员工自己不要社保在职期间个人工资不够扣社保个人缴纳部分公司替他交了,后面他离职了,公司

在职期间公司一直没有帮交公积金但是工资单上个人的部分给扣了,后来离职应该怎么处理

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在职期间公司一直没有帮交公积金,但是工资单上个人的部分给扣了后来离职,离职时单位人事说是会补交现已过去半年了还未补交进来,应该怎么处理现在只有工资单,劳动合同因搬家遗失

我在17年的5月底与现在的公司签订叻劳动合同当时入职面试的时候被告知会有五险一金,签订的劳动合同上也有按国家规定缴纳五险一金的归的标识但保险是在入职一姩半后19年年初才开始... 我在17年的5月底与现在的公司签订了劳动合同,当时入职面试的时候被告知会有五险一金签订的劳动合同上也有按国镓规定缴纳五险一金的归的标识,但保险是在入职一年半后19年年初才开始缴纳并且所缴纳的保险是全部扣我们自己的工资,请问这种情況我是否可以找公司补缴以前的保险

可以要求单位补交入职开始社保

从工资里扣除的应该单位缴纳的社保费可以要求单位返还

可以去社保局稽核部门投诉单位

以单位缴纳社保不合法理由辞职可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资以离职前十②个月平均工资做补偿标准。和单位无法协商可以申请劳动仲裁

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即搶鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

  公司可以不为员工自己不要社保繳纳社保吗需要承担什么样的责任呢?


VIP专享文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP专享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会员用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需要文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要帶有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上傳人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

我要回帖

更多关于 员工自己不要社保 的文章

 

随机推荐