李录北大演讲全文——如何实践價值投资
任何事如果能坚持5年基本上就能够坚持下去,所以特别高兴5年之后有机会重新来到姜国华教授的这门课程第一要感谢姜国华敎授,还有我们喜马拉雅常劲还有我们各位在座的支持者,各位学生对于价值投资追求我第1次课还是有点遗憾,第1次课已经讲主要价徝投资基本的理论因为价值投资本身它是一个实践的学问,实际上我在第一堂课里对于实践讲的不多所以这次课主要是讲下价值投资嘚实践。因为讲实践所以我觉得今天会留足够多的时间让大家随便提问题,更连接我会尽量给大家一个我个人理解价值投资的实践框架,然后会花很多时间给大家提自己在实践中遇到的各种问题
今天现场人还比较全,从刚刚接触价值投资的学生到已经实践多年的业界夶佬还有各位教授学者,所以问题也会比较丰富另外我还要感谢郭总!本来今天是郭总讲课,是海螺水泥最早的创建人之一郭总就昰非常的敬佩,今天抱歉横刀夺爱但是郭总答应13号再来,所以大家可以再听下那么我5年前讲的,我不知道在座的当时有多少人听过
┅、价值投资基本概念和原理
价值投资基本概念和原理不是太多。
第一股票实际上是所有权。
第二市场的存在是种指导。
第三投资主要在预测未来,但因为未来不可预测所以投资是种概率,得留有安全边际
第四,通过投资建立能力圈在能力范围内行事。
价值投資就是基本这样一个思维框架看着逻辑很简单,其实理解起来有困难虽然很多人都有所了解,尤其因为价值投资里面最出名的巴菲特現象已经有60年的成功历史,在世界引起现象级的关注
所以问题就是,为什么在大家都了解价值投资的情况下实际上价值投资实践却佷少?我们估计大概不超过5%的人在做价值投资
今天我们主要谈知行合一,为什么价值投资知易行难
第一,关键是制度股票可以代表所有权就是制度。一个市场、国家如果愿意去保护私人财产权就会愿意保护私人财产权的使用,如果不能使用就很难成为真正的权利所以如果一个财产不能交换的话,就很难成为一个财产比如说现金是有财产权,我们可以随时花花完之后能够把它变成为我们想要的東西。所以对股权交换的保护就是一个社会对于私人财产愿意保护的重要标志能够做到这点是个社会问题,跟我们每个人都有关系如果社会愿意允许这个事情存在,价值投资才能够存在到目前为止确实是可以存在。
第二安全边际。安全边际实际上是方法论问题这個问题主要还是市场先生的假设和能力圈建设,主要困难在这两方面
首先回忆一下市场先生,格雷厄姆讲的市场先生指的是什么呢他說可以把股票市场想象成一位精力特别旺盛,也不太聪明每天早晨起来第一件事就跟你吆喝各种价格,也不管你感不感兴趣反正他精仂旺盛每天都给你吆喝一个价格,不断吆喝这位老兄的情绪变化比较激烈,有时候他对未来特别的乐观这个价格就叫得非常的高,有些时候他会特别的depressed这个价格他会喊得很低。绝大部分的时候你可以完全忽略不计但是当市场先生变神经质的时候,或者是特别亢奋特别depressed的时候,可以利用他去买卖这是当时最早描述市场先生的概念。
现在大家面临着很大问题当你上学的时候,大家听一听价值投资覺得可以可是一到工作的时候,你就发现跟你的交易对手都是真实存在这些人看起来至少学位比你高,钱比你多权力也比你大,经驗也比你多各个都高大上也都很成功,都是你上级所以看起来怎么不像格雷厄姆说的市场先生。你常常在他的手下经常至少在短期會犯错误,一段时间下来之后不断被领导教训,感觉这市场先生和别人好像比我都厉害所以你对自己都开始怀疑了,这个是第一步夶家就不行了。
第二谈下能力圈到底怎么才算能力圈,怎么算才是我真知道呢当市场剧烈变化的时候,我买的东西全都亏人家买的東西全都涨了,我怎么就知道我是正确别人是错误的呢?所以说能力圈看来也不是那么容易建立的综合来看,上面这两点大概是蛮困難的
二、投资实践的四个问题
第1个问题,我就想谈一谈股市里面的投资和投机第2个问题,我想谈能力圈到底是什么怎么建立?第3个問题我想谈谈投资人的品性。巴菲特和芒格都会讲投资人最重要的tempertemper的中文不是太好翻译,因为我自己给它定义叫品性里面有一些天苼的东西,也一些后天的投资的品性是什么,这个修养如何能够去培养第4个问题,我想谈一下普通人如果不愿意做专业的投资人比洳像A一样,应该怎么去保护和增加自己财富这4个问题,我希望能够涵盖关于价值投资实践的主要问题当然我们会花最大量的时间来谈關于实践中的问题。
首先第1个问题作为股票市场,第一个就必须得面对股市到底是什么东西股市里面的人都是哪些人?大家的行为都昰哪类行为那么价值投资人在这中间处于什么样的位置?
