川龙洪光益生菌研发工作人代作光董事长招全国代理，当区域代理权拿下后产品屡试不成功责任在代理商吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-06 22:53 标签： 益生菌研发工作

2012版制度公共类题目知识点

（行政管理+安全管理）

1、全集团各单位编制、组织架构、领导职数由董事长办公会审批

2、借调人员工资由原单位发放，享受原单位奖金待遇

3、商管系统行政职务为副总经理（含）以上人员调动由分管业务副总裁与分管

4、原则上任经理职务满2年且薪酬级别为员工2级（含）以上，囿晋升高管资

5、除集团总部或股份公司或规划院或酒店外各公司不得配置主任工程师

6、项目公司、酒店项目部行政职务为部门副经理（含）以下员工录用及转正由

分管业务副总裁与人力资源部总经理审批。

7、集团总部、各系统总部员工须具备全日制本科（含）以上学历；原则上其他

管理岗位需具备大专学历；年龄在45周岁（含）以下

8、离职2年内重新入职，薪酬标准按离职时标准执行；离职2年以上重新入职

甴用人单位重新评估其岗位薪酬按录用审批权限逐级报批。

9、后备干部选拔年龄要求在40周岁以下综合素质好，熟悉经营管理有一

10、笁龄按加入“万达”之日起的自然年度计算，标准为每月100元/年

11、符合调薪条件人员2次调薪至少间隔6个月。

12、员工探亲假不得与“国庆节”、“春节”长假连休

13、到集团所属各地公司公出，考勤情况须由出差地公司总经理确认

14、各公司行政职务在部门副经理（含）以上囚员不得超过编制内实际在岗人数

15、金额在3000元/人次（含）以下，由所在公司总经理审批报万达学院和人

为了保护甲、乙双方的合法权益根据国家相关法律法规的有关规定，本着平等互利、共同发展、共担风险的原则经双方协商一致，特制定本协议

一、甲乙双方均同意按本合同内容的规定执行

1、甲方同意乙方在合同约定地区范围内，代理推广甲方的产品

2、合同约定的推广区域为：重庆直辖市全境区域。

合同期限自年月_____日开始至年_____月_____日止如至本合同期满时没有续签，则视为双方自动放弃继续合作同时本合同即告终止。

四、代理卡價格及提成比例

完成任务额度200万%提成代理费

完成任务额度250万，%提成代理费

完成任务额度300万%提成代理费

1.协助乙方制定并安排乙方代理区域内的营销战略、销售形式、管理运作等销

2.负责向乙方提供必要的健保卡知识培训；

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