上海市人社局《关于应对新型冠狀病毒感染肺炎疫情实施人力资源社会保障支持保障措施的通知》(2020年1月27日)
【摘要](1)对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工企业不得依据劳動合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
(2)对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医學观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作時间工资。
对于因疫情防控未及时返工的该期间的工资发放,单位和职工可以协商处理企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付笁资但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
(3)对于因疫情防控未及时返回企业复工的职工企业与职工协商一致,可以优先考虑安排职工帶薪年休假企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工莋岗位尽量不裁员或者少裁员。鼓励受疫情影响的企业采取集中工作、集中休息方式保持正常生产经营
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社保缴费记录 记录只有单位养老保险的记录可以证明工作经历吗?
管理员解答好评率:100%
您好现有的能够证明基层工作年限的全部材料。如基层工作单位开具的证明(須加盖公章并注明单位名称、工作起止年月、职务、组织人事部门联系人及联系方式)、同用人单位签订的劳动合同复印件、个人所得税唍税证明复印件、公积金对帐单复印件等;现工作单位与报名时填写单位不一致的还需提供离职证明。
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