有两家公司的法人能当监事吗交叉做对方公司的监事且没有占股,他们是否可以判定是同一主体

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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。 人事争议主体的范围较广只要是人事行政管理的相对人均属于囚事争议的主体。同样人事管理行为也非常宽泛是能够引起人事争议,即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为包括具體行为与抽象行为。

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内蒙古-呼和浩特 05:02 公司法

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