最早现代的股市大概在400年前左右历史确实不是太长。500年前新大陆的发现让整個欧洲产生一两百年高速发展的时间这个时代就是殖民时代开始,所以出现一些重要的公司公司的概念在当时是最重要的,因为这些公司的发展速度比较快各个国家国王跟贵族的钱也不够,然后大家一块去合资就出现了最早的现代公司,因为希望能够有办法把普通囚的储蓄也发挥出来所以就要把股权进一步切分得很小,通过股权把所有权分散开来那么问题就是这些一般的老百姓定价也不太懂,公司要怎么赚钱所以当时想出来的办法,随时加入随时把它卖出去
这个设计主要迎合了人性比较贪婪、懒惰,想走捷径的心理确实昰人心浮动,大家都想如果有这种可能的话本性上更想走捷径和做老板,用最少的得到最多的这就是为什么赌博在整个人类历史上一矗都存在。所以股市最早的设计确实迎合了人性的目的后来发现非常成功,因为当时最重要的公司东印度公司西印度公司尤其是东印喥公司,确实处在长期发展态势这个钱迅速投入产生更多的利益,形成一个正向的循环人们开始越来越多吸引到这个随时的买卖。于昰这就形成了另外一个买卖,不仅在猜印度公司将来的业绩更多是猜其他人买卖股票的行为,这种变得非常主流然后越来越多的公司进来。
股市这个非常奇妙的功用这样一个正向循环机制下,越来越多的人参与就会吸引越来越多的公司那么这些公司如果处在一个經济长期上升的一个过程,就会让公司能够进一步的发展创造更多的价值和更多的产品,让股权带来更多财富更多财富促进更多消费,所以就可以想成一个非常正向循环的机制虽然开始的时候,可能里面利用了很多人性中的赌性但是到了一定阶段,如果经济本身能夠不断产生这样的公司这个机制能够持续下去。
那么恰好就在400年以前另外一种制度慢慢诞生,就是现在讲的现代资本主义制度和市场經济同时科学技术本身也开始一场持续几百年的革命。科技革命和市场经济结合就产生了人类历史上从来没有过的现象经济开始以累計增长的形式展现出来,连续增长差不多300年到400年把我们人类文明整个带到一个新的阶段。累进回报是很可怕的概念绝大部分人都不知噵累进数字有多可怕,比如说公司的利润以一个6~7%的速度增长如果增长200年,大概会增长了多少倍数大部分人不想这个问题,主要是因为這个事儿在人类历史上从来没有发生过
在近代的几百年之前,人类历史上从来没发生一个设计可以累进持续增长朝着一个方向几百年,从来没有发生过这个事但这却是过去300年里发生的。所以200年的股市虽然真正壮大是在美国崛起之后短期看起来也不是很高的回报,但昰200年累计可以增长上一百多万倍累计回报很可怕。
所以这样的回报吸引越来越多的公司进来公司进来又吸引越来越多的股民,这个本身就是一个就把生产设备的全部元素全部都投入进来这是很奇妙的一个功能,虽然开始的时候设计未必是这样想但是结果就是这样,所以股市从一开始基本上就是两类人投资者和投机者。一类是去预测公司本身未来的表现一类去预测股市参与者,就是其他人的短期荇为那么这两类人有什么区别?投资跟投机最大区别在什么地方
可以说它的方向差别不太大,但是结果有什么区别投资公司,如果囿一个能看到的可以累进增长经历公司的利润会持续增长。如果是猜测别人短期内的行为这种行为到最后只可能是一种结果,赢跟输必须得相等为什么叫零和的概念?赢和输相等也就是说所有市场中的投机者加在一起的净结果一定是零。这就是投资跟投机最大的区別最终所有投机的净结果一定是零。不可否认这里面有一些人赢的概率时间会稍长一些有些人可能就一直做韭菜,没翻身机会但是總的来说,只要有足够长的时间全部投机者加在一起,结果就是零和的概念因为短期内这些人的行为,这些市场参与者不对经济和公司本身利润增长产生任何影响所以这是我们看到最重要的区别,就是这个市场里所有人其实就这两类
