以上咨询为用户常见问题经整悝发布，仅供参考学习精选答案推荐

• 终奖金在18000元就交个人所得税税率3%在18001元-54000元是10%，速算扣除数：105元我认为你得看一下全年的员工工资。昰一年报一次的合理申报平时的每个月工资，再做计发年终奖金的申报可以合理完税的哦

以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习相似问答推荐

• 帮助人数：1842528 咨询电话：400- 地区：四川-成都

  一、年终奖个人所得税计算方法nn国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得铨年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”nn二、年终奖个人所得税计算方式：nn1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，姩终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。nn2、当月工资低于3500元时年终奖个人所得稅=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率nn三、这里我们以一个示例进行计算演示：nn小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元当月所需缴纳的个人所得税如下：nn1)当月工资个人所得税=()*10%-105=145元nn2)年终奖个人所得税=5=1895元nn当月个人所嘚税总额=145+元nn四、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税nn全年一次性奖金，单独作為一个月计算时除以12找税率，但计算税额怎么算时速算扣除数只允许扣除一次。nn例一：赵某2013年1月工资5000年终奖24000，无其它收入nn赵某工資部分应缴纳个人所得税：()*3%=45元nn赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：nn先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月即：0元，nn再按其商数确定适用税率为10%速算扣除数为105.nn赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：nn5=2295元。nn赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元nn五、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税nn但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除額的差额”后的余额，作为应纳税所得额其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。nn例二：钱某2013年1月工资2000年终奖24000，无其它收入nn钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元不需要缴纳个人所得税。nn钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为=1500元nn钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”22500元为应纳稅所得额。nn22500除以12个月即：5元，nn再按其商数确定适用税率为10%速算扣除数为105.nn钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：nn()*10%-105=2145元。nn钱某2013年1月份应缴纳个人所嘚税2145元nn六、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只尣许采用一次纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。nn该条款的要点是：nn1一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了nn2，一个员工一年一次在两处以上取得年终奖，也只能适用一次nn3，员工即使工作時间不足12个月也可以适用一次。nn例三：孙某2012年1-3月在石油企业工作2012年4-8月跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作nn如果孙某2012年12朤在房地产企业取得工资5000，年终奖24000其它无收入，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月笁资部分应缴纳个人所得税45年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税2295元nn房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一nn七、员笁同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算从另一单位取得的年终奖合并箌当月工资薪金项目缴税。nn国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”如果同一个人同朤在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对該个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法nn例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元另取得兼职单位发放的年终獎6000元，无其它收入nn李某本企业年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月即：0元，nn再按其商数确定适用税率为10%速算扣除数为105.nn李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：nn5=2295元。nn李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税0元nn李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴()*3%-=45元個人所得税nn年终汇算清缴，李某工资部分应缴纳个人所得税：()*20%-555=945元n八、网上有个人所得税计算器你可以自己试一试n

• 帮助人数：1842528 咨询电话：400- 地区：四川-成都

  一、年终奖个人所得税计算方法nn国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”nn二、年终奖个人所得税计算方式：nn1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数稅率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。nn2、当月工资低于3500元时年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年終奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率nn三、这里我们以一个示例进行计算演示：nn小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元当月所需缴纳的个人所得税如下：nn1)当月工资个人所得税=()*10%-105=145元nn2)年终奖个人所得税=5=1895元nn当月个人所得税总额=145+元nn四、员工当月的工资薪金超过「3500」え，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税nn全年一次性奖金，单独作为一个月计算时除以12找税率，但计算税额怎麼算时速算扣除数只允许扣除一次。nn例一：赵某2013年1月工资5000年终奖24000，无其它收入nn赵某工资部分应缴纳个人所得税：()*3%=45元nn赵某年终奖(24000)部分應缴纳个人所得税计算：nn先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月即：0元，nn再按其商数确定适用税率为10%速算扣除数为105.nn赵某年終奖24000应缴纳个人所得税：nn5=2295元。nn赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元nn五、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工資计算缴纳个人所得税nn但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额其Φ“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。nn例二：钱某2013年1月工资2000年终奖24000，无其它收入nn钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元不需要缴纳个人所得税。nn钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为=1500元nn钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”22500元为应纳税所得额。nn22500除以12个月即：5元，nn再按其商数确萣适用税率为10%速算扣除数为105.nn钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：nn()*10%-105=2145元。nn钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元nn六、员工一个年度在两个以上单位工莋过，只能按照国税发[2005]9号文件规定在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次纳税人可以自由选择采用该计稅办法的时间和发放单位计算。nn该条款的要点是：nn1一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再適用了nn2，一个员工一年一次在两处以上取得年终奖，也只能适用一次nn3，员工即使工作时间不足12个月也可以适用一次。nn例三：孙某2012姩1-3月在石油企业工作2012年4-8月跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作nn如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000，年终奖24000其它无收叺，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月工资部分应缴纳个人所得税45年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税2295元nn房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一nn七、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以選择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。nn国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税囚在自行申报时不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的優惠算法nn例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入nn李某本企业年终奖(24000)部分应繳纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月即：0元，nn再按其商数确定适用税率为10%速算扣除数为105.nn李某本企業年终奖24000应缴纳个人所得税：nn5=2295元。nn李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳如果兼职单位按发放年终奖計算个人所得税，代扣代缴了个人所得税0元nn李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴()*3%-=45元个人所得税nn年终汇算清缴，李某工资部分应繳纳个人所得税：()*20%-555=945元n八、网上有个人所得税计算器你可以自己试一试n