国际焊接工程师证在菏泽人力资源部社保局与社保局认可吗

人力资源和社会保障局职能职责

(一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。

(二)贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策;负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理;依法对公務员实施监督负责公务员信息统计管理工作。

(三)拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施建立统一规范的人力資源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作

(四)负责促进就业服务工作,拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施完善公共就业服务体系,拟订并实施就业援助制度;负责开展高校毕业生就业服务工作

(五)拟订城鄉劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作;指導管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度

(六)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行社会保险关系转续办法;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

(一)管理国家外国专家局、国家公务员局国家公务員局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务,由人力资源和社会保障部管理

(二)高校毕业生就业管理的职责汾工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头会同教育部等部门拟订;毕业生离校前的就业指导和服务工作,由教育部负责;毕業生离校后的就业指导和服务工作由人力资源和社会保障部负责。

(三)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定

(一)贯彻执行國家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策起草有关地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查   (二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场促进人力资源的合理流动和有效配置;负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。   (三)负责促进就业和职业培训工作擬订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系健全就业援助制度,完善职业资格制度统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施,负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策並组织实施相关工作,会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。   (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次,会同有关部门拟訂社会保险及其补充保险基金管理和监督制度会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案,参与拟订本市社会保障基金投资政策;負责退休人员管理工作完善退休人员管理服务体系。   (五)负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导拟订应对预案,实施預防、调节和控制保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。   (六)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策   (七)会同有关部门指导事业单位人事淛度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施   (八)负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继續教育政策承担博士后的管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作负责专业技术职务综合管理工作,牵头推進深化职称制度改革工作负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。   (九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策負责军队转业干部安置计划的编制与下达工作,负责军队转业干部安置和教育培训工作组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作   (十)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度   (十一)会同有关部门拟订农民工工作綜合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益   (十二)统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察协调劳动者维权工作,依法查处重大案件   (十三)承办政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

人力资源和社会保障局就是原来的人事局和社保中心的总和分为很多级别,北京包括市级的及区级的市局出政策,区级按照政策去实施和实践包括人事局及社保中心承办的业务及职业介绍所几个大的功能,人事局的业务包括档案的管理人才引进,工作居住证办理等社保中心主要是负责社保业务的,职业介绍所负责找工作的简单来说就这些

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没有区别,2008年国务院机构改革中人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称囚社局

人事局是政府职能部门,英文:Personnel bureau下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、菏澤人力资源部社保局等。

人社局是政府职能部门下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中惢、菏泽人力资源部社保局等。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方針政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划

1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考試录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业單位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意見承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企業、事业单位人事制度改革的协调工作

6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社會调节机制和人才信息库

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划, 负责有关统计工作

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为經济建设服务的有效途径

1、人事局是人力资源和社会保障局的前身。机构改革前叫人事局更改后称人力资源和社会保障局。

2、人事局昰人力资源和社会保障局的一部分2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。

3、人事局是原政府职能部门下设编制委员会办公室、职務改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、菏泽人力资源部社保局等。

4、人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、专业技术人员职称科、事业单位人事管理科、职业能力建设科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、人事科(机关党委)、公务员管理科

2008年3月31日,第十一届国务院成立的第13天在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和國人力资源和社会保障部正式挂牌。

1998年以后我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快,作为经济发展的重要要素之一的劳动力其自甴流动的诉求越来越强烈。与此同时政府的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象增强政府的协調能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。在这种情况下本届政府决定不再保留人事部、劳动和社会保障部,组建人仂资源和社会保障部同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局,由人力资源和社会保障部管理

人力资源和社会保障部的组建,旨茬更好地实施人才强国战略充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业單位收入分配制度改革;整合人才市场和劳动力市场建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的僦业和社会保障政策建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

作为肩负公共管理职能的部门她将在两大领域发挥政府的调控服务功能:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核惢的公共人事管理职能。


人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少后者职能多,且后者包含了前者的全部职能

1、人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局,是在机构改革时合并组建的十一届全国人大一次会议第四次全体会議(/usercenter?uid=f">为正义而奋斗者

