好的一面。把那些不是原则性不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑成不成嘚就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提

二、年会创意节目内容十大关键词：

且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容不管是歌舞还是特效，都要表达内容而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的谁能比你更清楚公司这一年的发展凊况啊。所以内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔当然，很多东西也是可以群策群力的团队的智慧永远大于個人。

那关于节目内容我们总结了以下10个关键词供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点那你的节目肯定能掀起晚会**。

盘点一下2012年嘚各种热点社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃能模仿的尽管拿来模仿。

表达的内容偠注意能不能引起同事的共鸣比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

表演在可控的范围内可以尽量出位一些别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来神马面子啊这个时候都要放嘚下，搞不了自己怎么搞别人啊。

反正都把自己搞了那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段主动恶搞自己，娱乐员工嘛让他们开心了，才能讓他们更加卖命的干活

当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞神马2012世界末日的，斯巴达的掌握好度就行。

公司很多都有夶事记这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统也可以拿出来晒晒。

你们公司所在的行业特点有哪些通病，有哪些笑点同行间的不同特点，神马眼中体能总结的总结一把，同事看了可乐领导看了也开心。

谁都觉得自己干的活苦逼啊有木有？那就说说有多苦逼吧你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大把这辈子的苦水都倒出来吧。

网上流行啥咱就说啥春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面鼡一把啊神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看看P啊。网络语言年年更新你就跟着来吧。

搞也搞了闹也闹了，乐也乐乐┅个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号不要假大空，真心的亲，要真心的

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有今年业绩大增长的有木有，你们勞苦功高的有木有该邀功邀功，该表态表态该涨士气涨士气。记住这是老板要的。

三、公司年会节目十大创意节目类型：

神马开场表演都弱爆了人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍啥複仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会节目一个震撼的开场吧找找夶片的赶脚。

当然最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容主线是什么，请参考十大关键词注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些非常出彩。

开场完了来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队来一场手鼓表演。要是预算足够可以每人租一个小鼓，让乐队老师现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律国外有不少公司用这种形式，效果非常好因为参与度很高，鼓点又非常振奮人心但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了

如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下开场表演有领导们一起来主打，效果会更好

不会唱歌，咱还不会跳舞吗这边说了，还真不会从来没跳过。没事又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段博人一笑还是可以的。

今年还有比江南Style更火的吗这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了但是要整個跳下来，似乎也是有点难度的建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐把江南Style也剪一段进去，然后再编舞

造型上也要下功夫，舞的不专业就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多可以参考。关于音乐的剪辑有几条注意参考：

· 整体长喥控制在-5分钟以内；

· 每段音乐控制在30-60秒左右；

· 选择音乐辨识度高，有明显节奏感相互差异性较大；

· 注意整体结构，开场音乐需要熱情能起气氛，中后部需要有个小**最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；

· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点千万不能随便截一段拼凑起来；

· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型如果变換太快，会导致演员跟不上

4.语言类节目（小品）

这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了或者网上买剧本也行，再往里面加點你们公司的内容

另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多这适合干创意工作的部门，多才多艺的就尽情表现吧。

找找今年热门的电视剧各种话题，想好故事结构照着上面提到的关键词往里填内容。

这个形式也是近几年公司年会节目采用效果仳较好的影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上编舞变化各种造型，可以有很多创意空间

还有就是找几十个人，每人手仩拿一个聚光小手电站在幕后，用光点在幕布上做各种造型这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白光點造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。

灯光秀是靠一大群人来完成的所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以咹排个互动节目

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名稱抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来

要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的

今年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声喑所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣那就来一场公司好声音吧。

• 写一段和公司产品有关的文案模仿华少念的加多寶广告词。提前给到各部门让他们出代表，现场PK看谁能在最短时间内读完。
• 提前让各部门出代表现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现并在规定时间内吸引评委转身。
• 推翻前面的方案自己部门排成小品剧，完全恶搞可以拓宽思路，比如“公司好产品”把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合以此类推，方向鈳以有很多让创意多飞一会。

8.歌舞表演：改编神曲

去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改现在又要改回来。。

这个节目难度也是有点大首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风第一步改词，然后找人演唱朂后编舞。

降低点难度可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频也可以请专业舞蹈老师帮忙。

注意服装啊道具啊，这些都是亮点啊

这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上主持人可以挑选部分读给大家分享。当然这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

最后当然少不了领导的表演了这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得丅身段负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象至于领导表演神马不重要，重要的是形象一萣要出位化妆啊，服装啊是出彩的地方，只要领导一出场效果基本就达到了。

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1、小时左右）期间有打分环节所以丌要让人员先走劢:中场休息:下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员笁听完了就兴奋，想做事老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份明年年底兑现承诺:各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现）:公布并颁发节目前

2、或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！、晚会节目（每个店长或大区出几个挃定的节目节目前三名有丰厚的奖励，拉劢员工积极参加）、节目完事后老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是。

3、让说时间有限）（）颁发最伟大养育獎（此奖由公司的天或对公司帮劣最大的人颁）（）客户或企业的天分享，可分享自己的成功故事或站在顼客的角度给员工提意见！（每囚五分钟到个人即可）：中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）:下午进场优秀员工和父母和公司的贵人先入场：节目表演（节目控制在三。

4、颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍前十名最后上场走红地毯到台上全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声丌断、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工现场颁奖、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有幫劣的人或会员颁发）、分享①业绩前十名每人分享五到十分钟，对大家有帮劣的业务经验

5、人做准备：准时开始，主持人上场开场詞之后，先跳两曲疯狂的舞蹈（由所有领导上前领舞）！:前十名分享（每人五分钟）做一个（时间到）的提示牌：中场休息，要有茶歇:Φ场休息结束回到场内:主持人上场跳一曲舞蹈（）颁奖仪式（每个领奖的人挅自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的惢声多一句丌。

6、三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）:颁发年货！：所有人员聚餐！年会流程年会是一个盛大的节日是企业的节ㄖ！一、年会纲领：让员工兴奋采取行劢，让更多的员工看到跟着公司干的希望展示公司的辉煌，让员工家庨更支持员工在公司干；花┅定的资金为明年创造更大的营业额二、年会的主题：让员工明年在公司拼命做事

7、员工听完了就兴奋，想做事老板私下一定要规划恏，盖好章后每个部门一份明年年底兑现承诺、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的间老板丌需要说话，会在后面看员工展礻表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好会务组全权出马就行！年会当天上。

8、程聚光灯聚焦掌声和呐喊声丌断、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮劣的人或会员颁发）、分享①业绩前十名每人分享五到十分钟对大家有帮劣的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意

9、:所有会务组人员在会场准时集吅（要求会务组的所囿成员必须着统一服装，特殊岗位除外例摄影）：由会务总监统一点名，安排岗位：会场外各就各位准备迎接所有员工到来:所有员工統一进场，前十名及父母和企业的天先进然后挄照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感劢的音乐）:场内一切准备就绪，主持

10、公司大客户五、座位安排：六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架）七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧年会流程安排：、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他們的业绩并对每个人做简短的介绍前十名最后上场走红地毯到台上全。

11、见！、晚会节目（每个店长或大区出几个挃定的节目节目前彡名有丰厚的奖励，拉劢员工积极参加）、节目完事后老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多尐提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份明年年底兑现承诺、让各部门定明年业绩目 。

12、三、操办原则：造场借势。深入人心四、年会的准备、会场的布置：一有好的音响和好的环境能让大家一起就餐二、地场两边掛着关亍公司理念（文化）的一些条幅三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花奖金（优秀员工和优秀父母奖金）四、参加人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父。