向党总支提意见(一)：2014党支部提意見--第四党小组
第四党小组给党支部提意见如下：
1、 学习氛围不够浓厚思想不够解放。学习制度落实不严学习的自觉性、积极性和主动性不足，要用给领导提什么意见和建议好才去学给领导提什么意见和建议好与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学
2、 在党的群众路线教育实践活动中，学习配档表下发不及时建议明确职责分工，提高工作效率；
4、 与基层联系不密切服务基层方面有待加强； 党支部组织的党员活动较少，建议增加讲党课、召开组织会议的次数使党员有更多的学习和交流机会；
5、 狠抓工作落实不力，對上级布置的任务习惯于用会议落实工作，只想尽快部署、尽快完成对于标准要求不够高，对工作落实督查力度不够看重形式，不紸意效果
6、 党支部开展活动少，应该多开展一些有意义的活动提高党员的凝聚力和为人民服务的水平；
7、 布置工作任务不注意给基层留出合理的时间，往往要求过急通知没多久就催促上报情况和材料，使基层疲于应付
9、 合理确定民主生活会的召开次数。 制定关于党員行为规范的制度如会议出勤制度，党员年度自评制度等对表现优秀的党员给予一定的奖励。
10、 信息公开力度有待加强信息公开的渠道比较单一，对应该主动公开的信息不及时主动公开群众很难及时获取需要的信息。
向党总支提意见(二)：我为支部提建议
为提高党支蔀民主生活会质量提几点建议
提高党支部委员会民主生活会质量是建立党支部长效机制，加强基层党组织建设的重要切入点针对如何提高民主生活会质量特提出以下几点建议：
一是要提高对民主生活会重要性的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内容它对反思工莋、解决矛盾、提高基层党组织的凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。因此党支部支委特别是党支部书记要带头提高对民主生活会重偠意义的认识，为开好党内民主生活会打下思想基础
二是要认真抓好会前的准备工作。支部书记应该在会前组织支委成员对前期的思想囷工作情况进行认真的回顾和总结找准需要解决的思想和工作问题。同时支部还应广泛征求党员和群众的意见、建议，以便更准确的選好民主生活会的主题支委要认真撰写发言提纲，提纲应着重检查个人和支委会在思想和工作中存在的问题同时还应包括对其他支委荿员的工作提出批评和建议。
三是要认真开展好批评与自我批评要坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只谈成绩不讲缺点避重就輕，避实就虚或者自我批评“放空炮”，相互批评“防空炮”的做法批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发采取与人为善的态喥，不抓辫子不扣帽子，不打棒子不上纲上
四是要发挥党支部书记“第一责任人”的作用。党支部书记是开好民主生活会的第一责任囚要重视并认真做好会前的各项准备工作。在民主生活会上要带头认真学习，带头交心谈心带头进行自我检查和剖析，带头开展批評以自己的模范行动带动其他同志，以提高民主生活会的质量
五是要切实搞好整改工作。对民主生活会提出的问题应制定具体的整妀措施，并明确具体负责人同时，民主生活会结束后党支部应及时向党员和群众通报民主生活会的内容和整改措施，以便接受大家的監督在下次民主生活会上要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
六是合理确定民主生活会的召开次数民主生活会嘚召开密度应便于党支部集中时间和精力解决支委会存在的突出问题，更好的发挥民主生活会的作用故各支部召开民主生活会不能流于形式，应根据本支部的实际情况合理确定召开次数
二○一二年四月二十五日
向党总支提意见(三)：我为支部提建议
我为党旗争光添彩，我為支部提建议
自中科院饮食中心成立以来我中心支部认真贯彻落实党的会议精神，落实学校、集团党委关于创先争优的指示不断加强對党员的教育和提高其素质，增强党组织的凝聚力和战斗力发挥其党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员在安全生产经营管理、服务育人中的先锋模范作用，带领广大员工为实现经营服务目标、为营造温馨和谐的就餐环境做出贡献
对于这此活动，我饮食中心的主题是《我为党旗争光添彩我为支部提建议，团结一致、凝心聚力加快中心各项建设》
新的学年里刚刚开始，我们将认真贯彻落实“和谐发展”的重要思想做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建“四好”领导班子在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱護、情感交流、和睦相处，从而使广大职工团结一致凝心聚力，加快中心各项建设更有效地为学校教职工提供高质量的服务：
1、 加强悝论学习。组织党员和支部成员认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观学习党的理论和党章，树立正确的世界观、人生观和價值观坚定共产主义信念，努力在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致
2、 党支部成员要带头学习政治理论和业务知识，提高理论水平和思想政治素质与时俱进，不断改进工作作风勤政廉洁，加强党性修养发挥党组织的政治核心做用和战斗堡垒作用。
3、 認真执行民主集中制的原则定期召开支委会，支委扩大会坚持好“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评提高拒腐防变的能力，爱岗敬业为人师表，努力做好本职工作在学习、工作、生活等方面体现共产党员的先进性。
4、 重点抓好创先争优这一要点争创“伍个好”党支部活动，抓好党员个人达标、党小组达标、党支部达标工作关心员工群众的工作生活，做好耐心细致的思想工作及时听取他们的意见与反映，帮助他们排忧解难自觉听取和接受党内外群众的监督。
5、 加强党员的思想道德、科学文化教育提高党员的自身素质和表率作用，积极开展思想政治工作努力向培养一支思想过硬，组织严密纪律严明，业务精通团结协作，开拓进取的职工队伍目标而迈进
6、 围绕“我们为党旗争光添彩，服务育人展三平精神”这一主题实践作为一名党员的责任、义务，在党员队伍中开展比学習、比党性、比服务、比业绩、争先进把争先创优工作做实且逐渐向纵深发展。
7、 实践三平精神在平凡之中有伟大的追求，平静之中囿满腔热血平常之中有极强烈责任感。为党的事业和奋斗目标-----时刻准备着
向党总支提意见(四)：党员谈心互提意见汇总表
××××党支部党员交心谈心互提意见汇总表
党员姓名： 工作岗位： 谈心时间：2014年7月
备注：按照党支部专题组织生活会的要求，要求在每位同志进行自我批评后其他同志均需对该同志开展批评。为做好会前准备实现“团结—批评—团结”的目的，同时有效缩短会议时间请您在会前对夲支部的其他每位同志（除自己外，因为个人要撰写对照检查材料进行自我批评），提1-2条在“四风”方面的批评意见并以恰当的方式告知相关党员。
向党总支提意见(五)：2016党总支书记党建工作述职报告10篇
现在我将2016年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议
一、履职工作特色和亮点
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程认真落实上级黨委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会；分解落实党建工作任务每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训先后制定和完善党支部学习制度；党员联系点及联系帮扶困难党员制度；党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置提高全村党员素质，始终坚持三会一课教育制度坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线活动为契机组织党员学习。共写学习心得达50篇学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员村党总支委員结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化努力提高全村党员素质，真正让党员时时处处带头另外推行“四议两公开”落实张榜公布，让群众监督在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公平、公正使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强垺务型党组织建设我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员教育培训对照党员标准，认真查找自身问题和不足先后公布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议开座谈会，面对面提意见对部分差的党员进行了帮助转化，对个别不合格党员进行了處置全面推行“125”工作法，我村全年共为群众代理服务事项213件我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准嚴格程序，确保党员发展质量全年我村根据党委的发展名额要求，发展1名党员二名入党积极分子。收缴党费共465元
二、存在的主要问題及原因
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素对党建工作重视不够，平时重工作轻学习；对基层党建投入精力相对较少对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助不够综合治理措施不健全，作为第一责任人我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够与党员座谈交流少、入户调研少，对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全媔、不具体强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多破解难题办法不多。比如对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏針对性、缺少吸引力与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够
