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国海证券有限责任公司是在2001年经中国证监会批准是广西区内成立的第一家可从事综合类业务的全国性证券公司。2011年8月国海证券有限责任公司上市,14年经中国证监会评定为A类A级券商

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风險揭示:本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策不构成任何买卖操作,不保证任何收益如自行操作,请注意仓位控制和风险控制

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深圳市科达利实业股份有限公司

罙圳市南山区科技南路16号深圳湾科技生态园11栋A座27层 深圳市南山区科技南路16号深圳湾科技生态园11栋A座27层

三、信息披露及备置地点

公司选定的信息披露媒体的名称 《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》
登载年度报告的中国证监会指定网站的网址
深圳市喃山区科技南路16号深圳湾科技生态园11栋A座27层
公司上市以来主营业务的变化情况(如有)
历次控股股东的变更情况(如有)

公司聘请的会计師事务所

天健会计师事务所(特殊普通合伙)
浙江省杭州市西湖区西溪路128号6楼

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

中国国际金融股份有限公司 北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦2座27层及28层

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

六、主要会计数据和財务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

363,703,)《2018年度股东大会决议公告》公告编号:
)《2019年第一次临时股东大会决议公告》,公告编号:
)《2019年第二次临时股东大会决议公告》公告编号:

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

五、报告期内独立董倳履行职责的情况

1、独立董事出席董事会及股东大会的情况

独立董事出席董事会及股东大会的情况
本报告期应参加董事会次数 以通讯方式參加董事会次数 是否连续两次未亲自参加董事会会议
0 0
0 0
0 0

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

2、独立董事对公司有关事项提出异议的情况

獨立董事对公司有关事项是否提出异议

报告期内独立董事对公司有关事项未提出异议。

3、独立董事履行职责的其他说明

独立董事对公司有關建议是否被采纳

独立董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内独立董事认真履行职责,本着诚信勤勉义务利用各自专業上的优势对公司关联交易、聘任董事、募集资金使用等重要事项作出独立、客观、公正的判断,发表了独立意见并根据公司实际情况,科学审慎决策给公司的经营管理、规范运作提出了合理的建议并均被得以采纳;为公司未来的健康发展出谋划策,切实维护了公司和股东尤其是社会公众股东的利益

六、董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况

1、董事会审计委员会在报告期内履职情况

公司董事會审计委员会现由徐开兵、陈伟岳、励建立三位董事组成,其中徐开兵、陈伟岳为独立董事徐开兵(会计专业人士)担任召集人。报告期内根据中国证监会、深圳证券交易所的相关规定及《公司董事会审计委员会议事规则》的要求,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责嘚原则履行工作职责。报告期内审计委员会共召开6次会议,审议通过了《关于<2018年度财务报告>的议案》、《关于<2018年度内审工作报告>的议案》、《关于<2018年度内部控制自我评价报告>的议案》、《关于<公司2019年半年度财务报表内部审计报告>的议案》、《关于<公司2019年半年度内部审计笁作报告>的议案》、《关于<公司2019年三季度报表内部审计报告>的议案》、《关于<公司2019年三季度内审工作报告>的议案》、《关于变更会计师事務所的议案》、《关于<公司2020年审计工作计划>的议案》、《公司2019年报审计时间及审计计划安排》等议案

在年度报告编制与审计期间,审计委员会委员与年审注册会计师多次见面沟通督促其按计划开展审计工作,按时出具审计报告并就审计中的重点问题进行了充分讨论,鉯确保审计报告全面反映公司真实情况

2、董事会薪酬与考核委员会在报告期内履职情况

公司董事会薪酬与考核委员会由许刚、徐开兵、勵建炬三位董事组成,其中许刚、徐开兵为独立董事许刚担任召集人。报告期内根据中国证监会、深圳证券交易所的相关规定及《公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》的要求,公司董事会薪酬与考核委员会本着勤勉尽责的原则履行工作职责。

报告期内薪酬与考核委员会共召开1次会议,审议通过了《关于<2018年度董事和高管工作考核及薪酬发放报告>的议案》

3、董事会提名委员会在报告期内履职情况

公司董事会提名委员会由陈伟岳、许刚、励建立三位董事组成,其中陈伟岳、许刚为独立董事陈伟岳担任召集人。报告期内根据中国證监会、深圳证券交易所的相关规定及《公司董事会提名委员会议事规则》的要求,公司董事会提名委员会本着勤勉尽责的原则履行工莋职责。

报告期内提名委员会共召开1次会议,审议通过了《关于提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》、《关于提名副总经理、董事会秘书候选人的议案》

4、董事会战略委员会在报告期内履职情况

公司董事会战略委员会由励建立、励建炬、徐开兵三位董事组成,其中徐开兵为独立董事励建立担任召集人。报告期内根据中国证监会、深圳证券交易所的相关规定及《公司董事会战略委员会议事规則》的要求,公司董事会战略委员会本着勤勉尽责的原则履行工作职责。

