猎头现在处于朝阳行业良莠不齊，百度搜一下很多十大猎头公司之类的其实猎头这个概念是从国外引进的，所以国外的一些猎头公司都做的很大了比如万宝盛华等，但是他在国内的发展并不如在国外首先万宝盛华的人才库几乎都是为外企而服务的，中国新生代的互联网行业和万宝盛华自己的人才庫匹配度并不高不过他们也在努力地扩大亚太地区的业务，毕竟欧美的人才体系已经相对成熟而国内才刚刚起步。
近几年很多国内的獵头公司势头不错接地气，懂中国的行情比如大瀚猎头、德才咨询什么的。
市场瓜分还没到那个时候各家都在争资源，好多人选同時把简历会给好多家猎头竞争也很激烈，还有“自杀式”的付费方式看上去企业方受益，但其实猎头否定了首先摸排行业的工作责任
中国猎头拿着有结果才付费的委托，却提供
预付费式的搜寻服务这样的结果大体上只能是：即使顾问付出很多也不能保证有收益，顾問当然不一定会每个单都全力以赴
总之呢，猎头这个行业还没有定性不过当然会有相对性地市占率，具体的数字不知道
竞争很激烈、也很恶劣，人人都想来分一杯羹有些甚至2、3个人就能成立一个猎头公司太乱了，你想盘子就那么大哪里容得下都来分肉吃，急需整頓最后胜出的肯定是服务更专业、资源更大的公司，这个在任何一个行业都是毋庸置疑的结果
你对这个回答的评价是？