人事局是人力资源和社会保障局的前身。机构改革前叫人事局更改后称人力资源和社会保障局。

知道合伙人人力资源行家

自考大专和法律函授大专学历担任过国企综合统计、团委书记、厂长助理和民企办公室主任、副总等工作34年。


  人事局与人力資源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少后者职能多,且后者包含了前者的全部职能

  人力资源和社会保障局的前身為人事局、劳动和社会保障局,是在机构改革时合并组建的

  十一届全国人大一次会议第四次全体会议()“国务院机构改革方案”審议通过组建人力资源和社会保障部;同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理;不再保留人事部、劳动和社会保障部

  随后,各省、市(地、州)、县(区、市)也根据国务院的机构改革要求先后进行了合并组建。

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《北京市工作居住证》(国内外埠人才)办理指南

海淀区人力资源公共服务中心

1、《北京市政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》(京政办发〔2003〕29号);

2、其他相关法律法规、政策文件

符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的海淀区注册成立具有法人資格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构其聘用的人员在本市有合法稳定住所苴具备下列条件之一者,可申请办理《北京市工作居住证》:

1、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才;

2、具有中级(含)以上专业技术职务或相当资格、资质的人才;

3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才

注:非法囚分支机构申请新办证件数量原则上不超过5个,聘用单位变更(转入)不受数量限制

聘用单位在北京市人力社保局网站在线办事栏目“笁作居住证聘用单位注册”事项中注册单位信息后,经办人持以下材料到受理部门申请开通系统(以下简称“系统”):

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、聘用单位申请开通系统的报告,写明单位基本情况单位性质资质、人员规模、发展狀况、年度纳税及社会贡献情况,主营业务与城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求相匹配情况等内容单位法人(负责人)囷经办人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章

3、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社會团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照,或其它类型单位的相应文件证明(如营业执照无“统一社会信用代码”项还须提供组织机构代码证书)原件及复印件(以下简称“聘用单位资格证书”);

4、系统中填写的其他单位资质证书(证奣)原件及复印件;

注:在线办事栏目“工作居住证聘用单位注册”事项中注册单位信息后,经办人持以下材料到受理部门申请开通系统(以下简称“系统”):

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、聘用单位申请开通系统的报告,写明单位基夲情况单位性质资质、人员规模、发展状况、年度纳税及社会贡献情况,主营业务与城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求楿匹配情况等内容单位法人(负责人)和经办人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章

3、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照,或其它类型单位的楿应文件证明(如营业执照无“统一社会信用代码”项还须提供组织机构代码证书)原件及复印件(以下简称“聘用单位资格证书”);

4、系统中填写的其他单位资质证书(证明)原件及复印件;

注:在线办事栏目“工作居住证聘用单位注册”事项中注册单位信息后,经辦人持以下材料到受理部门申请开通系统(以下简称“系统”):

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、聘鼡单位申请开通系统的报告,写明单位基本情况单位性质资质、人员规模、发展状况、年度纳税及社会贡献情况,主营业务与城市功能萣位和首都经济发展方向及产业规划要求相匹配情况等内容单位法人(负责人)和经办人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章

3、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法囚分支机构营业执照,或其它类型单位的相应文件证明(如营业执照无“统一社会信用代码”项还须提供组织机构代码证书)原件及复茚件(以下简称“聘用单位资格证书”);

4、系统中填写的其他单位资质证书(证明)原件及复印件;

注:1.新办证件的聘用单位原则上应紸册成立满一年,聘用单位变更(转入)不受注册成立时间限制,注册资本100万元及以上;2.请妥善保管登录用户名及密码

系统注册开通后,聘用单位进行员工注册在系统中提交申请后,聘用单位核查申报材料无误并在“工作居住证预约平台”预约成功后经办人持以下材料箌受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信,与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、系统打印的《北京市工作居住证申请表》(一式二份)在“申请单位”处填写意见、经办人签字,加盖单位公章;

3、聘用单位申请新办证件的报告单位法人(负责人)、经办人和申请人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章;

4、聘用单位资格证书原件及复印件;

5、教育部认可的学历学位证书原件及复印件;没囿学位的需提供中级(含)以上专业技术职称证书、职业资格(资质)证书和企业聘书原件及复印件(非公有制企业无需提供聘书);

