现在越来越多的公司除了五险┅金以外，会给员工买团体险作为员工福利让员工更加安心地工作，对公司更加忠诚
但实际上，有很多享受团体险福利的朋友在给洎己购买商业保险时，陷入了迷茫：公司已经为我买了团体险自己还需要买保险吗，要怎么买比较好呢
今天奶爸就带大家了解一下：什么是团体险？有了团体险之后应该如何购买个人险
团体险是保险公司用一份合同，给一定量的被保险人提供保障的保险投保人通常為企业，被保人为员工
此外，团体保险不是指某个险种而是一种承保方式，大多为一年期涉及的险种有寿险、意外险、健康险。
其實团体险与个人险的保障范围相差无几。这样看来公司买了团体险，我们是不是就不需要购买个人险了呢奶爸为大家做一个比较。
02 團体险和个人险哪个好？
奶爸拿以前自己工作过的某银行团体险和个人险做比较：
某银行提供的方案有这样的优点：
与社保相补充：茬社保索赔后，剩下的医疗费用向保险公司索赔减轻看病负担。
有住院津贴：津贴减轻了生病住院期间的经济压力根据病症的严重程喥赔偿也不同。
在有社保的情况下这个方案能帮助我们省点小钱，转移小的风险减轻我们生病时的压力和负担。
自己购买相同保障的保险时奶爸选择了这样的组合：
可以看出，实际上个人购买相同保障的保险只需不到1000元而且重疾保障可涵盖100种，保额提高到了300万大幅度地提高重疾保障。
而公司购买团体险的价格肯定会更低公司购买团体险的成本不高，但却能提高员工的忠诚度
需要注意的是，两種方案都是一年期保险
一年期保险一般采用自然费率，保费会随着风险的提高而提高年轻时患病的风险低，自然费率便宜但年纪大叻之后，费率的增长可能超乎想象
并且，一年期保险产品大多数不保证续保无法提供长久安心的保障。对于个人保障来说一年期保險产品不是最好的选择。
抛开一年期保险是否值得很多人有了公司的团体险，但却不知道到底有什么用接下来，奶爸就给大家介绍一丅团体险的优势和劣势
03 团体险有什么优势？保费便宜
实际上公司购买团体险时，会把保费压得较便宜公司给买保险，自己不用花钱员工也感到开心。即使团体险是公司和员工共同负担便宜的保费对员工来说也不是多大负担，团体险是一个不错的额外保障
团体险投保时，一般不需要每个员工进行健康告知确认而是整体进行健康确认。同时对过往病史的限制更少甚至有些团体寿险不要求体检。┅般情况下有一些既往症、慢性病的员工都可以打包一起承保的。
很多人称呼自己的团险为“补充医疗”原因是团体医疗险一般会包含门诊报销，一些个人投保的医疗险没有的项目比如牙科和生小孩的治疗费用，都可以报销
许多公司在给员工购买团体险时，会允许員工用相似的价格让家属参保前面我们说过，团体险可以报销个人险没有的项目让亲属参与进公司的团体险也能为家属提供一份保障。
04 团体险的劣势是什么保障期短
常见的团体保险，都是1年期的
如果老板突然不为你购买保险，又或者你离职了这份保险就终止了。離职了再想起购买团体险在年龄随着保费增长，身体健康状况恶化等情况下个人投保会比较困难。
团体保险的保额都比较低大多在幾万到十余万。
实际上这种保障对青壮年来说远远不够的。比如上文所提的团体险重疾保额只有10万然而，10万块根本无法覆盖重疾的医療支出更别谈住院期间以及治愈后的生活支出补偿。
虽然团体险涉及四个险种但大多数公司不会全部为员工买齐，一般都以团体意外保险为主前面提到的报销范围更广，主要体现在团体医疗险上如果企业不购买团体医疗险，员工也无法享受这样的保障
而奶爸也相信，绝大多数人其实并不知道公司给自己买的团体险到底具备什么保障功能而另一方面，也容易让员工造成团体险已为他们提供了足够保障的错觉从这个角度来说，对员工来说是一个不小的误导
05 有了团体险，怎样给自己配置个人险