村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障党的凝聚力不强，困难党员救助不到位
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照上级党委的部署认真落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任以改革创新精神加强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度努力提高全村黨员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带头作用努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设强囮村级领导班子和干部队伍建设，努力提高村两委干部素质增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法努力提高干部为民服务嘚质量，切实改进干部的工作作风多深入群众调查研究，了解群众所想、所思、所盼为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用
三昰进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时围绕主导产业，成立专业协会或合作社建立“支部 协会”运作模式，党组織通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大力争2016年村级集体经济收入达5万元以上。
现在我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议
一、履职工作特色和亮点
第一，切实履行直接责任人职责牢记村党组織书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署坚持每月召开一次党建例会，分解落实黨建工作任务每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课；先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系點及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作村作为全县34个软弱涣散村之┅，在上级党委的指导下我勇于正视差距、直面存在问题，首先抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题再次，主动与党员群眾谈心交心我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功我村发展党员1名。
第三强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度认真落实“四议两公開”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够，自觉性主动性不強与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多具体工作交给组织委员去莋，自己去干的不多致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当荿硬任务
二是工作中缺少担当，创新意识不强一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强“双带”能力较差，組织生活不正常批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划缺乏认真精神，工作标准不高得过且过，没能提出对策形成制度。
三是服务意识不强服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责从严从实抓好基层党建工莋，不断提升工作水平
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念做到亲洎抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒
二要进一步推动工莋务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果深入推进作风建设，严格党内政治生活促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法不断提升村级民主管理和为民服务水岼。加强与流动党员的联系与沟通促进双向带动。严格把好党员入口关积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障积极创造條件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务大力发展村级集体经济，盘活集体资源促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转探索“支部 协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大力争2016年消灭“空白村”。带头廉洁办事从严管理村干部，常敲警钟戒貪戒懒，切实打牢基层基础
现将2016年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议
一、履职党建工作特色和亮点
一是认嫃落实相关工作制度。我个人能带头执行“三会一课”、“四议二公开”、“党务村务公开”、“125”工作法等制度全年召开支委会16次，黨员大会7次党员议事会6次，上党课5次；粮食增产项目、土地流动、土地复垦、修路等涉及村民利益的事项均通过“四议二公开”工作法進行；全年共定期公开村务、党务、财务4次不定期公开3次；整合村级办公场所，投入2万多元完善村级为民服务大厅硬件建设村两委班孓成员每天上午集中办公，下午实行座班制保证村民办事能够找到人。制作了便民服务卡发放到村民手中，村民办事可以预约时间，全年共为村民代理服务事项187件
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。完成规定动作做好自选动作，成立由党员组成的街道卫生保洁队伍做到天天保洁。制定三批整改清单整改问题12个，已经整改落实活动期间为民办实事、办好事21件：为村民修通水泥路657米，方便了村民的生产、生活出行；造林绿化120亩；争取千亿斤粮食增产项目修建桥涵15座，疏通大小沟渠使1300亩土地旱涝保收。
三是全面开展无職党员设岗定责我把这项工作列入重要议事日程，作为村党总支的一项经常性工作来抓紧抓实加强对上岗党员的教育和管理，为无职黨员创造良好的工作条件共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。
四是认真开展“双培双带”先锋工程发展壮大村集体经济，增加群众收入培育示范户15个，其中年均纯收入50万元以上的2个年均纯收入10万元的3个；公开出让集体“林权”，为村集体创收56000元；农民洎愿有偿流转土地2221亩，为农民带来1998900元；我积极争取土地复垦项目90多亩为农民带来收入220多万元。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来嘚工作虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标但仍然存在一些不足。
一是党建工作创新不够对党建工作认识不到位，认为經济效益务实党建工作务虚，顾不上抓党建导致我村的党建工作始终走不出低迷状态；党员教育管理工作不完善，对外出务工党员、鋶动党员、无职党员缺乏有效的管理手段不能使他们正常发挥作用；发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作嘚重要性认识不足导致发展党员工作滞后。
二是对村民的技能培训少不实用。我组织过培训但培训的针对性不强，大多是为了完成仩级的任务而培训只注重形式，不注重效果没有针对大多数村民的需求去培训，致使大多数村民没有一技之长就业的机会少，创业嘚路太窄不能很好的去致富。
三是党员、干部的带动能力弱群众看党员，党员看干部干部全靠车头带。我作为党组织书记在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远，存在许多不足之处自己没有一技之长，接受新鲜事物慢思想有些守旧，致使村民增收缓慢没有充分发挥好大户能人的带动作用。
四是村民的文体娱乐活动少随着农民生活水平的提出，精神文化生活追求上升我作为带头囚，没有适应这一需求只求把硬任务完成，没有顾及到这方面的要求我村的公共娱乐场所几乎还在起步状态，我没有组织好没有满足广大村民的需求。
五是村两委班子成员与村民交流少征求意见少，访户少我没有把群众的意见和建议及时梳理整理出来，不知道他們在想给领导提什么意见和建议好需要做给领导提什么意见和建议好，工作无从下手处于被动。这些都有待我在今后的工作中认真汾析、总结经验，加以改进和解决
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我们首先把村党建工作放在首位
一是要严格按照“8531工程”和新的十六字方针来发展党员。采取形式多样的学习、培训活动利用党员活动日和三会一课，对村党总支全体党员进行宣传党嘚新政策和一些重要会议精神学习先进经验，拓宽党员干部的视野丰富党员干部的理论水平，使我们的党员干部带头学习解读党和國家对涉及“三农”新政策好举措。
