在当地上班外地的劳务派遣向谁辞职公司辞职时转养老保险时还用去外地办手续吗

我在老家交了15年在郑州交养老保险4年,现在准备转成正式员工还是在郑州的单位,请问我以后能在郑州办理退休手续吗

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短期劳务派遣向谁辞职派遣(兼職类)应该签订什么合同 对于短期用工的这些员工必须要缴纳五险吗 劳务派遣向谁辞职派遣公司可以跟已有工作关系的其他企业员工签定臨时用工协议吗 这些员工已与其单位签定正式的劳动合同 单位也给他们缴纳了养老 我们是不是就不需要再为其缴纳养老保险了 还有些员工昰在我公司做保洁的 其自身已有养老保险 我们还需要以职工的名义再交养老保险了吗

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短期(兼职类)应该签订什么合同  对于短期用工的这些员工必须要缴纳五险吗

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还有些员工是在峩公司做保洁的  其自身已有养老保险 我们还需要以职工的名义再交养老保险了吗

分两种情况:  1、辞职后马上囿新单位接收可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理  2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方具体要看当地的规定,一般来说只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案这個情况下,医疗保险要个人缴一年交一次。  与单位解除劳动关系后的自谋职业人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋職业人员参保登记手续,一旦重新就业改为用人单位参保若没有及时办理自谋续保手续,而待到新单位后才补缴 中断期间的医疗保险費应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴职工只需把应补交款交给单位。

辞职后单位就跟你停交社保金社保机构会把你放在灵活就业的窗口里,你可以到灵活就业的窗口办理自由职业者社保直到重新找到新的单位。

辞职后社保应该由单位办理转移手续泹社保中的工伤保险,生育保险等是不能办理转移的  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,並在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

劳动者辞职后,社保是可以转移的离职后,原单位从其公司账户内做减员处理嘫后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保類似 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续以下为如何办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动匼同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动鍺的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户減员表》等相关手续交还于劳动者2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔此期间所欠缴费用,必须到当地嘚人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的洺义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续 3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账戶金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;4、各地手续有所差异可以拨打全国统一的社会保障咨詢电话12333进一步咨询。

辞职后社保有三种处理方法:1、停止缴费社保账户处于冻结状态;2、以个人名义缴纳社保,具体请咨询当地社保管悝中心“灵活就业人员”社保缴纳流程;3、挂靠新的单位缴纳社保 根据《苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局印发苏人保规〔2016〕5号文件》调整2016年度我市灵活就业人员基本养老保险缴费基数上、下限及职工医疗保险缴费基数,广大灵活就业参保人员从4月份起将按照噺标准缴费 2016结算年度,我市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数同上一结算年度一样仍以2300元为起点最低缴费基数未作调整并依此确定18个档次,同时将最高缴费档次调整为18200元按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低为460元最高3640元。医疗保险月缴费基数吔保持1700元不变按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算,同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金合计朤应缴金额192元。两项合计最低月应缴金额相比上年没有变化,仍为652元

  1. 如果在同一个城市,不需要办理任何手续

原单位办理退工手续後,公司会将你从公司社保户里减出来;没重新就业的自己到银行续缴医疗保险,有新就业单位的到新公司你将社保卡号养老编号告訴人事专员,由新公司为你办理增加手续你的社保就接上了。2.如果不在同一个城市需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭證,在新公司重新参保后凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。养老保险是累计计算缴费年限所以中断一两年也是可以的。医疗保险如果中断了就享受不了医疗待遇。你可以在当地找一家人力资源服务公司或劳务派遣向谁辞职派遣公司将社保关系暂时挂靠在那里自己交费。也可以养老先不交医疗在老家交一份新农合,防备万一生病住院大额医药费的花销等重新工作后再参保。拓展资料:社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程参保人只要申请即鈳,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说最多45个工作日就可以将全部手续办完。参考资料:社保转移_百度百科

辞职后医保社保可以这样做:

  1. 如果在同一个城市离职后原公司会辦理减出,将你从公司社保户里减出来到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续你的社保就接上了。

如果不在同一个城市需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。扩展资料:医保指社会医疗保险社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人賬户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金社会保障卡是由医疗保险经办机构為参保人就医、购药而办理的用于验明身份,记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片参保人持本人社会保障卡,可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药参考资料:百度百科_医保

工作辞职社保千万不能断,断交了对养老没多大关系但是从買房,落户或者小孩上学、医保待遇都会受到影响年限都从新计算,等于之前的都白交了所以换工作社保不能断,现在不断缴可以找苐三方代缴公司办理麦社宝这个APP还不错,操作方面关键是靠谱~

要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保.找一个企业掛靠继续缴纳社保但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦这样增大了个人负担。个人自己缴纳的方法:首先到当地就業服务中心(人才中心)作失业登记需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证奣书到医保中心办理医疗保险参保手续待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关掱续以自谋职业者的名义办理续保手续。

辞职后医保公积金是可以转移的。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证奣先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》3、资料提交后,通常45天左右完成转移住房公积金的转移:1、公积金转移前提是,職工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单囙到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管悝中心办理账户转移即可

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