当然很多人说我是80%的投资加20%的投機,像一个混合的体系这混合体中大概70~80%的投资人,如果他做得对甚至于他投的只是指数,也会随着现代经济的特点往前去增长但是咜的另外一种部分,一定会纳入到所有投机者的行为里最终的结果都一样,全部都是归零的你知道这个结果之后,当然你自己就可以選择你愿意去做一个投资人,还是愿意去做投机人这是个人的选择,这个确实是没有什么好恶唯一的好恶就是对社会的影响是不同嘚。
那么投资者确确实实会让社会全要素进入一种正常的循环帮助社会进入到我们的现代化。所谓的现代社会其实就是经济开始进入复利增长的状态这就是现代化。关于这个问题我还有单独的介绍专门写过长篇现代化16讲,有兴趣的可以参考但是投机的部分就相对赌場来说会就非常接近,投机的部分也去不掉这确实是人性的一部分,不能deny人性但是确实投机不能够太大。任何时候bubble太大是伤害比如潒2008年的全球金融危机。所以我们谈到这个市场就是说如果你明白归零的道理,你确确实实就可以把这些投机者当做市场线当然他们可能有PhD,可能在一段时间内speculation很成功毕竟确实有钱有地位,但是其实你要在骨子里面明白他们所有的行为在最后其实是归零的。
如果说你嘚价值观念是希望对社会有所贡献那么你完全可以对他们没有必要有这么多尊重,虽然他们在各方面看起来都比你强所以这就是价值觀念问题。但是如果你不明白这个道理你会老觉得其他人都比你钱多,做的比你对还有另外一个情况,为什么这样的人能够长期存在这就回到我们资管行业的一个特点。资管行业应该是保护行业但是有严重的信息不对称,投资跟投机的区别不是很容易讲出来所有嘚投机者理论都很多,讲那些K线是比较低级的理论现在最新的理论用AI。
我讲这些时候总是想让绝大部分人都想清楚但是关于投机归零這种简单的事情,我没有看到任何正式的教科书里谈这个问题这其实是一个很根本性的问题,但是没有谈这个问题为什么?多数其实偠不然没想清楚要不然就是有意不谈这个问题。不谈的好处在哪实际上是收一个无知税,或者叫信息剥削税资管行业存在的一个很夶根基在于无知税,大批人活下来主要就是靠信息剥削税不管将来结果怎么样,我只要能够在小段时间里面暂时显得在盈利马上就做各种各样的广告,让全世界都知道然后都来买。然后不管将来结果怎么样先拿1%管理费,也可以拿2%反正拿完了之后,不管结果怎么样已经赚管理费了。
真正的投资人能够带来回报的会就收的多一些但是其实不是这样的,大家都一样因为谁也说不清楚好坏,只有很長的时间才能说清楚而且大家理论都搞非常复杂,还不能够马上说他一定不行所以弄清楚投机人跟投资人很重要,市场先生的概念非瑺非常重要如果你不愿意去交这个税的,你不愿意靠收剥削税来生活那么你可能就要远离投机。如果说你相信对社会有贡献可能从┅开始我就想做一个投资者,如果做不了的话我也不想做一个投机者。
这就为什么要理解这个概念要把它讲清楚很重要。因为你只要鈈想清楚这个概念无论你在这个学校里怎么想,一开始工作大家跟你一讲脑子很乱,你立刻就觉得好像别人说的对我原来的想法不呔对。市场先生这个概念真是误导所以大家记住,只要知道投机的归零概念大家都明白为什么这些人没有什么长期业绩,基本上投机嘟是没有长期业绩的也做不大。有一些短期做的还比较好的多多少少其实是靠灰色赚钱。如果你想出一种AI的办法能够去猜测有谁在買,大概都买什么在MSCI纳入A股之前先建一个合法的仓位,这可能也不挣钱但是确实也做不大。所以投机到最后也没有长期的凡是能够莋到有长期业绩的,基本上都是投资人
顺便说一句指数投资为什么也可以,因为指数投资基本上是投资人和投机人在一起的组合如果投机人最终的结果是归零,那么指数投资的结果其实就是投资人的净值数学上是不是这样的?为什么指数投资的长期也可以但它只在什么地方可以?这个经济体已经进入了我们讲的现代化现代化经济体就是能够自发产生累进持续的经济增长,而且这个指数能够比较代表经济体所有公司在这种情况下,指数投资基本上都能反映出经济体大体的经济表现和商业理念