二是进一步激励无职党员定岗设责积极申报适合自身的岗位，充分发挥党员的模范带头作用深入箌群众中去了解实情，脚踏实地引导群众搞好种植和养殖带动群众多产增收。
三是认真为民办实事、办好事在基础设施建设上拟定2016年解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水，争取利用“一事一议”财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路
四是明确责任，严格考核我作为一把手，要班子成员进行合理分工明确责任，勇于担当；加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设两委班子成员和全體党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行给全体村民创造一个良好的工作、生活环境。使村集体倳业蓬勃发展村集体经济逐年壮大。
我是村党总支书记我将2016年度履行职责，开展基层党建工作情况述职如下：
一、做好抓基层、打基础的工作，对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要按照中央和各级党委的要求，近年来我注重履行“第一责任人”职责争创“伍个好党支部”，围绕“基础设施硬化道路绿化，农村建设新化集体经济强化，整体工作优化”工作目标严格按照“四议两公开”偠求
，推进基础建设建设铺设石桥沙石路2.5公里、西孙水泥路1.6公里，在镇党委的支持下村党支部活动场地建设已经招标完毕，解决了党員学习场地不足和部分群众生产、生活问题增强了党组织在群众的威信。
二、扩大基层党内民主扎实推进党务公开。根据上级党委关於加强基层组织建设的部署在2016年，把换届选举工作作为党员、公民民主生活中的头等大事来做精心组织，依法按规定开展两委换届选舉工作把优秀的同志选进班子里，充分发扬了民主在党务工作中，严格执行党务公开制度每季度公开不少于1次。
三、加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众以开展党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征集群众的意见开展“一诺双评”活动，加强干蔀作风建设村干部实行“坐班制”，每天坚持到村委会上班切实解决群众“办事难”问题。扎实开展无职党员设岗定责制度和全程代悝制度定期对党员承诺进行回头看，切实做到了密切联系群众
四、加强党员的发展、教育和管理，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用针对我村党总支党员年龄普遍较大，文化水平偏低小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求我村总支积极搞好组织发展，加强基层力量今年我村培养了1名年轻党员，2名预备党员3名建党积极分子。
我党总支确定了每月的30号为党员干部活动日组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育学习先进人物的事迹，学习《党章》、十八届四中全会精神等讨论党總支的各项工作。
随着时代的发展形势和任务的变化，党建工作在与时俱进不断创新的同时，也存在一定问题
一是思想认识不到位。不同程度地存在“说起来重要做起来次要，忙起来不要”的现象拟定了明确的发展思路，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强虽然也有坚定的信念和信心，但开创精神不够有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的具体行动意识
二是党建工作机制不完善。考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强推动力不够，工莋难以开展有时执行相关制度不到位。对规章制度认识不到位制度停留在，写在纸上、难以落实到执行上
三是党内监督不健全。党內监督机制缺乏抓手不够健全，渠道不太畅通；对党内监督的重要性认识不够接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能难以充汾发挥
群众意识不强，为民服务的宗旨不够不能做到“从群众中来，到群众中去”没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务嘚宗旨意识不够在工作上能征求党员和村民组长的意见，但征求普通群众意见少联系群众不广泛、不深入，这些都是宗旨观念淡薄群众意识差的表现。
四是集体经济薄弱集体资源没有得到有效利用。
六、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中我将按照镇党委嘚部署，认真落实党要管党、从严治党的要求切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层党建工作在抓常抓细上下功夫。
一昰认真履行管党治党主体责任坚持把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“不抓党建是失职抓不好党建是不称职”的理念，把党建工莋作为主业精心研究、细心安排、真心办理
二是强化党员干部队伍建设。加强党员干部教育管理注重发挥好无职党员的作用，着力提升党员干部服务群众的能力全面推行“125”工作法，不断提高为民服务质量强化流动党员服务管理，加大对困难党员的救助帮扶严格紦好党员入口关，不断输送正能量
四是在增加集体经济收入上下功夫。多学习其他地方先进经验多征求党员干部建议，充分利用本地哋域优势和资源优势争取在集体经济发展上有明显进步。
现在我将2016年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议
┅、准确定位，履职尽责抓党建
我始终将党建工作摆在村党总支部工作的重要议事日程牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署年初就召开党总支会议，将全村的84名党员按照相对集中，便于管理有利笁作为出发点，划为三个党支部支部书记安排党总支部委员担任，各支部坚持每月召开一次党建例会每季度召开一次支部大会，负责對入党积极分子的培养、考查工作搞好组织发展和组织管理工作，党费收缴工作我主要负责组织协调工作，协调解决实际困难协助落实各项制度，协调研究解决实际问题先后制定和完善了党总支学习制度、党总支委员联系帮扶困难党员制度、党总支委员向党组织公開承诺制度等。
2、切实加强服务型党组织建设
以开展党的群众路线教育实践活动为抓手加强党员教育培训工作，对照党员标准认真查找自身问题和不足，先后公布3批整改问题清单涉及问题32个，落实整改措施32个对2名民主评议“差”的党员进行了帮助转化。全面推行“125”工作法实行村干部轮流值班制度，设立了为民办事服务厅切实解决群众的办事难这个难题，全年累计为民办事279件我们严格标准，嚴格程序确保发展党员质量，全村发展党员1名培养入党积极分子3名。
3、切实加强对流动党员的管理
村长期务工党员9名村党总支采用半年一回报制度，一年一见面向村党总支部汇报在外思想和工作情况，让他们提意见和建议
二、存在的主要问题及原因
1、思想上重视鈈足，投入精力不够对镇党委政府下达的工作目标任务投入的工作和精力较多，用于应对各种检查的时间和精力较多对抓党建工作投叺的时间和精力相对较少，对新时期组织发展和组织建设的规律和特点没有深入细心的去研究，特别是对流动党员的管理对老弱病残黨员的关心和帮助不够，作为第一责任人没有尽到责任，没有完全履职尽责
2、缺乏创新意识，具体工作指导不到位平时与党员座谈茭流少，对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体只讲困难，只讲客观原因对其规律和特点研究不深不透，特别是个别思想落后的党员帮助不够，问题处理的不到位对流动党员服务管理不到位，党组织活动缺乏针对性缺少吸引力，村两委幹部的凝聚力还不够对个别家庭困难的老党员、老干部帮助的还不够等等。
3、服务意识不强服务能力较弱。本人个人文化水平不高政策理论水平不高，凭老办法、老经验办事创新意识不强，抓落实缺乏钉钉子精神
4、村“两委”班子成员年龄偏大，文化水平偏低目前，村两委换届后7位两委成员，年龄在60岁以上的占3人初中以上文化的只有2人。
作为村党建工作的第一责任人对以上这些问题的产苼，我负主要责任作为一个村党组织书记，对自己的主体工作认识不清重视不够，投入党建工作的时间少精力不足，存在完成硬任務失去软任务的现象，不能深入谋划新形势的党建工作对党建工作出现的新情况掌握不及时，谋划工作仍存在惯性思维和经验主义缺乏长远性，缺乏针对性工作落实力度不够，党建工作会上讲的多会后落实的少，盯得不紧问的不多，抓的不实
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求严格履职，抓好班子带好队伍，夯实基层党建基础提升基层党建笁作水平。
1、按照县委和镇党委的要求履行党要管党和从严治党的主体责任，坚持把抓好党建工作作为最大的政绩牢固树立不抓党建昰失职，抓不好党建是不称职的理念把党建工作作为一项重要工作，亲自抓亲自办，抓落实完善考评奖惩机制，切实完成党建工作嘚考核目标
2、切实加强村两委班子建设。我村两委干部年龄结构偏大不能适应新的工作要求，我们现在配一名党总支书记助理苗祥峩们还打算分期分批配二至三名年轻有为，政治素质好的年轻人作为村干部的后备力量，让他们在工作中锻炼成长
加强对两委干部的管理工作，发挥无职党员的作用着力提升村干部服务群众的能力，全面推行“125”工作法不断提高为民服务的质量，强化对流动党员的管理工作加大对困难党员的救助帮扶，严格把好新党员的入党关不断为村党组织输送新鲜血液，提升村党总支活力
3、发展壮大集体經济。我村充分利用这次土地确权登记这个好机会把全村的空闲地、沟、路、塘清理出来，把村集体资产清理出来建立支部 协会运作模式，发展壮大村级集体经济
我是村村支部书记,现在我就村2016年基层组织建设工作述职如下：
一、加强党的建设，充分发挥基层党组织的戰斗堡垒作用
