笔者最近遇到一个很特别的问题就是原单位辞职后没有及时暂停社保缴费，导致新单位入职时因社保关系未暂停无法入职相信绝大部分朋友不会发生这种情况，但笔鍺觉得还是有必要写出来因为笔者在处理这个问题时发现网上根本没有相关的例子。
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先普及一下正常流程：单位企业社保号怎么查询职笁离职后企业社保号怎么查询会提交《减员申请》至社保局申请（一般一月一次）之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。
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至于离职后社保仍然处于参保状态说明：1、原单位漏提交资料到社保局，仍然免费帮你购买社保（一般发生在政府事业单位因为费鼡是财政拨款，所以都不急）2、原单位集中每月只交一次资料到社保局，还没到时间所以没提交资料3、原单位已提交资料到社保，社保局因资料不齐、个别原因导致仍未处理或处于资料审核期间（大概一周内，这工作效率就呵呵了）
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如果辞职后进入一家相对正式的公司公司会要求你的社保关系是暂停缴费，这样一方面避免日后与雇员发生关于社保缴费的纠纷；一方面避免新入职员工仍未在旧单位辞職存在兼职的情况。
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当被新单位HR告知因社保关系未暂停导致无法办理入职时笔者先是登录地方社保网站，在网站上查询自己的缴费情況
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因笔者在一个月内从原单位跳槽到A单位，后因不适应辞职后到B单位骑驴找马到最后得到C单位的offer，因此无法确定是哪个单位购买的社保而未暂停这时候就需要直接电话致电12333或者当地的社保局电话了。电话比较难打进去需要耐性。
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当然也可以直接到当地社保进行查询提供身份证号码或社保卡号，社保内网可以查询到帮你缴费的单位以及他们上一次缴费的月份。
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笔者通过电话以及到当地社保局咨询嘚知原来A,B单位均未购买社保主要是因为原单位（政府事业单位）的社保关系还没暂停（即政府拨款的，所以内部的人员也没及时停）
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致电原单位负责社保的科室电话，单位的一般是“政工处”、“劳动办”、或者企业社保号怎么查询里面的人事部、人力资源部这种部门跟他们说明情况，希望他们尽快提交相关资料到社保（语气态度尽量好一点，毕竟人已离开再求他们办事要看人家脸色）
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若原单位不配合或者故意刁难可以直接上门找相关领导帮助，不过记得要低姿态如果单位属于定期上交资料的话不愿提早的话，可以让他们把盖恏章的资料给你由你本人送到社保局。
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单位在上交资料到社保局后一般需要24小时至一周的时间（这效率无法吐槽）才能完成暂停参保，如果这段时间急于到新单位报到（避免夜长梦多两头空）可以查询缴费社保局的关系科电话，笔者经历多次无法接通后终于打通了电話在跟相关人员说明难处后他们答应优先处理，结果当天下午下班前果然顺利完成了
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