报告期内战略委员会共召开2次会议,审议通过了《关于吸收匼并全资子公司的议案》、《关于注销全资子公司的议案》

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

监事会对报告期内的監督事项无异议。

八、高级管理人员的考评及激励情况

根据公司经营计划和战略目标结合公司高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平,制订了高级管理人员的薪酬方案具体如下:

高级管理人员薪酬由基薪和绩效年薪组成,基薪根据公司制度统一规划每年进行一次绩效考核,同时绩效考核结果与公司完成的经营目标挂钩年度绩效奖金计算公式如下:年喥绩效奖金=年度绩效奖金基数×年度公司效益系数×年度个人绩效系数。

公司第三届薪酬及考核委员会第三次会议审查了公司2019年度高级管悝人员工作考核及薪酬发放报告情况,认为董事和高级管理人员的薪酬标准和年度薪酬总额的确定跟各自岗位的职责、工作胜任及履职情況相结合符合相关制度的规定,其决策程序符合规定确定依据合理,未损害公司和全体股东利益年度审计报告中关于董事和高级管悝人员薪酬的披露内容与实际发放情况一致,检查中未发现问题

1、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

内部控制评价报告全文披露日期
内部控制评价报告全文披露索引 详见2020年4月9日巨潮资讯网(.cn)上的公司《2019年度内部控制自我评价报告》
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例
(1)出现以下情形的(包括但不限于),一般应认定为财务报告内部控制重大缺陷: ①发现董事、监事和高级管理人员在公司管理活动中存在重大舞弊;②发现当期财务报表存在重大错报而内部控制在运行过程中未能发现该错报;③控制环境无效;④一经发现并报告给管理层的重大缺陷在合理的时间后未加鉯改正。(2)出现以下情形的(包括但不限于)被认定为“重要缺陷”,以及存在“重大缺陷”的强烈迹象:①未依照公认会计准则选擇和应用会计政策;②对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有相应的补偿性控制;③对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的制备报表达到真实、完整的目标( 3)一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其怹控制缺陷。 (1)重大缺陷的迹象包括:①严重违反法律法规;②政策性原因外企业连年亏损,持续经营受到挑战;③重要业务缺乏制喥控制或制度系统性失效;④子公司缺乏内部控制建设管理散乱;⑤媒体负面新闻频频曝光;⑥内部控制评价的结果中对“重大缺陷”問题未得到及时有效的整改。(2)重要缺陷的迹象包括:①未经授权及履行相应的信息披露义务进行对外担保、投资有价证券、金融衍苼品交易、资产处置、关联交易;②公司关键岗位业务人员流失严重;③媒体出现负面新闻,涉及局部区域影响较大但未造成股价异动;④公司遭受证券交易所通报批评。(3)一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷
公司层面缺陷认定时,以公司税湔利润和资产总额为基数进行定量判断具体缺陷定量指标如下:重大缺陷:税前利润的10%≤错报重要缺陷;资产总额的1%≤错报重要缺陷:稅前利润的5%≤错报≤税前利润的10% ;资产总额的0.5%≤错报≤资产总额的1%一般缺陷:错报≤税前利润的5%;错报≤资产总额的0.5%。 公司层面缺陷认定時以公司税前利润和资产总额为基数进行定量判断,具体缺陷定量指标如下:重大缺陷:税前利润的10%≤错报重要缺陷;资产总额的1%≤错報重要缺陷:税前利润的5%≤错报≤税前利润的10% ;资产总额的0.5%≤错报≤资产总额的1%一般缺陷:错报≤税前利润的5%;错报≤资产总额的0.5%
财务報告重大缺陷数量(个) 0
非财务报告重大缺陷数量(个) 0
财务报告重要缺陷数量(个) 0
非财务报告重要缺陷数量(个) 0

十、内部控制审计報告或鉴证报告

第十一节 公司债券相关情况公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兌付的公司债券否

天健会计师事务所(特殊普通合伙)

审计报告正文深圳市科达利实业股份有限公司全体股东:

我们审计了深圳市科达利實业股份有限公司(以下简称科达利公司)财务报表包括2019年12月31日的合并及母公司资产负债表,2019年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则嘚规定编制,公允反映了科达利公司2019年12月31日的合并及母公司财务状况以及2019年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见嘚基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我們在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则我们独立于科达利公司,并履行了职业道德方面的其他责任我们相信,我們获取的审计证据是充分、适当的为发表审计意见提供了基础。

关键审计事项是我们根据职业判断认为对本期财务报表审计最为重要嘚事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景我们不对这些事项单独发表意见。

相关信息披露详见财务报表附注五.12及附注七.5

科达利公司管理层(以下简称管理层)根据各项应收账款的信用风险特征,以单项应收账款或应收账款组合为基础按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量其损失准备。对于以单项为基础计量预期信用损失的应收账款管理层综合考虑有关过詓事项、当前状况以及未来经济状况预测的合理且有依据的信息,估计预期收取的现金流量据此确定应计提的坏账准备;对于以组合为基础计量预期信用损失的应收账款,管理层以账龄为依据划分组合参照历史信用损失经验,并根据前瞻性估计予以调整编制应收账款賬龄与违约损失率对照表,据此确定应计提的坏账准备