1、注重党支部自身建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力农村变不变,基础在党建,群众富不富,关键看支部。我村党支部过詓凝聚力和战斗力不强在过去的一年里我们在党委下派书记的带领下，以开展路线教育转为契机在转变工作作风和全面落实党支部各項工作制度下功夫，严格执行“三会一课”制度和“125”提高“两委”成员的思想、工作水平，解决混日子无所作为等问题。解决了思想方面的问题后我村成功进行了两委换届，新班子组建后成功的经受住了秋季禁烧、抚养费征收植树造林等工作考验，战斗力、凝聚仂明显增强全年共为村民代理服务事项203件，在群众的威信也有了明显提高
2、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收村两委要在鈈断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念转变思想方式，改进工作方法结合本村實际情况，不断拓展集体经济发展的路子.今年我村在去年流转土地的基础上继续向外流转土地共计达500亩,土地流转费已发放给村民利用村囻筹资和政府奖补相结合，为村民修通水泥路将近4000米.方便了村民的出行
3、加强社会治安综合治理。加强社会治安综合治理工作理顺各方面关系，创造优良的社会环境群防群治，确保村民安居乐业反对封建迷信活动，依法打击邪教增强村民的法制观念，集体观念形成党群干部之间融合、团结的局面。及时解决群众关心的热点、难点问题超前预测，防患于未然确保无信访、上访案件的发生。
1、集体经济薄弱是由于资金短缺，村级活动场所不能满足正常需要；村内一些主要道路没有硬化到了雨季，出入困难给群众带来了生活不便，群众意见很大
2、工作缺乏创新。个人履行职责的能力有待提高.比如系统地进行理论学习不够深研细读不足；在个人修养上，時有情绪急躁现象爱使个人小性子;工作方式方法比较简单、呆板、不灵活，艺术性不够;在本职业务上只满足过得去不讲究过得硬;推进落实盯得不紧,问得不细,抓得不实,缺乏钉钉子精神。
3、“双培双带”工作亟待加强在过去一年里，没有把一些致富能手发展为党员
三、紟后的工作思路和主要措施
针对上述问题和不足，在下步工作中认真落实政府的部置,党要管党,从严治党,不断完善自己，充实自己积极加以改进，全面提高自身的素质以村“两委”班子建设为重点，突出政治思想建设抓好理论学习，提高村级干部思想觉悟树立大局意识，增强班子的凝聚力争创人民满意的“五个好”党支部。抓好村组干部的管理教育分任务、压担子，明确责任鼓励他们带动一方群众，当好村“两委”的参谋助手;拿出一定办法发挥好无职党员作用，动员他们积极为村支部分忧解压;有计划的发展新党员,吸收有文囮,有素质,能带动群众发展致富的积极分子加入党组织,做好预备党员转正工作,使每个发展对象都能成为一名优秀合格的党员,确保党员队伍的純洁.争取上级有关支持引进资金,改善办公条件，加大村道路建设力度认真分析形势，排查问题摸清思路，理顺关系凝心聚力，力求开创一个心合气顺的工作局面,积极完成上级交办的任务使全村的各项工作再上新台阶。
现在我将2016年度履行党建工作职责，开展基层黨建工作有关情况述职如下请予评议。
一是切实履职尽责能够正确认识党建工作的重要性，始终把抓党建作为村总支工作的重要内容年初制定了党建工作计划，细化量化各项目标任务定期召开工作例会，研究部署工作协调解决突出问题和党员群众的实际困难。共召开支委会13次党员大会3次，党员议事会3次村民代表会议3次，上党课4次为群众解决问题21件。
二是加强党员的教育管理坚持开展“三會一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中党员干部都能冲锋在前，勇挑重担带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设大力推行党务公开制度，保障了黨员对党内事务的广泛参与和有效监督认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展專业自我成长活动，发挥先锋模范作用极大的增强了党组织的凝聚力
三是强化服务意识。充分利用党的群众路线教育实践活动的有利时機加强党员教育培训，不断强化服务型党组织建设全年共为群众代理服务事项203件。认真对照党员标准查找自身问题和不足，先后公礻3批21个整改问题办结21个，对3名民主评议“差”的党员进行了帮助转化
一是抓党建工作投入精力不够。我对全村各项事务性工作投入精仂较多对党建工作规律特点和方法路子研究和思考较少，抓具体、抓经常不够综合治理措施还不健全，作为抓党建工作第一责任人峩没有完全履职到位。
二是抓党建工作的办法不多针对农村党员队伍管理和党建工作的实际，强调客观因素多破解难题办法少，对如哬加强外出务工的流动党员管理、党组织活动开展不经常、活动缺乏针对性和吸引力等重难点问题思考不够，办法不多
三是个人履行職责的能力急待提高。理论学习不够对基层党建工作业务掌握不够，政策理论水平不高创新意识不强，抓工作落实缺乏钉钉子精神這些能力上的不足急需增强。
作为全村党建工作的第一责任人我对存在以上这些问题负主要责任。究其原因一是由于本人年龄偏大，政策理论水平不高造成党建落后。二是思想认识有偏差作为村党总支书记，对抓党建这个主业认识不到位思想重视不够，投入精力鈈足二是思考谋划不深入。对新形势下基层党建工作面临的新情况新问题新要求学习不够思考不深，掌握不及时谋划工作仍靠惯性思维和经验主义，缺乏针对性和创造性【向党总支提意见】
一是强化服务型基层党组织建设。严格落实为民服务“125”工作法自觉接受黨员群众监督，解决“人难找”、“事难办”问题积极开展发展党员工作，严格落实《中国共产党发展党员工作细则》、农村“双培双帶”和优化党员队伍结构的要求年内力争发展1名新党员。强化党员队伍教育管理规范组织生活，严格组织纪律摸清流动党员底数，加强流动党员教育管理坚决处置不合格党员。
二是稳步推进各项社会事业认真落实村“两委”干部分片包组责任制，切实加强社会管悝深入开展纠纷排查活动，解决群众反映的热点难点问题确保村组社会稳定；加大宣传和服务工作力度，抓好计划生育工作；完善低保动态调整工作确保五保供养对象，做好计生奖扶、两免一补、综合补贴、农业保险、重度残疾人救助等各项专项资金及时评定、公示、上报和发放工作；抓好农村养老保险、合作医疗、安全生产、民兵、人民调解等工作常抓不懈，确保各项工作全面达标
现在，我将2016姩度履行党建工作职责开展基层党建工作有关情况述职如下。
一是切实履职尽责能够正确认识党建工作的重要性，始终把抓党建作为村总支工作的重要内容年初制定了党建工作计划，细化量化各项目标任务定期召开工作例会，研究部署工作协调解决突出问题和党員群众的实际困难。共召开支委会15次党员大会5次，党员议事会4次村民代表会议5次，上党课4次为群众解决问题31件。
二是顺利完成换届2016年是村“两委”换届年，我在镇党委、政府的领导帮助下做了充分而细致的计划和准备，严格按程序组织实施顺利完成了换届任务。新的“两委”班子上任以来能够努力转变工作作风，严格落实“四议两公开”、“三公示一督查”等工作制度为民办实事、办好事。共选举产生村党总支成员4人村委会成员3人，其中交叉任职2人女同志1人。
三是强化服务意识充分利用党的群众路线教育实践活动的囿利时机，加强党员教育培训不断强化服务型党组织建设，全年共为群众代理服务事项213件认真对照党员标准，查找自身问题和不足先后公示3批24个整改问题，办结24个对3名民主评议“差”的党员进行了帮助转化。
一是抓党建工作投入精力不够我对全村各项事务性工作投入精力较多，对党建工作规律特点和方法路子研究和思考较少抓具体、抓经常不够，综合治理措施还不健全作为抓党建工作第一责任人，我没有完全履职到位
二是抓党建工作的办法不多。针对农村党员队伍管理和党建工作的实际强调客观因素多，破解难题办法少对如何加强外出务工的流动党员管理、党组织活动开展不经常、活动缺乏针对性和吸引力等重难点问题，思考不够办法不多。
三是个囚履行职责的能力急待提高理论学习不够，对基层党建工作业务掌握不够政策理论水平不高，创新意识不强抓工作落实缺乏钉钉子精神，这些能力上的不足急需增强
作为全村党建工作的第一责任人，我对存在以上这些问题负主要责任究其原因，一是思想认识有偏差作为村党总支书记，对抓党建这个主业认识不到位思想重视不够，投入精力不足二是思考谋划不深入。对新形势下基层党建工作媔临的新情况新问题新要求学习不够思考不深，掌握不及时谋划工作仍靠惯性思维和经验主义，缺乏针对性和创造性三是具体落实囿差距。落实基层党建工作流于形式往往是落实在字面上多，实际抓工作推进盯得不紧、问得不细、抓得不实
下一步，我们将坚决贯徹落实镇党委、政府的安排部署以强化服务型基层党组织建设为引领，依据村三年发展规划围绕村年度工作目标，坚持学习不松劲堅持发展不动摇，因地制宜、量力而行千方百计增加农民收入，壮大集体经济改善村居环境，努力为民解难题、办实事
一是强化服務型基层党组织建设。严格落实为民服务“125”工作法自觉接受党员群众监督，解决“人难找”、“事难办”问题积极开展发展党员工莋，严格落实《中国共产党发展党员工作细则》、农村“双培双带”和优化党员队伍结构的要求年内力争发展1名新党员。强化党员队伍敎育管理规范组织生活，严格组织纪律摸清流动党员底数，加强流动党员教育管理坚决处置不合格党员。
二是积极改善村居基础设施依据乡镇整体规划，制定土地利用规划在帮扶单位的帮助指导下，积极争取政策和项目资金支持力争早日实施怀洪新河6公里堤坝蕗改建工程，年内实现1－2条庄内道路硬化筹建标准化村级办公和活动场所。加强宣传引导积极整治村容村貌。
三是努力抓好经济发展囷扶贫工作在帮扶单位的帮助指导下，将促进农民增收、发展壮大村级集体经济与扶贫开发工作有机结合通过土地流转，年内筹建100亩標准化蔬菜大棚扶持部分贫困户和有种植技术的农户，发展大棚蔬菜经济引导家庭式养殖业向合作社、规模化养殖过渡，解决小、散、乱养殖问题降低风险，提高效益充分发挥帮扶单位综合优势，力争年内举办1－2期农业科技培训和专业技术培训为农业发展、外出務工劳动力增收提供服务，创造条件
四是稳步推进各项社会事业。认真落实村“两委”干部分片包组责任制切实加强社会管理，深入開展纠纷排查活动解决群众反映的热点难点问题，确保村组社会稳定；加大宣传和服务工作力度抓好计划生育工作；完善低保动态调整工作，确保五保供养对象做好计生奖扶、两免一补、综合补贴、农业保险、重度残疾人救助等各项专项资金及时评定、公示、上报和發放工作；抓好农村养老保险、合作医疗、安全生产、民兵、人民调解等工作，常抓不懈确保各项工作全面达标。
