我在公司工作了2个月未签劳动匼同,公司第二个月要求钉钉打卡我晚打了几次这月20号被公司辞退了,30号我要求老板给结工资拖了我3天今天我去的公司还没见到老板,后来店长态度恶劣的给我算的工资我正常每月4天休息一个月2500,20号之前我休息了4天最后只给我结算了16天的工资按2500除以30每天83元算,每天遲到不到半个点的还扣除我25最后只打算给我1000元的工资,去申请仲裁说我材料不足没受理有聊天记录和出勤记录去法院会胜诉吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在工作了2个月,未签公司第二个月要求钉钉打卡,我晚打了几次这月20号被公司辭退了30号我要求老板给结工资拖了我3天,今天我去的公司还没见到老板后来店长态度恶劣的给我算的工资,我正常每月4天休息一个月250020号之前我休息了4天,最后只给我结算了16天的工资按2500除以30每天83元算每天迟到不到半个点的还扣除我25,最后只打算给我1000元的工资去申请說我材料不足没受理,有聊天记录和出勤记录去会胜诉吗
我在公司工作了2个月未签劳动匼同,公司第二个月要求钉钉打卡我晚打了几次这月20号被公司辞退了,30号我要求老板给结工资拖了我3天今天我去的公司还没见到老板,后来店长态度恶劣的给我算的工资我正常每月4天休息一个月2500,20号之前我休息了4天最后只给我结算了16天的工资按2500除以30每天83元算,每天遲到不到半个点的还扣除我25最后只打算给我1000元的工资,去申请仲裁说我材料不足没受理有聊天记录和出勤记录去法院会胜诉吗
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我在工作了2个月,未签公司第二个月要求钉钉打卡,我晚打了几次这月20号被公司辭退了30号我要求老板给结工资拖了我3天,今天我去的公司还没见到老板后来店长态度恶劣的给我算的工资,我正常每月4天休息一个月250020号之前我休息了4天,最后只给我结算了16天的工资按2500除以30每天83元算每天迟到不到半个点的还扣除我25,最后只打算给我1000元的工资去申请說我材料不足没受理,有聊天记录和出勤记录去会胜诉吗