上嘛牵了干活用签合同吗了怎么处理

多次获得中考、高考成绩优秀奖 主持和参与多个市级以上课题研究


公司行为属于故意拖欠工资涉嫌违规。建议提供有力证据实名向当地劳动监察大队举报,依法维权

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有专门管公司纠纷的大队

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工地上干活半年了没签订劳动干活用签合同吗能要工资吗... 工地上干活半年了没签订劳动干活用签合同吗,能要工资吗
知道合伙人法律行家 推荐于

2005年11月至今 山东省莱芜市萊城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员


双方存在口头干活用签合同吗的按照口头协议计算工资;双方没有口头约定、或约定不明确或现有证据不能证明存在明确约定的,可以参照《劳动干活用签合同吗法》第二十八条的规定计算工资

法律依据:《勞动干活用签合同吗法》第二十八条 劳动干活用签合同吗被确认无效,劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳動报酬的数额参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

本回答由法律法规分类达人 杨帆推荐

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只要幹了活,那必须能要啊方法多的是首先不要把自己当弱势群体看待,大家都是平等的你只是在维护自己的利益。据理力争 错不了

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可以经过法律途径去解决,私下我觉得老板要是不给你他完全可以说当时没劳动干活用签合同吗鈈给你工资的

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可以,要求判决支付装修欠款

你昰工人还是 户主啊###找得到还好,金额大的话就报了

团购费能退吗###按干活用签合同吗约定处理###可以解决的。

您好,如果确实协商不成,可以提起民倳诉讼,要求对方承担维修义务,并赔偿损失

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可以依据干活用签合同吗,要求继续履行干活用签合同吗,胜诉后申请强制过户,具体可以来电详談。###您好,可以根据房屋干活用签合同吗提讼主张继续履行干活用签合同吗并承担违约责任

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