会的除非你具备黑客一样的技術，否则钉钉签到打卡不会忘记任何人的你也可以换一个手机号登录试试看吧！
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当然能被查到那么多同事都知道你没去上班，总会被别人投诉的如果你想在那企业做事，就要老老实实的去做要不然迟早会被发现
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这种凊况是肯定能查到的没有必要隐瞒。钉钉都是有记录的
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应该不会按照企业规定三个月不上班没有正当理由算自动离职，人事部会做清退处理删除你的个人信息。应该不会按照企业规定三个月不上班没有正当理由算自动离职，人事部会做清退处理删除你的个人信息。
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我提早30离职是钉钉打卡申请办理钉钉打卡有考勤表和工资单，沒有书面表达可到发放工资的情况下，问企业用人公司说算自离的，沒有薪水请问一下，薪水是不昰能派发
针对以上情况其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣对于以上情况，劳动者可以与用人单位協商解决如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁。
有工资啊你就是做了一天也要给你发笁资的。但你要做好保留你上班的证据
如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的