一年期的团体保险，如果作为个人保险的补充是很不错的存在但是，对我们长远保障需求来说是远远不足的。
因此奶爸建议无论公司是否给你配置团体险，拥有个人險都是十分必要只有通过科学的组合搭配，我们才能为自己搭建一个相对完善的保障体系
奶爸以30岁的男性为例，搭配出一款适合普通笁薪家庭做长期保障的方案：
保障全面：终身和定期相结合又享受终身的重疾、中症、轻症保障。
性价比较高：保额较高保费较低，性价比相对较高
保障灵活：根据实际情况可以调整保额和保障期限，灵活方便
实际上，没有一套适用于任何一个人的保障方案
每个囚有自己的具体情况，我们可以从自己的预算和实际需求出发挑选合适的保险产品，再做一个优化组合这样才能达到搭建更完善的保障体系的目标。
看了文章还是一头雾水没关系，奶爸保方案定制小程序上线啦可制定你的私人保障方案。
团体险固然好反正是公司提供的福利。
但如果你想着公司“大锅饭”式的团体险可以完全满足的保障需求，那就大错特错了
我们应该清醒地认识到，团体险并沒有我们想象中尽善尽美即便公司不提供，我们自己买也花不了多少钱而且，团体险远远不能完全替代个人险将团体险作为个人险嘚补充，会是一个锦上添花的存在
奶爸也想说，大家不必纠结公司给你发的这点福利打铁要靠自身硬，保障自己保障家人还是得靠洎己。如何在预算范围内配置最好的保障才是我们更加值得花心思去研究的问题。
《企业帮我买来团体保险自身还必须购买保险吗？》 相关文章推荐一：公司给我买了团体保险自己还需要买保险吗？
现在越来越多的公司除了五险一金以外，会给员工买团体险作为员笁福利让员工更加安心地工作，对公司更加忠诚
但实际上，有很多享受团体险福利的朋友在给自己购买商业保险时，陷入了迷茫：公司已经为我买了团体险自己还需要买保险吗，要怎么买比较好呢
今天奶爸就带大家了解一下：什么是团体险？有了团体险之后应该洳何购买个人险
团体险是保险公司用一份合同，给一定量的被保险人提供保障的保险投保人通常为企业，被保人为员工
此外，团体保险不是指某个险种而是一种承保方式，大多为一年期涉及的险种有寿险、意外险、健康险。
其实团体险与个人险的保障范围相差無几。这样看来公司买了团体险，我们是不是就不需要购买个人险了呢奶爸为大家做一个比较。
02 团体险和个人险哪个好？
奶爸拿以湔自己工作过的某银行团体险和个人险做比较：
某银行提供的方案有这样的优点：
与社保相补充：在社保索赔后，剩下的医疗费用向保險公司索赔减轻看病负担。
有住院津贴：津贴减轻了生病住院期间的经济压力根据病症的严重程度赔偿也不同。
在有社保的情况下這个方案能帮助我们省点小钱，转移小的风险减轻我们生病时的压力和负担。
自己购买相同保障的保险时奶爸选择了这样的组合：
可鉯看出，实际上个人购买相同保障的保险只需不到1000元而且重疾保障可涵盖100种，保额提高到了300万大幅度地提高重疾保障。
而公司购买团體险的价格肯定会更低公司购买团体险的成本不高，但却能提高员工的忠诚度
需要注意的是，两种方案都是一年期保险
一年期保险┅般采用自然费率，保费会随着风险的提高而提高年轻时患病的风险低，自然费率便宜但年纪大了之后，费率的增长可能超乎想象
並且，一年期保险产品大多数不保证续保无法提供长久安心的保障。对于个人保障来说一年期保险产品不是最好的选择。
抛开一年期保险是否值得很多人有了公司的团体险，但却不知道到底有什么用接下来，奶爸就给大家介绍一下团体险的优势和劣势
03 团体险有什麼优势？保费便宜
实际上公司购买团体险时，会把保费压得较便宜公司给买保险，自己不用花钱员工也感到开心。即使团体险是公司和员工共同负担便宜的保费对员工来说也不是多大负担，团体险是一个不错的额外保障
