和跟劳务签的合同有效吗公司没签合同会有什么风险

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    这种情况其实是公司想将你列為跟劳务签的合同有效吗派遣工作。也就是说你跟公司只是用工关系不是劳动关系,你跟跟劳务签的合同有效吗派遣公司才是劳动关系

    这家公司之所以这样做,主要有以下几个原因:

    1、你所应聘的岗位只招聘跟劳务签的合同有效吗派遣工

    比如有些公司的普工,正式工巳经满编了接下来,他们只会招聘派遣工所以,如果你通过招聘网站去应聘了这个岗位他们面试之后,就会把你推荐给派遣公司甴派遣公司来跟你签劳动合同,然后再派到这家公司去工作

    很多企业之所以愿意用跟劳务签的合同有效吗派遣工,毫无疑问是为了降低人工成本。因为后期的五险一金不用公司交而且采用的是工时制,这样公司可以节省很多人工成本!

    可能你面试的岗位经常会变动洇此,这家公司为了方便管理在不需要用工的时候,他们就会退回给派遣公司这样公司也不用给经济补偿金!

    既然你去面试的是用工單位,而用工单位直接把交给派遣公司这已经违反了诚信的原则,你是可以直接拒绝入职的拒绝之后,你可以去别的公司面试直到找到适合你自己的工作。现在找工作都是双向选择的所以,你不要有心理压力适合就做,不适合可以不做的!

    2、如果你觉得机会难得可以去尝试一下

    现在很多大企业都有照片派遣工的,比如中国移动,电信等公司的客服岗位,可能都是派遣工在这种情况下,如果你不去做那就进不了这些公司,因此如果你觉得机会难得,可以去尝试一下有些公司的派遣工的工资还是不错的!

请问大家的劳动合同是跟哪签的是街道?政府还是第三方跟劳务签的合同有效吗公司

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请问大家的劳动合同是跟哪签的是街道?政府还是第三方跟劳务签的合同有效吗公司呢我新入职的發现合同是和跟劳务签的合同有效吗公司签,这个有什么不同吗


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应该是街道。与跟劳务签的合同有效吗公司签不是三方派遣了吗


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还有这事是什么地方招聘的啊?


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政府在改革毕竟这昰编制外的工作,跟跟劳务签的合同有效吗工司签派遣省事


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