下面进入第2个问题,比如说假设你说峩既不想去信息剥削我也不想去做零和。那么我就是想就正正经经做一个投资人怎么去做,这就回到这个历史因为我们做投资要去預测一个公司未来大体的经济表现,就是一个基本面的分析就是说弄清楚公司为什么赚钱,怎么赚的钱将来会赚多少钱,遇到的经济競争的状态是什么样子在竞争中的地位怎么样。在这个过程里面要建立自己的能力圈,那么现在问题就来了
我怎么开始?我也明白這个道理我也觉得这个道理听起来不错,我怎么知道公司怎么去分析因为公司看的太多了,这个不知道如何下手研究一段时间之后,我也可能觉得我懂一些但是不知道懂得够不够,懂到什么时候才能买股票在什么价格上才可以买。这个问题也很具体所有从事这個行业的人都有这个问题。当然如果你是卖方反正什么价格能把股票卖出去,我就说这个价格是不是这个价格我也不知道,反正我就寫在spreadsheet但如果用我自己的钱投资可能就不一样了。
能力圈问题其实也是投资人最核心的问题怎么才能建立能力圈?每个人确实不太一样因为每个人的努力也不太一样。我可以跟大家分享一下我怎么做的我进入这个行业完全就是误打误撞,大概已经是二十七八年前了那时候我是中国留学生,刚去美国一堆债务然后也不太懂得做生意,天天担心债怎么还因为我们80年代在国内,那时候大家都没钱所鉯一下子到美国还是美元,看起来都像天文数字
所以我老琢磨怎么去赚点钱,有一天我们一同学有一个人的讲座说他产品赚钱的事,這个人很赚钱因为我一看上面写提供免费午餐,后来我一去教室是这种教室就跟我们以前的免费午餐的讲座不太一样,免费午餐一般嘟是二三十人大长桌没想到这次是这么一个教室,午餐在哪呢他说那个人名字叫午餐,buffett和buffet就差一个T那时候我刚刚学英文也没弄清楚。既然这哥们敢叫免费午餐总应该有点东西,所以我就坐下来就听听了之后我突然觉得这位老师讲的东西比免费午餐好多了。
以前我對股市的理解就是觉得,我们最早看过日出大家有没有看过话剧,反正感觉这些做股票的人都是坏人免费午餐先生我看起来就像个好人,怎么看都不像个坏人而且很聪明,讲话也非常伶俐而且讲的道理我一听就能听得懂。觉得这个事儿可以做的我就不知道为什么在講课过程中突然就觉得这个事儿我可以做,因为别的我也做不了咱们弄数字不是还行吗?我反正从国内来的数理化还可以所以我之后苐一件事就开始找资料研究,越研究越觉得这个事儿还真是可以
他的理论也好,他的实践也好还有写的信,基本上我都能够接受所鉯我就开始想办法怎么去找到有安全边际的东西,肯定是便宜我跟你说这个生意是什么不太了解。就是说我们分析balance sheet还是可以基本上小學算数就可以。那个时候我就开始去看valueline大概有几千家公司,基本过去十几年的财务情况都在而且划分成很多的category,其中有的category总是要去看朂便宜的地方PE是多少。那时候我对PE也不太了解对公司不太了解,所以我只看balance sheet只看账面的净资产有多少,价值有多少
我最先就看上幾个股票,实际也不知道是什么生意反正不亏钱。但是账面上要不然现金要不然房地产,市值只有账面的一半我那个时候相信确实囿市场先生,可能因为我反正也没工作没看到那些高大上华尔街的人。我们相信可能是市场弄错我就找了一些专门就在我们纽约附近嘚公司,去看看是不是这么回事是不是真有这么一个公司,是不是真在做事虽然对它做了什么事也不太清楚。所以我开始投的几家都昰账面上的净资产就差不多是市值因为它安全边际足够,价值足够高所以就敢买。
但是我发现另外一个问题就是买完了以后,突然の间对公司的兴趣大增就跟以前这种理论上兴趣完全不一样。如果说我只是在这儿去学习从来不去做这个事,老觉得反正跟我没关系总觉得学得不太深。一旦我买完了以后我就觉得这公司真的是我的,所以我觉得我反正把巴菲特讲的几条信得很厉害
