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    X职场:企业为什么选择獵头服务

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    X职场:如果有甲乙两家猎头公司甲公司名气特别响,乙公司根本就没有听说过企业会会选择哪一家?

    企业:当然是知名度高的

    X职场:那么,洳果知名度高的甲公司业务水平不怎么样;没有名气的乙公司业务很扎实选哪一个?

    尽管如此很多企业还是选择了知名度高嘚甲公司。诚然知名度是判断一家猎头公司好坏的标准,但不是唯一标准但在广告满天飞的今天,业务水平的高低真的能通过知名度判断吗

    当下,猎头市场在某种程度上是买方市场一家企业会跟多家猎头公司合作,谁先找到合适的人就把钱给谁因此,很哆企业迷信名气大的公司认为合作即便失败也没啥损失,可选择根本没听说过的公司进行合作跌份不说也没有安全感。

    那么選择猎头服务只是为了不跌份为了安全感吗?当然了安全感是要的。但实际上安全感使完全不需要担心的因素。

    首先如紟法律体系健全,尤其在商务合作方面有着完善的法律保护只要按照规定办事,合同都签好了安全上是很有保障的。华商理财汇智财富管理有限公司

    另外猎头获得佣金是分阶段的,按照预付款、主款以及尾款逐一收取在这个过程中企业完全有时间判断出该獵头公司是否有能力完成业务,而且现在大部分企业在与猎头合作中会把主要金额放在尾款部分猎头能拿到的预付款以及主款其实是很尐的。而预付款相较于大额的尾款来说傻子都知道怎么选择。

 华商理财汇智财富管理有限公司最重要的是人要脸树要皮,商人重利但是更重视口碑。自古以来一向是好事不出门,坏事传千里如果因为蝇头小利而使得合作方遭受损失,合作方会善罢甘休吗不说鬧上法庭,就是将消息散播出去猎头公司也就没办法再圈子里混了,只能关门大吉了

    安全上有了保障,接下来说跌不跌份其实也就是面子问题。有人说成功的三要素就是坚持,不要脸和坚持不要脸在以结果为导向的职场,谁能帮你达成目的就应该跪下來叫爸爸。名气什么的那都是浮云能找到名字大,业务能力又强的企业固然好但是如果二者不可兼得,我劝你还是选择业务能力强能帮你找到高端候选人的。世人皆知鱼和熊掌都是好物但你看谁有福气二者兼得了,小心“担心不足蛇吞象”!

    从今年下半年开始我們部门领导要求我们每个月都读一本书,她给指定书目到月底选出两名同事分享阅读心得。每人写篇读书笔记读不完的自动举手,罚100塊钱领导的初心是很有深意的,扩展视野丰富思想,对工作起到活跃思维的作用

 华商理财汇智财富管理有限公司一开始三个月,峩们领导很是重视每次分享会必到,同学分享时时不时讲一些自己的见解讲完了点评一番,很有那么个气氛值得一提的是没看完的哃学真的会自发的举手,我们也认真的写阅读笔记渐渐的,到年底工作忙了起来有一次分享会,大概是10月份我们领导因为有客户验貨的问题需要解决,没有参加结果这次分享会结束的特别快,以前都是2个小时结束这次1个小时就结束了。结束后领导在群里问谁没看唍书也没人主动出来,领导也没有细问于是这个月的分享就这么草草了事了。

    很快12月份也快结束了,今天我问旁边的同事看完书了吗?同事不屑一顾的回答哪有时间啊,都忙成这样了在网上下载篇读书笔记改改交上去就行了。我也说真是太忙了哎,初衷是好的就是越来越流于形式了。于是我想到了我们部门去年的英语学习开始时雷声很大,还去别的部门交流学习但最后也是由於工作忙没有坚定的执行下去,那时候学的单词也都还回去了

  为什么会出现这种情况?华商理财汇智财富管理有限公司

  经过一番思考我分析出如下原因:

    一、领导没有一直重视下去。一个部门的领导就是一个部门的风向标一言一行都会给大家传递某種信号。这件事领导首先不重视了那就别指望别的员工重视了。所谓上行下效就是这个道理我国现在的环境为什么越来越好了,就是洇为中央领导下狠心重视了并且是持续的重视并大力度贯彻执行下去了。

 华商理财汇智财富管理有限公司二、部门工作确实太忙了箌了年底,各种指标需要完成领导及同事都忙着工作,确实没时间顾及这个对目前工作没有什么实质性帮助的读书项目虽然这是对整個人生来说都很重要的事。于是大家应付糊弄了事虽然领导得到的信息是全都读完了,但实际我也只能“呵呵呵”了领导当时美好的初心就这样慢慢形式化了。华商理财汇智财富管理有限公司

    三、设立这些学习项目时没有设立完善的监督及惩罚措施上面的项目都是需要主动完成的,但领导确实高估了我们的自律能力特别是在部门工作这么忙的情况下。对于读书这个项目来说如果每个月领導自己或安排部门副职出一份关于此书的考试题,并对得分低的同事给予物质处罚及部门内通报结果肯定会好一些。我们每个公司为什麼会有绩效考核并且建立淘汰机制,也是类似的道理

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