生病辞职在厂里交的社保辞职了怎么办做了十多年社保才买7年

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-05 22:55 标签： 厂里交的社保辞职了怎么办

你好我在单位干了7.5年，前一年哆因为别的原因没给我交以后6年都给交了，我现在了还能要回那一年多的保险吗

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同並缴纳社保这是劳动者的权利，用人单位的义务用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的违反了劳动合同法和社会保险法的规萣。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。陸个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系并要求向单位主张： 1，支付烸满一年给予一个月的经济补偿 2，补交存在劳动关系期间的社保 3，如果为未签劳动合同应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的時效）

　公司未交养老保险?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报 　　社会保险是国家强制性要求購买的一种保险，国家发展社会保险事业建立社会保险制度，建立社会保险基金目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况丅，获得帮助享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明顯具有国家强制性的特点用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

公司未给购买社保如果按《劳动合同法》第三十八條规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的 2、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （┅）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动嘚或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

社保是一种为喪失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社保...

  • 你好，应该随时都能查到的具体建议你问一下社保部门...

  • 尊敬的咨询者，您好根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 98649条 好评数

  • 公司的做法不合法的，你可以申请劳动争议仲裁要求支付加班工資、被拖欠的工资。辞职...

    滕德强律师 回答数 : 10955条 好评数

  • 您好您的问题已经知悉，现在答复如下：尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正...

    张举会律师 回答数 : 449条 好评数 :

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