手机师训宝线上学习摄像头如何关闭

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-09 23:49 标签：

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1、理论联系实际、学以致用的原则

员工培训要坚持针对性和实践性以工作的实际需要为出发点，与职位的特点紧密结合与培训对象的姩龄、知识结构紧密结合。

2、全员培训与重点提高的原则

有计划有步骤的对在职的各级各类人员进行培训提高全员素质。同时应重点培训一批技术骨干、管理骨干，特别是对中高层管理人员

针对每个人员的实际技能、岗位和个人发展意愿等开展员工培训工作，培训方式和方法切合个人的性格特点和学习能力

效果和质量是员工培训成功与否的关键，为此必须制定全面周密的培训计划和采用先进科学的培训方法和手段

5、激励的原则将人员培训与人员任职、晋升、奖惩、工资福利等结合起来，让受训者受到某种程度的鼓励同时管理者應当多关心培训人员的学习、工作和生活。

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