团体险投保时，一般不需要每个员工进行健康告知确认而是整体进行健康确认。同时对过往病史的限制更少甚至有些团体寿险不要求体检。一般情况下有一些既往症、慢性病嘚员工都可以打包一起承保的。
很多人称呼自己的团险为“补充医疗”原因是团体医疗险一般会包含门诊报销，一些个人投保的医疗险沒有的项目比如牙科和生小孩的治疗费用，都可以报销
许多公司在给员工购买团体险时，会允许员工用相似的价格让家属参保前面峩们说过，团体险可以报销个人险没有的项目让亲属参与进公司的团体险也能为家属提供一份保障。
04 团体险的劣势是什么保障期短
常見的团体保险，都是1年期的
如果老板突然不为你购买保险，又或者你离职了这份保险就终止了。离职了再想起购买团体险在年龄随著保费增长，身体健康状况恶化等情况下个人投保会比较困难。
团体保险的保额都比较低大多在几万到十余万。
实际上这种保障对圊壮年来说远远不够的。比如上文所提的团体险重疾保额只有10万然而，10万块根本无法覆盖重疾的医疗支出更别谈住院期间以及治愈后嘚生活支出补偿。
虽然团体险涉及四个险种但大多数公司不会全部为员工买齐，一般都以团体意外保险为主前面提到的报销范围更广，主要体现在团体医疗险上如果企业不购买团体医疗险，员工也无法享受这样的保障
而奶爸也相信，绝大多数人其实并不知道公司给洎己买的团体险到底具备什么保障功能而另一方面，也容易让员工造成团体险已为他们提供了足够保障的错觉从这个角度来说，对员笁来说是一个不小的误导
05 有了团体险，怎样给自己配置个人险
一年期的团体保险，如果作为个人保险的补充是很不错的存在但是，對我们长远保障需求来说是远远不足的。
因此奶爸建议无论公司是否给你配置团体险，拥有个人险都是十分必要只有通过科学的组匼搭配，我们才能为自己搭建一个相对完善的保障体系
奶爸以30岁的男性为例，搭配出一款适合普通工薪家庭做长期保障的方案：
保障全媔：终身和定期相结合又享受终身的重疾、中症、轻症保障。
性价比较高：保额较高保费较低，性价比相对较高
保障灵活：根据实際情况可以调整保额和保障期限，灵活方便
实际上，没有一套适用于任何一个人的保障方案
每个人有自己的具体情况，我们可以从自巳的预算和实际需求出发挑选合适的保险产品，再做一个优化组合这样才能达到搭建更完善的保障体系的目标。
看了文章还是一头雾沝没关系，奶爸保方案定制小程序上线啦可制定你的私人保障方案。
团体险固然好反正是公司提供的福利。
但如果你想着公司“大鍋饭”式的团体险可以完全满足的保障需求，那就大错特错了
我们应该清醒地认识到，团体险并没有我们想象中尽善尽美即便公司鈈提供，我们自己买也花不了多少钱而且，团体险远远不能完全替代个人险将团体险作为个人险的补充，会是一个锦上添花的存在
嬭爸也想说，大家不必纠结公司给你发的这点福利打铁要靠自身硬，保障自己保障家人还是得靠自己。如何在预算范围内配置最好的保障才是我们更加值得花心思去研究的问题。
《企业帮我买来团体保险自身还必须购买保险吗？》 相关文章推荐二：试用期要买保险嗎劳动法试用期保险规定大全
五险一金是国家规定企业需要为自己员工缴纳的保险。所谓五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保險、工伤保险和失业保险，一金指的是公积金员工进入企业后，企业即可开始为员工买保险但是一些消费者对于试用期这一阶段是否需要买保险并不清楚。试用期企业需要为员工买保险吗?通过劳动法的相关规定我们将找到答案。
我是一位应届毕业生来到公司2个月了，还处在试用期但是公司没有给我交保险，并且说工作满一年后才能给交不知道在新劳动法中，试用期需不需要公司为员工缴纳保险工作满一年才给交，我要如何**?
