第四十四条 职工应当参加夨业保险怎么办由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险怎么办费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的从失业保险怎么办基金中领取失业保险怎么办金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险怎么办费满一年的;
(二)非因本人意愿Φ断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五姩的,领取失业保险怎么办金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的领取失业保险怎么办金的期限最长为十八个月;累计繳费十年以上的,领取失业保险怎么办金的期限最长为二十四个月重新就业后,再次失业的缴费时间重新计算,领取失业保险怎么办金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险怎么办金的期限合并计算最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险怎么辦金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准
第四十八条 失业人员在领取失业保险怎麼办金期间,参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险怎么办基金中支付個人不缴纳基本医疗保险费。
第四十九条 失业人员在领取失业保险怎么办金期间死亡的参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗屬发给一次性丧葬补助金和抚恤金所需资金从失业保险怎么办基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险怎么办丧葬补助金条件的其遗属只能选择领取其中的一项。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应當持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个囚身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险怎么办金的手续。失业保险怎么办金领取期限自办理失业登记之日起计算
第五┿一条 失业人员在领取失业保险怎么办金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险怎么办金并同时停止享受其他失业保险怎么办待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正當理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的
第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险怎么办关系随本人转移缴费年限累计计算。
1、用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳動者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金工作1年支付2个朤工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金否则无经济补偿金。
第十四條 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳動合同。有下列情形之一劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳動合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,勞动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九條和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维歭或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
苐四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
当事人申请失业金首先应該非本人意愿,在规定时间内而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:
根据《失业保险怎么办条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险怎么办金的期限最长为12个月;累计缴费时间滿5年不足10年的,领取失业保险怎么办金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的领取失业保险怎么办金的期限最长为24个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算领取失业保险怎么办金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险怎么办金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险怎么办金并同时按规定享受其他各项失业保险怎么办待遇:
(1) 按照规定参加失业保险怎么办,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办悝失业登记的;
(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合哃的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制囚身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳動合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、資质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
離职后失业金领取程序:
用人单位为劳动者缴纳失业保险怎么办后劳动者离职后可以申请领取失业保险怎么办金,具体条件和程序洳下:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险怎么办金12個月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》一份交失业保险怎麼办中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案
二、失业保险怎么办中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对凊况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险怎么办申领登记表》和1份《失业求职登记表》
三、失业人员认真填写好《失业保险怎么办申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所茬地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记表》。
注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村嘚请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险怎么办金