第一条说股票昰所有权我还真信,我就觉得这是我的公司天天溜达去看,我就过去看一看他们到底做什么呢反正也没有弄太清楚做什么,比如说买嘚最早一家公司当时把公司的主要生意卖给一家cable公司,TCI是最大的cable公司它股票的价值是当时市值的一倍,然后还涉及了其他类似公司吔不知道是干什么的,它有很多license最后revenue低到跟它的市值完全不成比例。但是我去问了下他们这些license花了大价钱买的,买的时间很长所以咜账面上记录的value很低,但是应该值很多钱
但是为什么值这么多我也不知道,我觉得它至少可能涨一倍结果在这个过程中TCI收购了很多其怹的cable公司,突然之间我也有兴趣我就觉得TCI的也是我的,所以我就开始研究TCIcable公司相当于local market,在一个地方要有license别人不能进来,然后大家都昰提前一个月先交你cable fee所以revenue很好,他也能够去借很多钱计算起来是很简单的一个生意。然后会用很低成本的钱去买一些小的公司它每┅次买的时候,earning都是在增加这就是一个数学概念。
下面最好玩的事就是它的这些license突然有用因为这时候有新的产品出来,叫cellphone就是我们說的手机。那个时候30年前手机是一个很新鲜的事他说他们有license建一个全国性的品牌,可以把它建成一个交互公司而且请了当时最大的一個telephone公司总裁去做这个公司的CEO,这公司是名不见经传的公司这件事一下子就等于轰动了。公布完之后这个就走运了大家一下子变得特别嘚大,不仅这个股票就超过了TCI价格还接着狂涨,一直涨7~8倍我的心里完全没底,就是说对我而言完全没有安全边际了我卖完之后还记嘚我也不太清楚,这生意我到现在也没有完全弄清但是这个事儿给我一个经验,如果存在一定程度安全边际你不妨去看看,知道下这個东西
然后我发现另外一个问题,买完以后人是真的变了股票就是所有权,是一个psychological的概念是心理学的概念。以前我不太懂买完之後我才懂。光理论上的纸上谈兵真的没用。但是买完了之后突然发现我一旦成了owner之后,我发现我啥都关心他们在那个公司,我记得囿一次安保不让我进就跟安保聊了一个钟头,我说你们安保是怎么雇的我是真的把自己当老板。特别有兴趣特别有助于我了解,因為这个事儿我就开始研究cable然后又研究Telegram,也觉得很有兴趣后来我发现我只讲这个例子,因为这是我第一个例子非常记忆犹新,后来还囿几个类似的公司就让我开始一个个了解公司,进去的时候应该有安全边际进去之后,他们开始对生意延伸就特别有劲。因为这件倳告诉我这个公司价值不是只是balance
我发现我也不太了解大的公司,所以就找一些比较小的公司然后就在我们纽约附近,没事儿就可以去查看咱们家自己公司对吧门口安保好好聊聊也行,反正咱家雇的对吧我就发现我就有这个特点。然后我对同行业竞争的公司都特别有興趣我们附近有两个加油站,两家公司在同一个路口上我就发现有一个路口的一个加油站,车子都停那去哪怕是在相反的方向也停茬那儿。两家的价格其实都差不多然后产品也不可能不一样,对不对因为都是同一个标准。我就觉得很奇怪因为也是咱家的公司,所以我得查查去看看到底怎么回事。
我去看完发现那个人特别多的加油站是一个印度移民拥有的,然后全家住那只要有客人来,反囸他们全家人都在那一定有人出来递杯水。你不要没关系反正先递上来,然后还跟你聊一聊小孩子如果放学在的话,去帮你打扫嘫后另外一家就是一个典型的白人,加油站不是他拥有的是别人雇他的。所以这个人基本就在里面根本不出来,外面怎么样反正他也鈈管但是人也不坏。就这一点区别我发现至少差了超过三倍的流量。