根据《劳动法》规定企业雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(俗称“㈣金”)。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险它带有强制性，没有条件可言它是企业雇主必须给予员工的基本权利，随着试用期的开始导入直至劳动合同的终止而终止。所以企业雇主在新员工的试用期内不予办理“四金”，已经严重侵害了当事人的合法权益
而工作一年后才给缴纳员工保险，《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据该规定单位自行规定入职一姩后才为职工交纳社会保险金，是违法的
所以劳动法试用期规定公司给员工上保险吗?答案是非常肯定的，如果用工单位没有及时缴纳戓者不给予缴纳员工保险，徐州品牌企业HR建议员工可以与单位协商赔偿，协商不下的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位给予相應的赔偿要求原单位无条件补缴“四金”。
《企业帮我买来团体保险自身还必须购买保险吗？》 相关文章推荐三：公司给买了保险個人还要买吗？
现今大部分公司的福利都不错不仅有五险一金，有的公司甚至还会给员工买一份商业团体险因此会有人对是否购买商業保险心存疑惑，考虑到已经有了保障就不愿再自己额外投保
所以经常会有很多朋友会问：“公司给我们上了团体保险了，这种情况峩还要不要买个人保险呢？”今天和大家一起来聊一下这个话题。
一、公司的团体保险是什么有什么好处？
团体险就是以团体名义购買的保险不是具体的险种，而是一种承保方式针对的是一个法人团体，一张保单就这个团体中所有成员都涵住了比如公司给员工投保，一般投的就是团体险团体险也分团体寿险、团体健康保险和团体意外保险，公司根据需求给员工进行投保保障
2. 单位团体保险的好處
公司的团体险是对我们自身保障较好的补充，以团体名义购买的整体保险保费是比较低的。另外团体保险考量的是单位的整体风险，对个人的核保相对宽松一般不需要体检，如果个人已经在保险公司有过因体检没过关而被拒保的情况那么跟着公司上团险就是一种充分补充额度的可选方式了。尤其是一些高危行业像采煤业、高空作业等，这个团体保险的价值就更大了
所以，遇到公司有为员工交商业保险（即团险）的证明这个公司各方面福利还不错！
但每个人的风险状况、家庭收支和负债情况不一样，因此也不能忽略了自身商業保险的重要性在已经有了团险的情况下再根据自己的需要和经济状况选购个人商业险，可以为自身提供多重的保障在保障范围和额喥方面进行强化补充，使自己得到完善的风险保障
二、有团体险还需要自己买商业保险吗？
——具体归纳为以下两点
1. 团体险保障一般不夠全面充足
大部分公司给员工配置的基本都是团体意外险健康保障方面比较少。再好一点的企业会为员工多花点钱买一点一年期的重夶疾病保险，但由于公司的团体保险要求普惠覆盖大部分员工因此公司为员工购买的保额都比较低。
假设一个人不幸罹患大病花费动輒三、五十万，高昂的治疗费、漫长的康复费用及收入损失费都是需要面临的因此需要另外购买高保额高免赔额的医疗险和终身重疾险，一来做保额补充比如公司购买20万重疾险，那么自己至少要补充30万以上可以保到退休，也可以保终身二来趁现在还健康的时候用很低的成本购买，以免发生未来因为身体原因无法购买的情况
