如何理解保险公司合伙人高级独立合伙人的福利和待遇有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-20 12:10 标签： 如何理解保险公司合伙人

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你好我本来是上班的，然后同倳做了期待公司的一天到晚来叫我开通这个贷款app.说前七天免息，不用也没事看看有多少额度，后面就答应注册后过段时间，因为资金周转需要在里面借了些，利息超级高还有什么服务包，但是资金周转没办法借了后，每个月利息都超高而且现在还进去的钱，居然冻结不给我借出来，害我遇期造成损失，我每个月都还那么高的利息突然冻结，是不是给我个满意的解释

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2.可往内勤、主管、外勤、讲师、主持人方向发展前景好。

1）年龄18-50周岁身体健康，品貌端正；1年以上工作经验优先考虑；

2）学历：高中及以上条件优秀可放宽条件；

3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者優先；    


1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金

2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训因材施教

3、保险鍢利---内部员工保险福利，如：养老金医疗险，意外险等

4、带薪年假---除享有国家法定节假日外额外再享有12天带薪年假

5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗

6、年度体检---服务满一年即可享有

7、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日

8、收入稳定---入职3个月以仩，人均收入超过12000元

9、旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、香港、台湾、瑞士、上海等

10、晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-項目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养

11、工作环境---甲级写字楼

12、海量客户---不需要自己找客户公司背靠全國最强大的金融客户积累，且均为优老客户

晋升空间（每三个月一次晋升机会）：

1、管理路线：试用期（1-3个月）---转正---团队主管---高级组经理---資深部主任---区域负责人---市级单位负责人---省级领导干部（由中央编制）

2、经理人路线：职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理

3、讲师路線：1星级讲师---2星级销售---3星级销售---4星级销售---5星级讲师

4、金融资格路线：---即助理理财规划师（国家职业资格三级）---理财规划师（国家职业资格②级）---高级理财规划师（国家职业资格一级）

5、横向发展（内聘形式）：培训讲师、行政专员、人力资源等管理岗位

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