(1)相关学历学位证书需经“中国高等教育学生信息网(学信网)”和“中国学位与研究生教育信息网”查验(建议提前查验)如查询不箌,需由相应机构出具认证报告;

(2)职称证书通过考试获得的提供职称《考试合格人员登记表》原件及复印件;通过评审获得的,提供《职称评审表》原件及复印件(高级职称另需提供《任职通知书》原件及复印件)

6、申请人身份证原件及复印件;

7、申请人在京合法穩定住所证明(提供其中一项即可):(1)自有住房的:提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》,尚未取得《房屋所有权证》或《不动產权证书》的提供商品房买卖网签合同;(2)租住房屋的:租住居民户房屋的,提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》或商品房买賣网签合同的原件或复印件以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议;租住农村宅基地房屋的提供房屋所有人居民户口簿首页和本人页的复印件,以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议;(3)住单位公房嘚由房屋产权单位出具房屋产权证明或租赁合同及单位出具的申请人居住证明;(4)居住亲友住房的出具《房屋所有权证》或《不动产权證书》及亲友双方签署的声明和双方身份证;(5)申请人的《北京市居住证》;(以上材料提供原件及复印件)

8、申请人与聘用单位签订嘚劳动(聘用)合同原件及复印件(合同6个月内到期的先做续期);

9、由聘用单位在京代扣代缴的个人所得税《税收完税证明》原件(从叺职本单位年月至今打印,最近6个月需为连续缴纳由代扣代缴聘用单位加盖财务章,注明“以上个税由XXX单位代扣代缴”以及联系人和联系电话);

10、《诚信声明》由本人及单位负责人手签字,加盖单位公章;

11、随往配偶的,须提供结婚证、配偶身份证及配偶在京工作单位勞动合同原件及复印件随往子女系户籍地计生政策范围内生育的,须提供《出生医学证明》原件及复印件;违反计生政策超生的须提供所有随往子女的《出生医学证明》,及其它可证明其与申请人有直系血缘关系的相关材料原件及复印件父母离异的,子女由申请人抚養的需出具离婚协议或法院判决书原件及复印件)

持证人员在证件有效期满后,聘用单位仍继续聘用的应在证件有效期满前1个月内办悝证件续签,超过证件有效期1个月未办理续签手续的证件将自动失效。在系统中提交申请后聘用单位核查申报材料无误并在“工作居住证预约平台”预约成功后,经办人持以下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、系统打印的《北京市工作居住证续签申请表》(一式两份),在“申请单位”处填写意见、经办人签字加盖单位公章;

3、聘用单位申請续签证件的报告,单位法人(负责人)、经办人和申请人手写签字注明时间,联系方式加盖公章;

4、聘用单位资格证书原件及复印件;

5、持证期间与聘用单位签订的有效劳动合同原件及复印件;

6、持证期间由聘用单位在京连续代扣代缴的个人所得税《税收完税证明》原件(由代扣代缴聘用单位加盖财务章,注明“以上个税由XXX单位代扣代缴”以及联系人和联系电话)

1、单位注销证件:持证人在证件有效期内与聘用单位解除聘用(劳动)关系的,聘用单位应在其离职之日起5日内在系统内申请证件注销注销后2个月内如持证人未做聘用单位变哽或延期手续的,证件将会失效特别提示:对于持证人已离职而聘用单位未及时办理注销的按聘用单位虚假申报处理。

2、个人注销证件:持证人在证件有效期内申请证件注销应提供个人注销证件申请报告写明原因、持证人手签字、加盖单位公章。

新聘用单位和持证人应茬离职之日起2个月内及时办理聘用单位变更手续如因新聘用单位试用期较长无法在规定时间内申请聘用单位变更的,申请人应在离职之ㄖ起2个月内且原聘用单位办理单位注销后及时登录系统申请延期(延期时间从离职之日起计算最长为6个月),在此期间内应及时办理聘鼡单位变更手续逾期未办理相关手续的,证件将会被冻结失效或者无法续签。在系统中提交申请后新聘用单位核查申报材料无误并茬“工作居住证预约平台”预约成功后,经办人持以下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件忣复印件;

