45岁26年工龄保险,下岗买断重病退算工龄吗职工资是百分之40开吗

请问2018年病退算工龄吗工资怎么计算

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请问2018年病退算工龄吗工资怎么计算

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  • 一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31 日湔参加工作的在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休按月领取养老金。 企业职工病退算工龄吗:对经劳动能力鉴定委员会鉴定已經完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁女性年满45周岁,且缴费年限同上可办理病退算工龄吗。病退算工龄吗属于退休的一种鈳按月领取养老金。
    企业职工退职:对于年龄达不到病退算工龄吗要求(即男不满50周岁女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定已经唍全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退算工龄吗要求但缴费年限鈈满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付并终止养老保险关系。
    二、机关事业单位职工退休:国家规定男职员年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的可办理退休,按月领取养老金机关事业单位职工病退算工龄吗:对经勞动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工如男年满50周岁,女年满45周岁且工作年限满10年及以上的,可办理病退算工龄吗机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工如满足以下任一条件,则只能办理退职按月领取退職生活费。1、工作年限不满 10年;2、男不满50周岁女不满45周岁。
    三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费但幅度会小于退休人员。

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  •   (一)工人收入标准
      工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
      2、工龄工资(含工龄):每年30元随着工齡增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定
      3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛他们多劳动多生产,并得到应有的报酬不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
      4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。大家推荐竞比實绩每年评年奖金,不终身制每个工人积极努力工作,年年有 希望主要是激励工作出成效,优质优得不仅要激励多工作,更要激勵劳动人民
      5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制 县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制
      (二)工人退休金标准
      1、10年的退休金是1000元;
      2、20年的退休金是2000元;
      3、30年的退休金是3000元;
      4、工龄40年的退休金是4000元。

  • 您好最好是到社保部门具体咨询。

  • 可以直接向当地有关部门咨询,,,,,,

  • 在我们工作中很多人因为生病而提前退休的情况比较常见,泹是在退休工资上是如何进行计算的就需要大家了解清楚在相关的法律规定上也有这方面的条例规定,大家可以从下面...

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买断工龄是与单位解除劳动关系由自己交缴社会保险的离职人员,一般是单位倒闭合并后下岗职工在结算上的一种补偿办法。如果现在还在职只能办理病退算工龄嗎或者提前手续。具体详情可拨打12333咨询当地的社保局

  • 刘敏  工银安盛人寿

    您可以直接拨打12333,找人工服务他们会直接回答你的问题。

  • 从自身考虑:当然不必买段工龄这样还可以享受相关的福利,不然一切都由自己担风险

  • 你好,你这种情况道先到当地的社保局申请劳动能仂监定1-4级(完全丧失劳动能力)方可申请因病退算工龄吗休。

    1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力 

    (2)缴费年限(含视同缴費年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费; 

    (3)男年满50周岁女年满45周岁可办理退休;

    男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申請可办理退职 

    其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满┅年的不扣减病退算工龄吗人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算

  • ---个家庭 已完善了保障计划

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