重庆怎么考事业单位编制考试考哪些科目需要准备哪些资料？莘知教育结合近几年情况做了整理，希望对考生们有所帮助

1. 　　考试分为公共科目笔试、专业科目测試及面试。

2. 　　(一)公共科目笔试(分值100分)

   　　公共科目笔试内容如下：

   　　1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》

   　　2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

   　　(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

   　　(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》该科目包括《综合基础知识》(分徝占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

   　　(3)其他类岗位：《综合基础知识》

   　　《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

   　　笔试由市人力社保局统一组织具体时间及笔试地点详见《准考证》。

3. 　　(二)专业科目测试(分值100分)

   　　1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》采取笔试方式进行，由市人力社保局统一組织具体时间及笔试地点详见《准考证》。

   　　2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能甴主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督(测试时间、地点及方式

4. 　　(三)面试(分值100分)

   　　面试由招聘单位主管部門会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格

5. 　　(四)考试总成绩计算方式

   　　考試总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士