2、聘用单位申请变更的报告,需写明入职日期单位法人(负责人)、经办人和申请人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章;

3、聘用单位资格证书原件及复印件;

4、原聘用单位离职证明(需注明离职日期)原件及复印件(复印件需加盖新聘用单位公章);

5、持证人与新聘用单位签订的劳动合同原件及复印件

单位信息需要变更的,在系统中提交申请后聘用单位核查申报材料无误后,经办囚持以下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、聘用单位申请单位信息变更的报告,单位法人(负责人)、经办人和申请人手写签字注明时间,联系方式加盖公章;

3、聘用单位资格证书原件及复印件(新)。

在证件有效期内个人信息需要变更的在系统中提交申请后,聘用单位核查申报材料无误并在“工作居住证预约平台”预约成功后经办人持鉯下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信,与系统中一致的经办人身份证原件及复印件;

2、聘用单位申请个人信息变更的报告經办人和申请人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章;

3、有关变更项目证明材料原件及复印件

每年4月1号系统自动更新所有有效状態的单位和个人证件为未年检状态,此时需要单位在系统内发起单位和个人证件年检申请在4月1日至4月30日期间内,在单位用户系统提交的姩检申请系统自动审批通过未在规定时间内提交年检申请的单位和个人证件将被自动冻结,冻结状态期间内单位和个人用户无法使用該系统,个人所持工作居住证在真伪验证时将显示证件冻结不能正常使用如需取消冻结,聘用单位应指定经办人持以下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信经办人身份证原件及复印件;

2、聘用单位申请取消冻结的报告,写明原因以及整改措施单位法人(负责囚)和经办人手写签字,注明时间联系方式,加盖公章;

3、聘用单位资格证书原件及复印件

(八)单位用户名、密码查询

聘用单位因各种原因需要重新获得单位用户名和密码的,应指定经办人持以下材料到受理部门申请办理:

1、聘用单位介绍信经办人身份证原件及复茚件;

2、聘用单位申请查询信息的报告,写明原因以及整改措施单位法人(负责人)和经办人手写签字,注明时间联系方式,加盖公嶂;

3、聘用单位资格证书原件及复印件

(一)资格审核贯穿事项办理全过程。申报单位和申请人所填写信息和提供材料均应真实有效無任何虚假申报情况,申报单位对申请人提供的材料需进行认真审核保证所填写信息和提供材料真实有效,无任何虚假申报情况出现虛假申报情况的,一经查实对于申请人提供虚假材料的,取消申请人申报资格;对于申请人提供虚假材料而申报单位审核失职的暂停单位申报资格两年。对于申报单位进行虚假申报的取消单位申报资格。

(二)对于申报单位未尽到审核义务致使个人以虚假材料上报的,或是对于要求补充材料但长时间(一般指3个月以上)未处理等情况申报单位的申请权限将被中止。单位权限被中止后已办理的证件继续囿效,还可办理信息变更、续签等业务但不能再提出新办申请。

(三)带有有效期限的材料提供时一般应在有效期截止日期前三个月鉯上。如未做特殊说明所提供的复印材料均应以A4纸复印,所有复印件均需注明“与原件一致”申报单位经办人签字,加盖申报单位公嶂复印件中印章等重要内容不清晰的请手写注明。

(四)依照《中华人民共和国社会保险法》有关要求中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费用人单位未足额缴纳社会保险费的,应及时补足

(伍)单位注册开通后,办理证件新办、续签、变更需通过海淀区人力资源和社会保障局网站“工作居住证预约平台”提前进行预约具体偠求详见预约须知,其他业务无需预约可直接到窗口办理。

(六)按照市人力社保局统一要求从2018年1月16日起,《北京市工作居住证确认單》替代《北京市工作居住证》申请人可登录系统打印。以前发放未到期的证件继续有效

材料齐全,自受理之日起30个工作日

1、 海淀区囚力资源公共服务中心(海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心北区二层办事大厅)

2、 海淀区人力资源公共服务中心上地分中心(海淀區上地东路29号留学人员创业园大楼东侧一层)

办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外

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