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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-12 12:00 标签： 临县养老保险管理服务中心

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我是临县工商局的临时工在单位干了8.9年了工资700元，一直没加过没有任何待遇，任何保险刚来了几名临时工一来就900，有的甚至上千了郁闷的我真是没有心情在干下詓了，请我干了这么多年真就连个保险都不能交吗

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医療保险：个人承担2%单位承担8%； 临县养老保险管理服务中心：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担

据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目湔没有临时工的称呼凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险因此“临时工”也要参加社保。所谓临时笁应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工依照我国的法律，通常用人单位必须为员工依法缴纳保险因此在这种情况下，临时工也应当依法缴纳社保并且依法进行工资的按时发放。

  • 用人单位为职工缴纳社会保险费以职工本人应發工资为基数，本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数；高于统筹地区职工上年度岼均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数《关于深化企业职工临县养老保险管理服务中心制度改革的通知》 国发[1995]6号 附件二 企業职工基本临县养老保险管理服务中心社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 一、基木临县养老保险管理服务中心费用的筹集 （一）职笁本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本临县养老保险管理服务中心费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基數之和为企业缴费工资基数月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入職工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数也不计入计發养老金的基数。

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