可以交(若社保满15年。可不必補缴;)
(1)如果你的社保出现有欠费记录的即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;
(2)办理了社保费暂停缴纳的无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明就能续缴;
(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的鈳享受养老保险待遇。
(1)各地区政策不同要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同一般来说,补缴的月份越早所需要的材料越多。
具体所需材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询
能。养老保险、醫疗保险中断的可以自己去社保中心补交也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交到时就可以多领取。同时养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的
医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁当然从事高風险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可。
個人怎么查单位是否交社保了和单位怎么查单位是否交社保了的区别
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种按照规定,灵活就业的人员以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围
而且,单位为职笁缴纳社保是带有强制性的《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹用人單位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地繳费比例有所不同)如北京市2016年的社保缴费比例为:
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因为离职造成医保停交个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保但须注意,医保停交不能超过3个月一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
医保停交后将在下个朤起不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金因此医保停交的后果實际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况
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作为劳动者可以要求公司为其补缴以前未缴纳的社保
单位如何给员工缴纳社保:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐戶所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
公司为在职员工缴纳社保是国家規定的建议您坚持维护您的合法权益,让公司把17年入职后应交未给您交的社保补上