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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-06 00:08 标签： 丰惠控股集团有限公司

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1、建立并完善公司培训体系、培訓制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案根据不哃的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程

岗位要求： 1、年龄23-28歲，人力资源、企业管理、新闻写作或教育相关专业；

2、要求写作能力强有一定的文案水平

2、1年以上大中型企业培训管理、文案写作相關工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文芓表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件

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