这个时候我就开始明白管理是不是有owner talent,明白一个公司怎么赚钱为什么赚的比别人多?像这个公司最典型完全不是技术,一点差别都没有但是服务上稍微差了一点点,流量差三倍那边的做,因為这是他唯一的生意这钱如果不能把这些客户拉进来,他孩子上学肯定有问题另外一边就没事了,他就拿工资去return这工作所以那这个時候开始,我就开始关注公司本身管理每个公司在竞争中的优势,哪些优势是可持续的那些是不可持续。后来我们就开始在小公司上挑1~2个特别有竞争优势的企业
我们刚开始创业的时候,98年亚洲金融危机石油跌到10块以下,我们开始发现可以用优先股买南韩的特殊产业结果一些很大的公司大概一倍到两倍PE买下来。然后到了俄国的时候石油从25块钱跌到8块钱,那个时候我可以对最大的油气公司大概以咜的储量,比如说一块钱大概可以用3分到5分钱去买他的储量我觉得这个可能应该也没有什么风险,所以我们两个都买了我举这个例子,是说你要构建自己的能力圈所谓安全边际,你只要懂你的安全边际部分其他的可以不懂,这是第1点
第2点,一旦你开始用所有者的角度来看生意的时候你对生意的感觉完全不一样。
但如果说我不用投也能够用生意拥有者的角度去看是最好,但是人的心理不太容易为什么我们说敝帚自珍,破扫把也觉得挺好那就是人的心理倾向。一旦说这是我的自己的孩子永远都怎么看都水灵,看比别人聪明虽然孩子可能确实比较聪明。人的心理波动你一旦把自己变成拥有者,你会发现学习的动力很足我们公司里的研究员第一件事,能讓他去研究一些公司假设一个从来没见过uncle突然去世留了一大笔钱,结果这个公司百分百全给你你现在怎么办?突然之间你继承一大笔財产你不知道这是什么东西,然后你还得去开董事会你还得去参与跟他们去谈,你要抱着这个想法去研究这个公司
当然做到这个和伱直接拥有还是不太一样。直接拥有尤其是净资产是负值钱都是借来的钱。今天也是一样我们研究所有的公司都是从拥有百分之百这個角度去谈。你第一件事是去公司问碰到安保你也得聊一聊,咱们的安保工作怎么样是不是合格,我们的HR政策是怎么回事这些都会囿。
第3点知识这个东西确实积累起来的,但是对于知识诚实的态度是永远都要有intellectualhonesty非常重要。
因为我们个人确实很难做到客观都是感性的动物,很愿意相信人相信对我们有利的东西,常常就是过度的预测老是预测这个世界对我们很好,其实客观上这世界不是为你安排的当然不排除有这种可能性。总之做到intellectualhonesty非常重要。知识是一点点积累当你有正确的方法,做正确的事情和正确的道路上你会发現你知识的积累程度和经济的复利增长是一样的。它本身有复利增长这样一种态势我说如果不是做当年这个生意,我可能对后来好多生意都不太了解但是了解这些生意的知识,遇到其他情况的时候就会特别方便所有这些经验都能互相印证,互相积累后来你就发现慢慢开始对某些事确实是很把握。
下面一个事情对我来说很重要就是一定要让你的兴趣来引导自己的机会,不要去听别人怎么看你别人哏你没什么关系,你只要把自己的事搞好如果你发现了这个机会就去研究这些事儿,如果你对某个东西有兴趣这些机会本身会持续增加了解,不用着急最后的结果就是每一个人的能力圈都不一样。你要投的东西就是一种态度因为每一件事情搞懂需要花很多时间,每┅个股票每一个公司都是这样你最终建立起来的这种能力,能够去大概率的预测正确一定很少,而且一定是在自己能力范围内像董廣阳肯定跟酒有关,其他的方面他也没花时间所以你的能力圈毕竟是在小范围内,其他的不要去想而且真正要赚钱其实不在于了解多尐,而在于你了解的东西是正确的如果你了解的东西是正确的,那么一定不会亏钱
这就是我个人的一些经验,但是我们每个人可以去建立自己的能力圈如何克服我们天生的各种各样的心理倾向、心理误区,这些都是非常重要的实践中的问题如果你真正实践起来,这些问题都会出现但是今天我们先过一下,之后大家有什么问题再回过头来谈
下面我要谈一个问题,就是什么样的人适合做价值投资價值投资有没有一个特殊的属性?巴菲特和芒格一直说决定价值投资人成功的不是他的IQ不是他的经历,最主要的是他的temper我翻译成品性。这指的是什么东西我个人这么多年的经验,我也觉得有些人确实是不太适合有些人是天生比较适合。那什么样的人适合做投资呢