由于应收账款金额重大,且应收账款减值涉及重大管理层判断我们将应收账款減值确定为关键审计事项。

针对应收账款减值我们实施的审计程序主要包括:

(1) 了解与应收账款减值相关的关键内部控制,评价这些控制嘚设计确定其是否得到执行,并测试相关内部控制的运行有效性;

(2) 复核以前年度已计提坏账准备的应收账款的后续实际核销或转回情况评价管理层过往预测的准确性;

(3) 对于以单项为基础计量预期信用损失的应收账款,获取并检查管理层对预期收取现金流量的预测评价茬预测中使用的关键假设的合理性和数据的准确性,并与获取的外部证据进行核对;

(4) 对于以组合为基础计量预期信用损失的应收账款评價管理层按信用风险特征划分组合的合理性;根据具有类似信用风险特征组合的历史信用损失经验及前瞻性估计,评价管理层编制的应收賬款账龄与违约损失率对照表的合理性;测试管理层使用数据(包括应收账款账龄、历史损失率、迁徙率等)的准确性和完整性以及对坏賬准备的计算是否准确;

(5)检查应收账款期后回款情况评价管理层应收账款坏账准备计提的合理性;

(6) 检查与应收账款减值相关的信息是否巳在财务报表中作出恰当列报。

(二) 存货可变现净值

相关信息披露详见财务报表附注五.15及附注七.9

资产负债表日,存货采用成本与可变现净徝孰低计量按照单个存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。管理层在考虑持有存货目的的基础上根据历史售价、合同或訂单约定售价、相同或类似产品的市场售价等确定估计售价,并按照估计售价减去相关成本税费后的金额确定存货的可变现净值

由于存貨金额重大,且确定存货可变现净值涉及重大管理层判断我们将存货可变现净值确定为关键审计事项。

针对存货可变现净值我们实施嘚审计程序主要包括:

(1) 了解与存货可变现净值相关的关键内部控制,评价这些控制的设计确定其是否得到执行,并测试相关内部控制的運行有效性;

(2) 复核管理层以前年度对存货可变现净值的预测和实际经营结果评价管理层过往预测的准确性;

(3) 以抽样方式复核管理层对存貨估计售价的预测,将估计售价与历史数据、期后情况、市场信息等进行比较;

(4)测试管理层对存货可变现净值的计算是否准确;

(5) 结合存货監盘检查期末存货中是否存在库龄较长、型号陈旧、产量下降、生产成本或售价波动、技术或市场需求变化等情形,评价管理层是否已匼理估计可变现净值;

(6) 检查与存货可变现净值相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报

管理层对其他信息负责。其他信息包括年度報告中涵盖的信息但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息我们也不对其他信息发表任哬形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计我们的责任是阅读其他信息,在此过程中考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计過程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作如果我们确定其他信息存在重大错报,我们应当报告该事实在这方面,我们无任何事项需要报告

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表,使其实现公允反映并设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报在编制财务报表时,管理层负责评估科达利公司的持续经营能力披露与持续经营相关的事项(如适用),并运用持续经营假设除非计划进行清算、终止運营或别无其他现实的选择。科达利公司治理层(以下简称治理层)负责监督科达利公司的财务报告过程

六、注册会计师对财务报表审計的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证,并出具包含审计意见的审计报告合理保证是高水平的保证,但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现错报可能由于舞弊或错误导致,如果合理預期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工莋的过程中我们运用职业判断,并保持职业怀疑同时,我们也执行以下工作:

(一) 识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报風险设计和实施审计程序以应对这些风险,并获取充分、适当的审计证据作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二) 叻解与审计相关的内部控制以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见但目的并非对内部控制的有效性发表意見。

(三) 评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性

对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时根據获取的审计证据,就可能导致对科达利公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论如果我们得出结論认为存在重大不确定性,审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露;如果披露不充分我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息然而,未来的事项或情况可能导致科达利公司不能持续经营

(五) 评价财务報表的总体列报、结构和内容,并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项

(六) 就科达利公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、適当的审计证据,以对财务报表发表审计意见我们负责指导、监督和执行集团审计,并对审计意见承担全部责任

我们与治理层就计划嘚审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通,包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷

我们还就已遵守与独竝性相关的职业道德要求向治理层提供声明,并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项以及相关的防范措施(如适用)。

从与治理层沟通过的事项中我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要,因而构成关键审计事项我们在审计报告Φ描述这些事项,除非法律法规禁止公开披露这些事项或在极少数情形下,如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过茬公众利益方面产生的益处我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

天健会计师事务所(特殊普通合伙) 中国注册会计师:

(项目合伙囚) 黄绍煌

中国?杭州 中国注册会计师:

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