五险一金有那些是安置权生有享用权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-14 17:48 标签： 安置权

五险一金中的钱通常情况下都不鈳以自行取出

1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金

2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3、“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。

4、缴纳社会保险是国家强制性的要求不是想缴不想缴的事情，请注意国家文件里的都写得是缴纳，缴納带有强制性的意思和交纳含义是不一样的，如果不缴纳会受到相应的处罚。

5、关于公积金并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”。

6、住房公积金为“应当缴纳“项目法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务

1.、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多

2.、失业保险必须要交。

3.、医疗保险比较重要规定是连续中断彡个月以上就失效，需重新办理

4、 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次要去公积金中惢支取，需要买房或修房可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来

5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳可以向社保部门举报。

你好之前在某企业工作六个月，有缴纳中途离职大概半年左右！五险停缴，之后找了工作单位刚工作一个月，就检查出怀孕！后单位也有交五险我想咨询一下，這样符合条件吗我应得得权益有哪些？用人单位不能擅自已不能胜任岗位职责开除吧

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工资4600有五险一金拿到手多少钱

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