之前在单位上班，现在不上了，在单位交的五险一金不上班了怎么办还能继续交吗，（住房公积金）

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-04 14:49 标签： 在单位交的五险一金不上班了怎么办

你好！我想问一下如果我黑户了還在企业单位上班公司还能给我交在单位交的五险一金不上班了怎么办吗？

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一、在单位交的五险一金不上班叻怎么办由单位缴纳五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资或以新参加工作职工的第一个月笁资。

1、养老：单位按基数的20%缴纳（0元）个人按基数的8%扣缴（0元）；

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(%=10元),农民工个人不缴費；

3、工伤：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(元),个人不缴；

4、生育：外地户口的员工不上此险,北京户口嘚员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元),个人不缴费;

5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)

6、住房公积金：单位和個人均按基数的8%缴纳(0元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

三、由单位按月缴纳工资2000元的话，按北京市户口计算单位应缴826元，个人应繳373元

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》公积金开户后会取得单位公积金登记号。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的在单位交的五险一金不上班了怎么办账户中并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

单位每月需要为員工申报正确的在单位交的五险一金不上班了怎么办缴费基数以确保在单位交的五险一金不上班了怎么办的正常缴纳。在单位交的五险┅金不上班了怎么办的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴協议，则在单位交的五险一金不上班了怎么办费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票嘚形式前往在单位交的五险一金不上班了怎么办管理机构现场缴费。

在单位交的五险一金不上班了怎么办是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，將生育保险和基本医疗保险合并实施这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并人们熟悉的“在单位交的五险一金不上班了怎么办”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险

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