你好律师公司纪要上约定有工資的,但是到年终时候董事长以不签字为由,就说不发工龄工资了请问这个可以走发法律程序进行维权吗?
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公司托欠八个月的工资怎么办
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、戓根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...
工作纠纷:发生爭议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的勞动者所以大学生与单位之...
你好,针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到劳动局举报的问题,按照我国勞动合同...
您好如果拖欠工资的话,除支付工资外您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
您好根据《劳動合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...