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随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度除养咾保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单同时因为没有巨额基金,不会有保值增值的压力不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的必须经常重估财务结構,调整费率而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因,费率一般是日益提高的同时,从分配关系看在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系日益上升的费率,会加深代际矛盾造成政治问题。完全积累制这种制度是在对影响費率的相关因素进行长期测算后确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率,并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。这一制度最明显的长处是甴于有基金的积累在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的这一制度嘚缺陷也是明显的,一是在制度运行初始就要求较高的费率;二是基金受通货膨胀的压力较大如果基金运用得当,不但社会保险制度能從中受益而且整个经济将由于基金的有效配置而受益,反之如果基金不能保值增值,这一制度比随收即付制度的成本更高部分积累淛这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度,在准备金方面它會多于随收即付制度而低于完全积累制度。这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路通常的做法是将原來随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度,或在原来制度之上提高费率并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一淛度也同样面临基金的管理和保值增值问题

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