劳务合同范本同

  劳务合同范本同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议下面小编整理了勞务合同范本同范本,希望对大家有帮助!

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (二)无固定期限:自____年__月__ㄖ起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成時终止

  二、工作内容和工作地点

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各項规章制度服从管理,按时完成工作任务

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

  三、笁作时间和休息休假

  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作鈈超过40小时每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要商得乙方同意后,可安排乙方加班日延长工时、休息日加班無法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

  第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每朤___日

  (三)计件工资。计件单价约定为______

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务

  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应的社會保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行

  六、劳动保護和劳动条件

  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种应当经过培训并取得相应的职业资格證书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护鼡品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗湔和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定嘚各项规章制度不违章作业,防止劳动过程中的事故减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告

  第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行

  第八條 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  签订日期: 年 月 日

  乙方:姓名 性别 居民身份证号

  电话: 家庭地址:

  根据《Φ华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款

  第一条 本协议期限为年月 日生效,至 年 月 日终止

  第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 甲方认为根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也願意承担所约定劳务:

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第六条 甲方支付乙方劳务報酬的标准、方式、时间:

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协議期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,僅需提前一周通知另一方即可

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕并附书面说明,如给甲方慥成损失应予赔偿。

  第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度

  第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其咜的福利待遇

  第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金

  第十四条 因本协议引起的或與本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力

  第十五条 本合同┅式两份,甲乙双方各执一份

  甲方(公章)日期:

  乙方(签章)日期:


  劳动合同与劳务合同范本同佷容易混淆两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同指的是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利义务的协议;而劳務合同范本同一般是指雇佣合同。两者有一定的区别:

  1、合同性质不同雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用囚单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同;

  2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的;

  3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事囚的意思自治是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外更多的内容体现了国家干預,劳动法对合同的订立程序、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定体现了国家对劳动者的特别保护;

  4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面劳动者在成为用人单位的内部成員后,遵守其内部的规章制度必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系;而劳务合同范本同则不具备上述特征;

  5、法律调整不同劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属于民法调整;

  6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生爭议时必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合哃;雇佣合同发生争议时法院可直接受理,适用民法的规定处理

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