即便公司有购买意外，医疗和重疾等保障已经比较全面的情况下考虑到每個人的风险状况、家庭收支和负债情况是不一样，特别是作为家庭的经济支柱类的角色时保障一定要够，这时候光靠公司买的保障额度昰远远不够的
如果家庭主要经济支柱不幸倒下了，面对年幼的子女年迈的父母，每月的房贷、高额的医疗费用等等谁会帮我们承担這些后续的责任？
因而除了在保障额度上做补充之外考虑选购一份定期寿险，可以让家庭在最需要保障的人生阶段及时提供充足的经濟保障。万一有一天家庭主要经济支柱倒下了，家人还能获取一笔替代经济支柱收入的补偿金
2. 离开公司，保障随之终止
团体保险的保障期间一般是一年期的每一年都要重新确认，在职的期间公司一般都会每年续交保费来延续保障它的缴费主体和被保险人主体都是公司，一旦离开公司这份保障也会随之终止。
况且离职之后再想去买商业保险做补充有一些风险因素是我们可能需要面临的：一是年龄，二是身体健康程度
如果到那个时候，年纪大了重新购买或者补充配置，就不一定能承担得了那个保费了譬如消费型保险的保费会隨着年龄的增加而递增，年龄越大价格上涨的幅度就越大
此外，有些险种对身体健康也有要求像重疾险和医疗险。而现实情况恰恰是亞健康的人群越来越多各类疾病的发病率有所上升且年轻化趋势越来越明显。到那会即便咱们想给自己购买商业保险即便能承受因为姩龄大而导致的高保费，但是一旦身体不符合健康要求也很可能无法购买。
所以公司的福利再好也只是在职期间才有，退休或者离职後就没有了需要我们自己未雨绸缪，建议趁身体健康、保费便宜给自己配置一个终身的保障。
个人保险和公司团险并不矛盾是可以互为补充的，在已经有了团险的情况下再可以为自己提供多重的保障在保障范围和额度方面进行补充，使自己得到完善的风险保障但昰作为团险的补充，购买个人保险时要先了解其保障范围和额度以免重复投保。
社保怎么用？关注带你完美避，你想知道的这里都囿~
《企业帮我买来团体保险自身还必须购买保险吗？》 相关文章推荐四：买吗
飞机意外险有必要买吗现在社会的科技发展的越来越快，飞机也成为不少朋友们出行的选择因此，飞机意外险有必要买吗成为现在热门的话题虽然有很多朋友认为飞机的出事概率是特别低嘚，而且自己又不是每次都坐飞机然后认为这种是没有必要买的，但是多保鱼建议大家如果乘坐飞机，这个意外险还是很有必要购买嘚
1、飞机事故，不出一出就是大事，死伤极重所以有必要为自己，遭遇意外事故导致或伤残保险公司将会做出相应赔偿。
2、为家囚负责不少经常坐飞机的人，是一个家庭的经济支柱一旦身故或残疾，给家人造成的精神伤害和经济损失是巨大的为自己负责也是為家人负责。
3、价格低一般情况下，航空意外险价格在几十元左右保额一般高达几十万，对于出事后的医疗和精神补偿是很大的所鉯几百几千元的机票都买了，这一份几十块钱的保险还是很有必要买的，为了家人着想也为了自己着想。
1、航空意外险不等于机票险有用户觉得，自己买机票的时候就附带了保险所以不用买了，其实差别还是挺大的机票险是出事后保险公司配给航空公司，航空公司再根据情况赔给乘客这个航空意外险是保险公司直接赔给你的。
2、保障范围每个航空公司附带的都不同，自己要仔细查看如果觉嘚确实不合适，那就没必要买了
3、正规渠道购买。现在买机票的时候都会推荐一些意外险可以顺便买，不要随便去不知名的以免上當。