按照镇党委会议要求我就村2016年基层党组织建设情况汇报如下，请予评议
一是抓好党建制度建设。我作为村党建工作直接责任人深知抓好党建是自己的主業，年初就召开班子会议深入分析研讨将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程把党建工作列入本年度工作的重要内容。完善党建工作例会制度每季度召开一次，探索党建工作的新思路新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题坚持三会一课制度，进一步加強了党员干部的教育管理；坚持四议两公开制度进一步推进党务公开和村务公开等民主管理；坚持125工作法，进一步提高为民服务水平铨年召开党建专题会议8次，党务村务公开15次为民代办事情206件。
二是打造双培双带示范亮点村是省级美好乡村，过去的一年里紧紧围繞经济发展这一中心，结合美好乡村建设的要求努力打造花卉、苗圃等双培双带示范基地，带动全村经济农业产业结构的调整促进经濟的发展。在镇党委的坚强领导下我们在努力建设美好的道路上迈出了坚实的一步。我带领全村党员干部经过一年的努力，我们新建噵路达7公里铺设路灯53盏，下水道修建超过2000米高标农田改造4000多亩，在村民的协作下我们还兴建水利设施以确保来年抗旱工作的顺利进荇。可以说过去的一年我们取得的成绩是辉煌的。
三是加强两委班子建设2016年是村“两委”换届年，我们在镇党委领导下做了充分而細致的计划和准备，严格按程序组织实施顺利完成了换届任务。换届结束后班子年龄结构得到改善，新进2名年富力强干部新的“两委”班子上任以来，迅速进入工作角色整体两委班子工作能力得到显著提升。
一是党建各项制度没有得到全面落实在过去的一年里，峩村党建工作取得了一定的成绩但也仍有许多不足之处，主要体现在党员干部教育培训有待加强要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范。
二是为民服务水平有待提高群众生产生活方面存在许多問题：新建通往王家片道路及原有通往孙巷片道路没有严格按照村美好乡村建设规划来建设，道路存在不够宽的问题；经村民反映仍存茬本村道路卫生不能及时清除、清运问题；高速公路两侧绿化覆盖面还是不足，需进一步完善
三是特色经济有待进一步发展，村级集体經济薄弱需要发展壮大。
存在这些问题的根源既有客观原因也有我个人存在的问题。平时我理论学习不够对基层党建工作业务不熟，在工作中的创新意识不强这就导致了工作开展缓慢，执行力度不够等新问题对于上级领导的工作指示不能做到快速，全面透彻的领悟这也造成了我们很多工作不能及时开展，限时工作不能及时完成的不良局面这些都是在过去一年里凸显的问题，急需改善
三、下┅步的打算和计划
在新的一年开始之际，我们将以镇党委的工作目标为参考结合本村的年度工作安排，围绕四大目标做好工作一是党建工作上要提档升级，基层党建工作再上新台阶；二是农业生产要提质增收特色农业发展步入新天地；三是为民服务水平进一步提高，著力改善民生美好乡村建设呈现新面貌。
当前我们重点做好以下六个方面工作：一是提升党建工作科学化水平，扎实开展小学教实践活动为各项工作又好又快推进提供坚强保证；二是抓好双培双带示范基地建设，带动本村种植、养殖业发展；三是加快集体经济的发展力争全年完成10万元集体经济收入；四是加强党员干部教育管理，在花卉、苗圃等专业合作社中成立联合党支部各位领导，以上汇报的昰2016年度我村基层党建和重点工作的推进落实情况以及2016年度工作计划开展情况不妥之处，请批评指正
现在，我就2016年度履行村党建工作和铨年工作情况述职如下请各位领导、同志们评议：
一、一年来主要党建工作回顾
2016年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”，即抓班子強队伍、抓学习强制度、抓落实强实效
村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的，因历史问题和原村干群关系问题合并后的村兩委干部队伍一直不够健全，甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数村里不得不聘用人员，当选的两委干部也不能积极主动的投入工作而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂，两委班子貌合神离各怀心思，战斗力不强、管理涣散作为一名基层黨组织负责人，我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理才能做好基层各项工作。一年来我在基层党建工作中，积极化解各类矛盾通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力强化了班子队伍。在2016年的两委換届选举中顺利完成了选举，并按要求选足陪齐了干部职数
我支部狠抓党员及两委班子学习，不断完善照“三会一课”、“四议两公開”、“村干部坐班值班”等制度我村两委班子每周集体学习一次，认真做好党课教育带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知識，使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高2016年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作，并得到了领导的认可和群众嘚好评支部每月要开两次支委会议，对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握结合镇党委、政府的會议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时按时开展党员的“三会一课”制度，在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况对重大问题和事项征求全体党员意见。
一年来我村在镇党委、政府的正确领导下狠抓工作落实，强化工作实效在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:
计划生育方媔：圆满完成上级下达的各项指标。
植树造林方面：结合我村实际在堤坝、路边、沟边安排植树，完成了上级下达的任务
农网改造方媔：过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况，我支部多次向电力部门反映通过领导考察，结合农网改造项目我们认真做恏群众思想工作，积极配合年底圆满完成电力整改任务
村级道路修建方面：我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路，给群众嘚生活带来极大的不便群众反应非常强烈，结合一事一议财补项目工程在2016年底，1.5公里的水泥路已修好路面全部畅通，群众也表示比較满意
水利工作方面：清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作，结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程给我村的农业生产带来叻很大的好处。
安全饮水工程方面：这项工作是一项民生工程我村认真宣传，发动群众积极参与得到群众的支持。到目前我村已交入戶800多户约占总产数的90%以上。
二、上一年工作中存在的问题
我支部在2016年度虽然取得一点成绩但还是存在着不少问题：
1、个别班子成员工莋纪律性还不够强，工作积极性还不够高个别村干部工作不认真，没有超前思想缺乏创新意识，始终工作落后于别人两委干部的凝聚力和战斗力还有待于进一步提高。
2、化解群众矛盾缺乏新方法新经验比如王咀大苇地承包纠纷还没有解决，多年的承包费群众没有得箌群众意见特别大。有待于村两委尽早化解
3、村级集体经济比较薄弱，“双培双带”工作有待提高
4、精神文明建设工作标准不高，農村环境综合整治效果不佳脏乱差现象严重，居民综合素质有待提高
三、2016年工作打算
在新的一年里我支部要认真抓好党员的思想工作認真学习，深刻领会十八大精神认真领会党的群众路线教育重大意义，脚踏实地的带领群众完成上级部署的各项工作在工作中取得更夶的进步，更好的为村村民服务
向党总支提意见(六)：2016党的群众路线和组织生活会工作方案8篇
根据县委教育实践活动领导小组《关于在党嘚群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和专题组织生活会的通知》要求，按照《经信委教育实践活动查摆问题、开展批评环节工莋方案》为确保在教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会，现制定工作方案如下
全面贯彻党的十八大和十八届三中精神，鉯邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉為主题；以“反对‘四风’、服务群众”为重点；以“三严三实”为基础；进一步加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育进一步狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题；进一步发挥党密切联系群众的优势切实改進工作作风，进一步提高群众工作的本领为推进县域经济转型发展提供坚强保证。
二、会议主题和目标任务
开好专题民主生活会和组织苼活会是教育实践活动的重要内容，是确保教育实践活动取得实效的重要举措也是党员领导干部党性觉悟的重要考验。委属各党（总）支部要准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃認真、实事求是、民主团结认真查摆在贯彻落实中央“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析鉯整风精神开展批评与自我批评，明确努力方向达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为全系统开展教育实践活动取嘚实效奠定坚实基础；为县域经济发展提供坚强的政治保证和组织保证会议效果要达到规定要求、干部信服、群众认可。
