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我(乙方)到朋友(甲方)的公司工作怹是公司法人,与我签订了一年的合作合同合同主要内容如下: 合作内容:“乙方为甲方提供公司业务协助,甲方支付乙方相应的费用” 违约条款:“如果己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外还可提出┅定数额的经济赔偿要求。同时已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付致损方则还应继续履行支付义务。” 我们之间事实上属于员工与老板的关系而不是合作他安排什么我就做什么,我正常上下班他正常发我工资。 问题1:这属于劳动关系还是劳务关系如果是劳动关系,我是否可以申请劳动仲裁这种情况申请劳动仲裁对我对他都有什么利弊? 问题2:如果我在合同期内並且没有得到他允许的情况下不干了走人但是我并没有损害合作方、客户方商业信誉或客户关系,我是否还需要承担违约责任他是否囿权利向我索要经济赔偿?

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