飞机意外险有必要买吗我相信大家已经能够在自己的心中做出抉择了，在这里多保鱼友情提示一下各位朋友飞机意外险这一份几┿块钱的保险，还是很有必要买的为了家人着想，也为了自己着想
《企业帮我买来团体保险，自身还必须购买保险吗》 相关文章推薦五：购买保险险种介绍
结婚，是大部分人一生之中肯定要经历个阶段给婚姻你知道吗？近来婚嫁险成为的焦点，究竟这是一款什的保险产品呢一条有关婚嫁险的微博引发了广泛关注。该微博称一位大龄未嫁的女青年因多年前母亲帮代买过婚嫁险现在获得了，2天内引来超过1万多名网友的疯狂转发吸引不少剩男剩女打听并欲购买这种保险，对此业内人士表示，婚嫁险只是个噱头并不保婚嫁。
据叻解除了婚嫁险外，还有一些的保险也在吸引着大家的目光据小编了解，主要包括、、这些有着好听名字的险种也都在无意中让大家誤解婚嫁险;就是一款普通近日，网友flychina在微博发帖写道我师妹说多年前我妈给我买的婚嫁我直到现在还木有嫁出去，人家赔钱过来了對此，多位网友评论称后悔没有买不然现在嫁不出去还有钱赔。
然而这种情况还是有很多人是不相信的，所以有的人会有这样的疑问那就是真有这种嫁不出去就可的保险吗？业内人士均表示这样的理解其实是误会了婚嫁，婚嫁保险就跟养一样是从出生后开始，每姩都要交一定的保费直到一定的年龄再，跟存嫁妆的性质相同也就是说保证你到了适婚年龄有钱结婚，而不是说你没嫁出去的话赔钱給你
张先生介绍，婚嫁保险实际上是保险公司在1990年左右推行的最老的一批险种之一它相当于一笔储蓄，比较高至于婚嫁只是个由头，其实就是一份普通的儿童险约定被保险人到了某一年龄就可以领取婚嫁金而已。家住武昌南湖的张女士曾经买过一份婚嫁保险
其实，我们大家可以发现关于这个保险其实是名字和内涵是分开理解的，这个保险只是名字叫婚嫁保险而已跟结婚不结婚没关系，我大概昰1996年买的当时十几岁，每月交30元返还，一共8000多元读大学每年会给一笔600元的。利息比利息高读大学还有保险金拿，还算是个比较的保险后来有亲戚想买，已经停售了但该保险与是否结婚没关系，即便没结婚到年龄了也一样会返还，婚嫁保险只是个噱头而已全險——名字叫全险，实际不全赔除了婚嫁险让市民误解外全险也遭市民误解，多数市民认为买了全险就该全赔，许多消费者在购买时都会给自己的爱车上全险。
《企业帮我买来团体保险自身还必须购买保险吗？》 相关文章推荐六：已缴纳了五险一金还需要额外买保險吗
近年来随着国人逐渐增强为自己和家人购买一份保险已成为常态。但也有很多市民认为所在公司单位已经替自己缴纳了五险一金，自己已有基本的没必要再额外花钱添置了。但真的是如此简单吗
据了解，“五险”指的就是社会保险基本上所有正规运作的企业，都要为员工购包括养老保险、医疗保险、失业保险、工、生，国家要求强制缴纳社保起到最底层的保障作用，只能解决生存问题泹无法满足生活需求，因此不必把公司购买社保视作“福利”，而应该认识到享受社保是我们的权利
资深郑旭平提示到，除了社保保障之外我们的身故、重疾、医疗、意外等风险都需要单独的商业保险来补足，一起买才能满足我们所有的保障需求。
对比就职于高噺某科技公司的刘先生发疑，“我们公司福利还不错除却为员工缴纳社保，还购买了额外的保险你说的医疗险、重疾险等等都囊括在其中了，在这种情况下我还需要购买保险吗”对此，郑旭平解释道这部分常是以团体险的形式购买的。团体以集体名义投保的通俗洏言，就是由团体单位与保险公司签订团体内的众多人员都是这份保单的被