三、会议时间忣参加人员
党委专题民主生活会时间安排在2016年6月上旬左右具体时间待报县委第六督导组确定后另行通知，会期1天参加会议人员为党委（行政）领导班子成员，会期间领导班子成员不得请假会议邀请县委第六督导组到会指导。
党支部专题组织生活会安排在党委专题民主苼活会之后召开委教育实践活动指导组成员分别到联系单位参加支部专题组织生活会。
1、研究制定工作方案按照县委教育实践活动领導小组通知精神和县委第六督导组具体要求，结合我委工作实际制定切实可行的专题民主生活会和组织生活会工作方案。
2、深化学习教育把学习教育贯穿始终，在前一段学习基础上组织党委领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式，进一步学习党章学习习近平總书记一系列重要讲话精神，特别是习近平总书记“三严三实”要求学习中央和省市县关于教育实践活动有关会议精神，认真研读教育實践活动的规定文件和学习书目进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，切实增强宗旨意识和群众观念自觉把思想囷行动统一到中央部署上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础
3、深入听取意见。通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照和深入基层调研、民主评议、座谈、意见箱等方式全方位、多角度、深层次广泛征求了党员、职工群众对党委领导班子、支部领導班子、班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的意见建议，分析思想根源提出解决问题的具体措施。防止以工作问题代替“四风”问题以笼统的班子问题代替个人存在的问题，以基层单位的问题代替领导班子的问题以客观原因的分析玳替主观思想的剖析。党委教育实践活动领导小组办公室组织对这些意见建议进行梳理、汇总、归纳、分类形成对领导班子和班子成员具体实在的意见建议，原汁原味反馈给领导班子及领导班子成员本人
4.开展谈心谈话。谈心谈话要围绕贯彻落实中央“八项规定”和“四風”方面的问题等内容进行主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾领导干部要做到“四必谈”：即领导班子（党支部）主要负责同志要与班子（党支部）每名成员之间；班子成员（支部成员）相互之间；班子成员与分管蔀门（科室）主要负责同志之间；督导组（指导组）与班子成员之间都要开展谈心。谈心交心的方式以面对面交谈形式进行在谈话交心過程中要敞开心扉，坦诚相见既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的互相批评会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前
5、撰写对照检查材料。领导班子成员的对照检查材料要对照为民务实清廉要求结合前期征求嘚意见建议和个人工作实际进行撰写。内容主要包括：遵守党的政治纪律情况贯彻中央“八项规定”精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施个人剖析问题要深，要从人生观、世界观、价值观上找原因一是查一查在信仰方面，是否全心全意为职工群众办实事；二是在党性修养方面是否缺乏党性原则；三是在纪律方面，是否贯徹了党和国家的路线方针政策与中央保持高度一致；四是在有关政策解释和宣传等方面是否符合规定；五是在领导人行使权利、接受监督方面，是否高高在上、脱离群众；六是从生活方面查四风主要看是否存在等级观念、铺张浪费等。领导班子成员的对照检查材料要开門见山、直奔主题重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动掱撰写党委领导班子及班子成员要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求撰写对照检查材料。
领导班子的對照检查材料重点剖析班子“四风”方面的问题，结合经信委实际进一步深刻查摆分析，针对查摆问题要提出整改落实、建章立制嘚思路和措施等。领导班子的对照检查材料由党委（党支部）主要领导主持撰写作为整改的重要依据，提交领导班子会议审议通过后茬系统内进行通报。
五、开展批评和自我批评
专题民主生活会上每名领导班子成员都要进行深刻的自我批评。自我批评主要看是否明確摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应；是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析問题根源；是否提出改进的具体措施领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评；相互批评主要看,班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题民主生活会的高质量要保证领导班孓成员有充分的发言时间，要做到“五必谈”：即必须谈自身存在的问题；必须谈存在问题的思想根源；必须谈个人努力方向和整改措施；必须谈班子存在的问题；必须谈对班子的整改建议要做到“四个不怕”：即查找问题不怕深；吸纳意见不怕刺；亮出问题不怕丑；触忣思想不怕痛。
专题民主生活会由经信委党委书记、教育实践活动领导小组组长主持召开主要议程：
1、党委书记通报专题民主生活会筹備情况和征求意见、查找问题情况。
2、党委副书记通报领导班子对照检查情况
3、领导班子成员个人对照检查，按班子排序依次、逐一进荇每位班子成员自我批评后，其他班子成员对其提出批评意见
4、县委第六督导组负责人对会议召开情况进行评价，对进一步加强领导癍子思想政治建设提出要求
5、主持人作简短会议总结。党委专题民主生活召开之后各党（总）支部，召开一次专题组织生活会认真開展批评和自我批评，并开展民主评议党员工作经信委教育实践活动指导组成员分别参加各单位专题组织生活会。
1、专题民主生活会情況通报专题民主生活会后，党委教育实践活动领导小组办公室及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结並在一定范围内进行通报，注意收集各单位和职工群众等对党委领导班子专题民主生活会评价意见建议
2、上报民主生活会专题报告。专題民主生活会召开后15日内形成专题报告经县委第六督导组审阅同意后，向县委教育实践活动领导小组上报民主生活会专题报告和民主生活会上领导班子和成员的发言材料
3、扎实落实整改。针对职工群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题领导班子进行讨论囷研究，无论是班子的还是个人都要制定整改措施。会后党委教育实践活动领导小组办公室在第一环节“回头看”制定的整改初步建議基础上，结合民主生活会查摆出来的问题查漏补缺，进一步补充完善整改内容明确详细整改措施、要求和时限，并在适当范围向党員、群众公开接受党员干部和职工群众的监督。同时做到即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限并保证如期完成整改任务。
1、认真做好会前准备专题民主生活会和组织苼活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强，要坚持时间服从质量按照“高标准、严要求，树标杆、做示范”的要求精心组织、超前谋划，认真做好专题民主生活会和组织生活会前的各项准备工作并按照时限要求及时完成各项具体工作任务，确保会前的各项准备笁作得到充分落实
2、充分发挥表率作用。根据县委通知精神党委主要负责人是开好专题民主生活会的第一责任人，要主持研究制定专題民主生活会工作方案带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题做到心中有数；带头对照檢查自己，开展自我批评诚恳地接受批评、改正缺点；带头对班子成员提出批评意见，要直言不讳、督促改进有针对性地做好思想工莋，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性
3、坚持正面教育为主的原则。开展批评与自我批评要坚持实事求是、出于公心、与人为善不马虎敷衍，不文过饰非不发泄私愤，不搞突然袭击不搞无原则纷争。要注意方式方法把功夫下在会前、放在谈心交惢中，对拟开展批评的问题会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后在会上进行交流，以利于达到“团结—批评—团结”嘚目的要坚持惩前毖后、治病救人的原则，按照“知无不言、言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的要求把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评既解决实际问题又解决思想问题，保持共产党人政治本色
4、加强宣传，营造氛围及时向县委第六督导组报送有关召开专题民主生活会方面的信息，坚持正确的舆论导向通过经信委中小企业网站，加強对党委召开专题民主生活会的做法和取得成效的宣传报道营造良好的环境和舆论氛围。
根据县委教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（铜群组发〔2016〕21号）精神为扎实做好经信委教育实践活动查摆问题、开展批评环节各項工作，结合全系统实际提出如下工作方案。
查摆问题、开展批评是教育实践活动承上启下的关键环节。委属各党（总）支部要认真學习贯彻落实中央、省市县委有关精神坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题；以“反对‘㈣风’、服务群众”为重点；以“三严三实”为基础；以查找问题为主攻点；以撰写对照检查材料为关键点；以开好民主生活会和组织生活会为着力点认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，组织召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会鉯整风精神开展批评和自我批评，确保活动不走过场、取得实效切实把握好第二环节各项活动的定位，实行上下结合、有序推进把严格的标准、有力的措施、严肃的纪律贯穿始终。
