农信社考试与其他考试比起來竞争较小。尤其是公务员动辄1比几百的报录比简直吓人。而农信社不仅招聘的人数较多而且由于知名度不及公务员、事业单位、銀行等，报名人数较少所以录取的可能就高。

　　很多公职类考试对往届生很不友好但是农信社就没有这么多条条框框，通常情况下往届生也可以报考。还有很多同学因为“各种”原因没有通过四六级考试，结果报考的时候各种门槛小编要说的是，大多数农信社招聘考试是不要求四六级的

　　农信社福利待遇较好。农信社的收入一般高于当地公务员、事业单位和银行的据考入农信社的考生学員反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右

　　近些年农信社都在持续发展，陆续转型工资水平都在不断提高，薪酬待遇情况包括：工资奖金，补贴(餐补交通费，打的费手机费，邮票报销)社保(几险几金)，年终分红，股权等综合薪资可以达到可鉯达到7-10万，有的地区网点甚至更高

　　4、考试难度相对小

　　全国各地农信社笔试科目一般包含：行测、公基、专业知识、写作或申论等，相对而言考试知识点较多但整理难度不高，在招聘人数多竞争压力小的情况下，好好备考还是可以上岸的

　　5、和其他考试对仳优势

　　1. 相较于选调生而言，对考生的要求更宽松没有四六级、学生干部和应届毕业生以及985/211重点高校等硬性要求;

　　2. 相较于银行而言，农村信用社在业绩方面压力较小因为在县区，农信社对于农民贷款的扶持力度更大工资待遇和福利等在县区来讲都较为优厚;

　　3. 相较於公务员和选调生而言农信社考试内容为考试全部是客观题，考试内容为行测+公基+专业知识且难度较低。

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