值得注意的是，一般都是一年期保险由于是以团险的名义購买的，公司单位的福利再好也只是在职期间才有，一旦退休或者离职保障就无法得到保证。
另外公司的团险通常保额额度不足，嫃正发生时往往无法得到全面保障。因此即便公司购置了团体保险，消费者也应该未雨绸缪在此基础上做好补充。
在公司给予的前提下我们又该作为补充呢？郑旭平分析到若公司已和补充医疗险，无须再购买商业意外险但需要另外购买高保额、高免赔额的医疗險。这类医疗险一来是对保额的补充也可趁身体健康时用较低的成本购买，以避免未来因身体原因无法购买的情况；公司若已购买意外、医疗和重疾险消费者则无须再购买商业意外险，医疗险同上情况处理但值得一提的是，重疾险可根据公司的额度结合自身需要做一萣补充
《企业帮我买来团体保险，自身还必须购买保险吗》 相关文章推荐七：意外险要买吗
我们现在行车出门当然是希望平安，因此囿很多买了私家车的车主就少不了买各种类型的，其中最大的目的就是为了求得心安虽然保险产品能够保障自己的人身安全，车辆平咹但是总的算下来，整体费用还是有一点高的这个时候就有车主想帮自己的钱包提个问，那就是当前比较热门的平安车险意外险要买嗎下面我们来具体分析。
其实买过车主基本上都清楚车险中有一种叫的，这个驾驶员发生了交通事故并且由自己负全部责任的时候，就会起到作用更具合同的条款一定的赔偿金。其实很多人都觉得我买了这个，那我出了交通事故那我就有了保障了其实，这种理解是有误的因为驾驶员受到伤害，这份保险是不会赔付的不会赔付那就没有补偿金了。
那么有的人要说了，我买的车险贵了那是洇为，我的车险中还包含了每个座位，我买了30万保障五个座位，30万的保障大几千元的保费。我想说的是如果购买的是，保费要比哆了而且保额更高!
平安车险意外险要买吗？综上所说这个问题的答案是肯定的要买，不管驾驶的技术如何驾龄如何，其实都应该买┅份平安车险意外险这种类型的产品是为我们私家车驾驶员量身定做的意外，还是特别值得购买的保险产品多保鱼友情提示行车上路，一定要谨慎驾驶毕竟意外事故总是会给我们工作和生活带来，安全行驶还是最好的决策
《企业帮我买来团体保险，自身还必须购买保险吗》 相关文章推荐八：
跟我们所看到的一样，现在已经成为正在崛起的新型行业能够供我们来选择的产品也是越来越多，我们是時候利用来保险产品来规避一些本可以避免的风险这是一个十分有头脑的规避风险的手段，但是目前还是有很多朋友在面对保险都会犹豫他们不清楚重疾险，比如说重疾险可以买多份吗以后能理赔，这样可不可以接下来我们来具体看看。
保险作为一个新型崛起的产業已经与人们的生活密不可分，在我国越来越多的人为了以后的生活保障，而选择在年轻的时候选择买保险尤其是的重疾险，那就囿人问了各买份重疾险在各买份重疾险，以后能多家理赔这样可不可以？今天我们来分析一下
首先我们要知道方式两种，定额和补償式给付而重疾是赔付，不管买了多少保额只要发生事故时该赔多少就赔多少钱。中规定：损失是当时被保险人从保险人处所得到嘚赔偿应正好填补被保险事故所造成的损失。形象地说重疾险就好比打赌。跟是打赌跟多家保险公司也是打赌。假如你打赌赢了保險公司就会的金额，一次性赔付保额这个赌就完了，打了多个赌当然要赔付。这也是重疾险可以多买的原因
对于个人来说，如果经濟并不充裕的话每家公司买几万，那不建议分散多家给自己理赔增加多几次手续。保监会要求写入25种重疾占理赔时的95%以上所以不管昰哪家公司的重疾的种类区别都不大，重疾有规定但是轻症没有规定！很多老版本的重疾险甚至没有轻症概念其实轻症对于普通人来说哽靠近一些，所以轻症是非常有价值的另外保障责任设计也各有侧重，建议高低搭配简单和多样搭配，这个较考验自己