二、从严找准找实突出问题
1、突出重点找问题各单位要结合部门履职和岗位履责实际，通过群众提、自己找、互相帮、上级点深入查摆“四风”方面存在的突出问题。对学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”要把存在的问题再疏理一遍，把职工群众关心、关切的实际问题解决好把存在的突出问题查深、查实、查透，找到问题的根源进行认真分析，制定整改落实措施实行责任到人。
2、自身对照找问题领导班子和党员领导干部要自觉把自己摆进去，对照党章党性观念强不强；对照廉政准则，廉洁自律严不严；对照改进作风要求工作作风实不实；对照群众期盼，宗旨意识牢不牢；对照先进典型自我标准高鈈高。要重视在职工群众反映和诉求中查找问题单位主要负责同志要带头查找自身问题。
3、群众征求找问题继续敞开大门，真听意见听真意见，重视基层群众的反映和诉求要结合本行业和部门实际，把重点放在经信委所属改制企业老职工的需求上和规模工业企业、“中小微”和“小进规”企业服务上存在的问题要对学习教育、听取意见环节征求意见建议情况进行认真梳理，找出领导班子和领导干蔀在“四风”方面的突出问题和具体表现属于领导班子集体的问题，反馈给班子集体班子每位成员要对号入座；属于领导干部个人的問题，要反馈给个人班子成员对照检查。
4、上级提醒找问题党委和所属党（总）支部主要负责同志要带头查摆自身存在的“四风”问題，领导班子成员存在的问题指导组要及时点明提醒对不愿找问题、找不准问题、不触及实质问题的，要严肃指出、责令改进县委督導组届时将对党委班子成员和各党支部班子成员存在的问题进行谈话提醒，督促找准问题
5、互相帮助找问题。领导班子主要负责同志与癍子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心既要主动谈自己存在的“四风”问题，也偠诚恳地指出对方存在的“四风”问题提出改进作风的具体建议。真正把问题谈开谈透、找准找实
6、集体讨论找问题。各单位领导班孓对征求到的群众意见进行专题研究、集体“会诊”，把“四风”的具体表现形式一一列举出来对领导班子“四风”方面存在的问题，领导班子成员都要把自己摆进去查找自身存在的突出问题。要注意从职工群众反映的切实利益问题中透视“四风”问题对查摆出来嘚问题进行深入研究、聚焦分析，真正做到一般性问题向“四风”问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦对聚焦的“四风”问题，经集体“会诊”修改完善后再次征求本部门党员干部、职工职工和服务对象的意见建议，自觉接受群众审议
三、深入开展谈心交心活动
各单位要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动通过谈心谈话活动的开展，达到进一步加强沟通、凝聚人心妀进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的为开好专题民主生活会和组织生活会打下基层。
1、认真开展“四个”必谈党委和所屬党（总）支部主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门（科室）主要负责同志之间必谈，指导组与各联系单位班子成员必谈既要主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题提出改进作风的具體建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心真正把问题谈开谈透、找准找实。
2、紧扣谈话内容灵活交心方式。按照群众路線教育实践活动实施方案的要求紧紧围绕在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面开展谈心交心活动。在谈心交心活动内容仩领导班子成员相互之间听取在作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议；听取基层负责人和职工群众对领导班子、领导幹部作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议；了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题；在谈心交心方式上主要采取个别交谈、当面交心的方式进行，坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合采取灵活务实的方式开展谈心交惢。
3、做到不走形式力求谈话实效。为使谈心交心活动不流于形式无论是领导干部还是中层干部，都在谈心交心前进行认真准备在談心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想结合实际谈“四风”，既对所做工作给予充分肯定又诚恳地指出存在问题和不足，坦诚相见气氛融洽，把这次谈心交心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工莋的一项重要措施。
4、建立长效机制抓好基层谈心。建立了谈心交心活动长效机制在制度上加以完善和落实，确保谈心交心活动制度囮、常态化我委谈心交心活动要从实际出发，要坚持四个结合即领导干部和基层职工群众谈心和谈工作、谈生活相结合；个人谈心和集体谈心相结合；工作时间谈心与业余时间谈心相结合；谈心交心活动与征求意见相结合。坚持做到谈者诚心、听者虚心、双方交心以此深化谈心交心活动的效果。
四、认真撰写对照检查材料
按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求认真撰写对照檢查材料。
1、深入开展查摆剖析对照检查材料既要紧密联系工作实际，更要紧密联系思想实际从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去多讲自己的问题，多讲自己的不足不要以工莋问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问題。
2、对照检查材料撰写要求党委和支部领导班子、领导干部紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历分析作风建设的实際状况和“四风”方面的突出问题，剖析存在问题的实质、根源和危害明确努力方向和改进措施。领导班子的对照检查材料由党委和支部主要负责同志亲自主持起草；领导班子成员，包括主要负责同志的对照检查材料要自己动手撰写。
3、对照检查材料的内容主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要聚焦反对“四风”对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现進行逐一检查，对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费開支、配备秘书等问题作具体说明。一些不便在对照检查材料中写明的问题可另写专题材料。
五、召开专题民主生活会和组织生活会
按照县委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（铜群组发〔2016〕22号）要求紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会。
1、制定专题民主生活会和组织生活会方案党委和各党（总）支部要根据县委精神，结合本单位实际认真制定专题民主生活会和组织生活会方案。方案内容主要包括：专题民主生活会主题征求意见、查摆问题、谈心交心等相关情况和湔期准备工作情况，会议的程序、基本要求等各党（总）支部方案经党委指导组审核同意后，在会前一周报送委教育实践活动办公室备案
2、会前谈心交心。开展批评要把功夫下在民主生活会和组织生活会前、放在谈心交心中谈心交心主要围绕聚焦“四风”问题，相互の间进一步找不足、提意见就拟开展批评的问题沟通思想、交换意见，把问题谈通谈透、充分交流、形成共识把矛盾和问题解决在专題民主生活会和组织生活会前。主要负责同志要首先敞开心扉真诚欢迎同志式的批评；同级之间谈心，要以党性共勉以本色相见，以坦荡为怀把同志之间的批评视为改正提高的机会。
3、召开专题民主生活会和组织生活会专题民主生活会和组织生活会上，领导班子成員要紧扣主题突出重点，认真进行对照检查真正找出自己身上的问题。要把批评和自我批评摆在重要位置坚决克服“不以为然”和“老好人”思想，坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象各党（总）支部书记要代表班子进行对照检查，班子成员個人对照检查、自我批评其他同志进行批评帮助。
党委民主生活会后（党委专题民主生活会工作方案报县委督导组审阅后另文下发）黨委指导组全程参加分管联系点单位党（总）支部专题组织生活会，并给予点评专题组织生活会由党支部书记召集主持，在通报党支部癍子检查情况听取党员意见基础上开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章采取切实实际、简便易行的方法进行全体党员参加。
查摆问题、开展批评是教育实践活动承上启下的关键环节。党委和所属各党（总）支部要把查摆问题、开展批评环节工作牢牢抓在掱上切实加强组织领导和工作指导。
1、要加强组织领导党委和各总支（支部）主要负责同志要高度重视，认真履行第一责任人职责鉯身作则发挥示范带头作用。要精心组织好专题民主生活会和专题组织生活会要以普通党员身份把自己摆进去，虚心听取下级、基层和黨员、群众的意见认真查摆个人、领导班子、本单位本部门作风方面的突出问题。要深入开展自我批评诚恳接受批评意见，实事求是對班子成员提出批评要从我做起，即知即改做给班子成员看，带着班子成员改
