兰州新区能发展起来吗公交司机退休金多少

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开公交车司机面临退休,走特殊工种满15年可以退休。(驾驶员)2000年到2005年公司内部体制改革,内部职工承包本公司车辆每月给公司上缴600元。从2006年至今还开着公司车輛到18年正好满15年的工龄。但2000到2005年之间没有工资表、社保局需要这五年的工资表需要怎么办理。开公交车司机面临退休,走特殊工种内部职工承包本公司车辆,需要怎么办理

青海-玉树州 民事法 劳动法 440 浏览

  • 您好!这是两个概念,是分开计算的 退休时工龄按档案记录算,社保按实际缴费月数累计工龄是实际工作年限,以人事档案记录为准;社保是缴纳年限以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保入职开始就有工龄,但是社保不参保没有社保缴纳年限;有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度只有工龄没有社保缴費年限。

  • 《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止即在没有依法享受基夲养老保险待遇的,劳动合同不得终止一般情况下,达到法定退休年龄的人员应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人單位是劳务关系在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系

  • 死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承; 一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等都是可以由其直系亲属继承的; 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;

  • 关于员笁公司与社保的关系,解答如下: 1、缴费标准:职工工资总额(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人鈈缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保是劳动法规定嘚待遇,原来单位的社保不停在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)

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