公司破产不是原单位合同破产，我也工作12年，一直没有交社保，现在已过退休年龄，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-07 16:57 标签： 公司破产不是原单位合同

在单位干了12年的临时工但是单位一直没给交社保，现在已到达退休年龄社保不能补交，我应得到哪些补偿

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到法定退休年龄社保还差4年，公司要和我解决无固定期劳动合同是否要赔偿我经济补偿金？

我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月2015年5月到达退休年龄，公司和母亲解除劳动合同待遇除了不交社保外，其他都没变化现在合同到期了，公司要将我母亲转成零时工工资为12元每小时，加班没加班费周陸周日不算加班没有双倍工资，工龄工资也没有绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么我该如何维护我母亲权益？PS：企业没有给峩母亲办理退休农村户口，社保交了5年不满15年。

在公司工作十年只最近三年才给缴纳社保，今年到退休的年龄了公司应该补缴之湔未缴纳的保险吗

我在某公司工作十五年，已到退休年龄被公司辞退公司只能我交了后七年的社保，还有八年东缴请问周律师我能要求公司补缴吗？

达到退休年龄社保不足15年，公司终止员工劳动关系违法吗

工作十年没社保到退休年龄，公司不续签合同叫我走人有赔償吗

请问我在公司上班四年.公司没给我买社保.但已到了退休年龄.公司只给补交两年社保.说还有两年补不上.我要求公司补偿工龄钱.这合理吗

峩自己在社保基金交16年保险现在公司又给上了3年保险，我已到了退休年龄是否可以按50岁退休拿退休金

在公司工作期间为缴纳社保，该退休了可以向公司要求赔偿吗

你好！非深户挂公司交了三年社保停交了，到退休年龄能一次性补交吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工囚退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人姩满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工種的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年
（3）男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院證明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按朤享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其Φ，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文獻出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径
方案指出，首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁苐二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始烸3年延迟1岁直至2045年最终完成。

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