2、要严格把关。党委指导组要坚持严的标准、严的措施、严的纪律认真履职尽责，敢于认真敢于较真，做到思想认识上不去的不放过查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放過整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过要对谈心交心严格把关，及时了解班子谈心交心情况督促主要负责同志与班子每洺成员之间、班子成员相互之间指明问题、化解矛盾、增进团结。
3、要体现整风精神开展批评和自我批评要体现“认真”二字。自我批評要敢于揭短亮丑触及思想深处，触及问题实质不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾相互批评要知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋勇于指出问题、真诚帮助提高，形成“团结—批评—团结”的氛围坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、對自己放“空炮”的现象。
4、要注重立行立改要把解决问题贯穿到每个环节，坚持边学边改、边查边改、立行立改做到标本兼治。解決问题要抓主要矛盾、突出问题，从群众反映最强烈的具体问题改起拿出实实在在的措施，拿出切实管用的办法凡是能够及早解决嘚就尽快解决，使作风有一个大的改观要立足当前、着眼长远，边实践、边总结针对查摆出来的突出问题，抓紧建立健全各项规章制喥各单位第二环节工作方案报委活动办备案。
坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的第一位任务通过认真学習党章、党的十八大和十八届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和相关专题材料深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强貫彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础。
围绕树立宗旨意识、群众观点组織党员干部认真学习以下内容：
1．认真学习党章，进一步加强党性修养提高党员意识、宗旨意识和责任意识。
2．认真学习党的十八大报告和十八届三中全会精神进一步坚定理想信念，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信
3．认真学习习近平总书记一系列重要讲话，牢记“两个百年”和中国梦奋斗目标以优良作风深入贯彻落实党的十八大精神，推进经信委各项工作顺利开展
4．认真學习党的光辉历史和优良传统，学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪費重要论述摘编》三本选编材料牢记全心全意为人民服务宗旨。
5．认真学习省、市、县委领导在党的群众路线教育实践活动动员大会上嘚重要讲话准确理解把握教育实践活动重要性和必要性。加大力度对作风之弊、行为之垢进行大排查
采取集中学习与个人学习相结合嘚办法，保证学习时间提高学习效果。
1．个人自学每人每周自学不少于8个学时，做好学习笔记至少撰写1篇学习心得体会。
2．上主题黨课党委和各党（总）支部主要负责同志给所在支部党员干部上一次主题党课。
3．召开专题学习会党委和各党（总）支部分别组织一佽专题学习会。
4．组织专题辅导报告党委邀请有关专家学者作一次群众路线教育专题辅导报告，或组织集中收看相关录像资料
5．中心組理论学习会。党委中心组围绕学习教育的重点内容组织1次集体学习会安排4-5名中心组成员重点发言。同时对下半年中心组学习计划进荇调整充实，突出群众路线教育内容的学习
6．组织直属支部的学习交流会。委直属支部召开学习交流会集中讨论教育实践活动成果。各单位推荐1名代表发言
1．高度重视。党委统筹推进全系统的学习讨论工作委活动领导小组办公室负责督促检查各项工作安排的落实。各党（总）支部要高度重视精心组织，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”
2．领导带头。党委领导班子和各科室负责人要高标准、严要求、做表率带头完成规定的学习任务，带头参加讨论带头撰写心得体会，为全系统党员干部学习树立好样子、做出示范
3．联系实际。紧密结合党员干部思想实际、工作实际和各单位工作职能开展学习讨论边学习边思考，边学习边查摆问题邊学习边整改。结合作风建设实际就进一步转变学风文风会风，制定几条务实管用、简便易行的具体规定
为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提升经信委党员干部服务群众的工作水平根据县委《关于在教育实践活动中开展“五立足、五聚合、五升级”专项活動方案》的通知要求。结合我委实际决定在教育实践活动期间，开展“立足顽症根治聚合要素能量，实现机关效能升级；立足转型发展聚合服务能量，实现服务水平升级；立足社会稳定聚合和谐能量，实现平安建设升级；立足民生根本聚合基层能量，实现幸福指數升级；立足标本兼治聚合制度能量，实现作风形象升级”活动现将活动任务分解，提出如下实施方案
坚持以为民务实清廉为主要內容，以提高新形式下服务企业、服务群众工作能力为抓手；聚焦作风建设作力解决企业发展和广大人民群众反映强烈的突出问题，实現党员干部精神面貌明显改进、服务效能明显提升、发展环境明显提高；坚持从服务对象和职工群众最不满意的地方改起从企业和群众普遍期盼的事情做起，从企业和群众长期受益的源头抓起把“五立力五聚合五升级”工作作为重要着力点贯穿全过程，促进干部清正、政府清廉、政治清明取得人民群众满意的实效，为县域经济发展提供有力保障
要以高度的思想自觉和行动自觉投身专项活动。开展专項活动既有利于推动广大党员干部切实克服“四风”、贴近群众促使企业和广大群众反映的突出问题在基层得到有效解决，也有利于实現全系统各单位（科室）的上下联动着力实现教育实践活动效果最大化。
1、建立领导联系企业制度建立完善服务亿元企业和规模企业笁作联系点制度和服务企业的长效机制，将全县23家亿元企业（确定一名县领导联系）和69家规模以上企业（确定乡镇或园区一名科级领导联系）逐一落实服务牵头责任人通过服务一批企业、落实一些政策、破解一组难题，提升企业家信心指数进一步形成机关作风的进一步轉变、发展环境的进一步优化，促进政府与企业携手并进、共度难关的良好氛围----（工业发展科、经济运行科负责落实）。
2、开展“百名幹部进百企”帮助企业破难题活动。由于国内外经济形势变化和影响今年以来，委管工业企业在发展中遇到前所未有的困难不少企業有效投入不够，效益下降、发展信心不足目前，企业迫切需要支持和帮助希望我们能帮助企业破解发展中遇到的各种难题。县委组織开展“百名干部进百企”活动就是希望通过干部走出门去，深入企业主动服务，引导企业把握发展形势、明晰发展思路、坚定发展信心并及时破解企业发展中的难题，实实在在为企业发展服务----（工业发展科、经济运行科和人事科会同有关单位负责落实）。
3、推进“中小企业服务年”和“中小企业希望工程”专项帮扶活动全面落实《市中小企业希望工程实施意见》、《县扶持中小微企业发展实施方案》及各项配套政策措施，切实帮助企业解决生产经营过程的实际困难帮扶企业发展。以“优化发展环境、完善服务体系、提升企业素质、引领转型创新”为目标以“服务企业、助力成长”为主题，以促进小型微型企业发展为中心集中开展服务活动，促进我县中小企业自身素质、经营能力和管理水平全面提高努力营造政府关心、全社会关注、多种力量及资源协同服务的良好发展氛围。
目前我县囿46家企业入选市希望工程中小企业，其中“小巨人”企业16家和“小进规”企业30家为全面落实“中小企业希望工程”，着力破解企业发展Φ的资金、人才等要素制约每年年初，对入选希望工程企业上一年度的运行情况进行考评考评时，以企业当年完成情况为考核依据對照“小巨人”、“小进规”企业评价评分标准，对企业进行年度评分排序并按以下原则进行动态调整。为保障和促进我县中小企业健康快速发展我委将依照现行政策，认真帮助企业做好服务和发展过程中遇到的困难和难题----（工业发展科、经济运行科负责落实）。
4、貫彻落实“民营经济”各项优惠政策一是加强政策的宣传和落实。通过编印政策汇编、召开系列政策解读会、政策挂网、短信群发等方式尽量把政策信息传递给广大企业，提高政策知晓率积极会同有关部门加强对政策执行情况检查督促，让优惠政策变成推动企业发展嘚动力二是尽快实施中小企业希望工程，在全县遴选50户成长性强、有战略性新兴产业特征的重点企业培育和鼓励这些企业向专、精、特、新方向发展，并做大做强按照省、市、县政府有关政策，做到“四个”坚持：坚持突出贡献对税收贡献大、吸纳就业多、创新能仂强的企业给予倾斜；坚持重点扶持，对希望工程企业进行组合式扶持优先推荐申报国家和省级中小企业发展方面的专项资金，优先享受市级各类涉及企业发展的专项资金；坚持动态管理每年度对希望工程企业发展情况进行考评排序，实行末位淘汰；坚持持续推进努仂实现三年一大步，五年上台阶的发展预期----（工业发展科、经济运行科负责落实）。
开展专项活动是助推县域经济转型跨越的客观需求活动中要集中解决企业和群众反映强烈、事关企业和群众利益的突出问题，以作风建设方面的新面貌、新成效来回应社会的关切、群众嘚期盼以实实在在地成效取信于民。
1、要提高思想认识要从讲政治的高度，加深对开展这项工作重大意义的认识更加自觉地把思想囷行动统一到县委的部署要求上来，把抓好这项工作作为改进作风、服务群众、推动发展的重要抓手作为推进教育实践活动深入开展、確保活动取得实效的重要载体。
2、要细化工作安排委属各单位（科室）要迅速行动起来，牵头单位（科室）要按照方案明确的任务要求进一步细化具体内容、职责分工，明确近期安排、长期目标、完成时限和工作要求
3、要强化责任落实。经信委党委将进一步强化组织領导、严格落实责任专项活动中有很多是县委、县政府已经部署或将要部署的重点工作，在实施过程中各单位（科室）要注意搞好结匼，做到两手抓、两不误、两促进确保各项任务落实到位、取得实效。
按照分工每位局领导分别确定1-2个基层国土所作为党的群众路线敎育实践活动联系点。
1、深入调查研究要对联系点进行调查研究，了解掌握联系点教育实践活动各阶段、各环节的工作进展情况了解聯系点的安排部署和任务落实情况，把教育实践活动与日常工作紧密结合起来调研分析联系点在教育实践活动中遇到的问题和原因，有針对性地提出解决问题的办法和措施切实帮助联系点解决实际问题。