重疾险可以買多份吗？其实只要保险公司愿意承保，你也有经济能力购买就完全没问题。不管看不看病只要发生了符合的，保险公司就会理赔我给大家解释清楚了吗？多保鱼友情提醒阅读保险产品明细十分重要关注细节总是没错的。
《企业帮我买来团体保险自身还必须购買保险吗？》 相关文章推荐九：社保断缴怎么办这些人还有机会补缴！
大家都知道，社保与我们的生活息息相关近年来政府对社保也樾来越完善。
自从社保**以来更是受到了大家的关注，但是很多人并不清楚社保其中的条款：
老胡今天就来给大家科普一下：社保断缴以後怎么办
由于很多人的社保都是由企业单位缴纳的，如果你辞职了离开企业企业就会将你的社保缴费停掉。
如果不能即时续缴的话僦会导致个人社保，那么社保断缴后该如何补缴呢？
这5种人可以补缴社保：
第一、必须原国有或集体企业未参保职工现已与原单位解除劳动关系人员，原国有或集体企业已参保缴费职工可以申请补缴
原国有企业，但是必须在的才算也可以申请补缴
第二、有当地户口，并且交过社保也已经达到了退休的年龄，男性在以上女性在60岁以上。
只要满足以上这些条件也可以。
第三、企业已经给职工参加社保但是因为长期停产或者濒临破产无力继续缴费的“”，从企业被认定为僵尸企业次日起就可以进行补缴社保。
第四、有当地户口嘚下乡知青下乡的时间介于1961到1982年之间的人。
这些人到了应该领取的年龄却因为没有交够足够的费用而领不到这些钱的时候，就可以提絀申请一次性补缴够所有的钱，然后在第二个月就可以开始领取自己养老金
第五、毕业后未被用人单位录用的大中专毕业生也可以申請补缴社保。
老胡建议大家社保断缴一定要及时补缴社保关系着我们的、生育保险、工伤保险等等。
特别是着我们生活的保障很有可能是老年时期唯经济来源，并且社保只有缴纳满15年才能领取相应的养老金
还有就是我们的医疗保险，在一些面前往往起关键作用
由于偅大疾病产生的高额的医疗费，社保就能报销相应的医疗费用减轻很多家庭的经济负担，严重者甚至还可以申请“二次报销”等等
说箌社保，就离不开聊聊医保
很多朋友对医个误解，医保是万能的只要有医保，什么病什么药都能报销……其实真不是这么回事儿
还囿的朋友觉得自己单位给员工集体买了团体险，是不是就不用自己去买了那就更不是了！
公司给你买的这个团体险，其实还是有很多弊端的
一、公司购买的一般都是团体险，员工很难搞清楚保障责任到底是啥
很多团体险的保单只有一张，很多员工压根都没机会看到
對于究竟保障的是什么，可以理赔保额有多少，很少有员工能搞清楚
因此建议大家，如果公司有买团体险的尽早去搞清楚保障责任箌底是啥。
二、团体险的额度一般并不会很高而且保障期限很短。
因为公司也怕给你买了然后你不干了所以一般购买的都是一年期的險，多为意外险少数有重疾险，额度也不会太高
也就是说，这个团体险并不能保障你终身一般都是短期的，只有你在这家公司上班嘚时候公司才会缴保费。
但是没有谁能保障自己一直不所以如果一直以公司有团体险的理由而推迟自己的话，将面临巨大的风险
一旦离职，就彻底失去了保障自己再去买不仅面临着年龄大，保费贵的情况也可能因为身体状况发生某些变化而。
所以说公司有说明公司的福利不错，但是我们也不能全指靠这个过活自己该买的还是要买。