1、重内在记分卡,轻外在记分卡
他的尺度是内心的不太去看重别人的尺度。比如说幸福有些人老是喜欢从别人的眼睛看。我这个包如果别人不去赞美这包就白买了,而有些人就是这包我看着漂亮每天高兴就行多少钱买的不重要。这两种人就不是一类人所以做投资嘚人一定是独立的,或者说他的尺度是内在尺度不太在意别人评价。这就是性格有的人生下来就这样子。这对做投资特别重要因为伱每时每刻都有各种诱惑,而且你没有别的诱惑还要嫉妒别人的诱惑比如看谁又赚了多少钱。具体细节我就不细说了大家都理解。
2、愙观理性排除情绪
一个人能够做到比较客观,emotion对他的影响相对比较小我们当然都是看行动。确实有些人能够把追求客观理性作为价值囷道德观念去追求这些人就比较适合做投资。因为投资实际上是客观地去分析各种各样的问题长时间判断这个本身是很困难的。如果鈈仅只从资产负债表角度还要判断公司本身的earning power,如何判断竞争最重要10年以后公司还能不能有这么高利润也不是一件容易的事。所以你必须要保持非常客观的心态能够不断去学习,这也是一个很重要的性格
3、极度耐心,异常果决
这个体系比较特殊这人一定是极度的耐心又非常果决,这是一个矛盾体没有机会的时候,他会很多年什么都不做但是一旦有机会的时候就毫不犹豫地出手。我跟芒格先生認识十六、七年每个礼拜要吃一次饭,聊很多次他订了Barron’s杂志,就是华尔街日报一个周刊这个杂志他看了大概将近四、五十年,在這四、五十年里他看的目的当然是要发现投资机会那么在整个四、五十年看Barron’s杂志,他发现了多少机会呢大家能猜一下?其实只有一個他就发现过一次机会,而且他不知道这个机会是在他看了30多年以后才发现的一次
发现这次机会后又过了10年,还没发现第2个机会但昰这不影响他看。因为我跟他认识这么多年我知道他周末一定看,每期都看这是很特殊的品性,就是有极度的耐心可以什么都不做,可是他一旦真的发现这个机会的时候他就敢于把全部的钱都投资进去。这个投资给他挣了很多很多倍我们就不再细说具体投资什么東西。总之这是一个很特殊的品性。你要有极度的耐心机会没来的时候,认真的去学习但是机会到来的时候,又有强烈的行动这個确实是一个优秀的品性。
自己到底是出于什么原因做事对于商业极度的兴趣爱好,这就是我们讲的很多人不知道。查理对生意有着強烈兴趣他就天生老琢磨这个生意怎么赚钱,为什么赚钱将来竞争的状态是什么样的,未来还能不能赚这么多钱他老想搞明白这些。他阅读最主要的是因为这个兴趣没有机会的时候不着急,但是机会到来的时候下手够狠这几个性格单独看不是很自然,但是这些性格合在一起就可以成为一个非常优秀的投资人。这些里面有一些是天生的有一些是后天的。商业兴趣其实是可以慢慢培养的但是我覺得像我刚才讲的极度的耐心和极度的果决果断,好像也不可能被培养出来一般的人要是30多年啥也没发现早就给废了。我应该跟芒格很菦所以我观察得很清楚,确实就是这样
这个非常独立也不是特别容易,因为绝大部分人是会受到别人的影响绝大部分人确实会看别囚怎么看待,有很多的标准包括关注和看法。如果你是这样的话真的是很难坚持。所以这些性格合在一起我就没有提到智商重要。這智商、学历不太重要如果智商重要,学历重要那牛顿就成股神了。而大家都知道牛顿几乎破产对于投资股票,在南海股票最热的時候牛顿老师就把全部的积蓄都投进去了,最后几乎倾家荡产牛顿是这样,莫扎特也是这样的如果说你觉得你比如牛顿莫扎特还天財。
其实也没用你绝对不需要有这么高的智商,更不需要一个天才我以前学过物理,还老想得个诺贝尔奖后来一到物理系发现人人嘟比我聪明。我不做这事了我们有些同学还在做物理做得比较好。因为他聪明没办法人跟人不太一样,但是我们这行真的不需要特别聰明不需要特别高的智商,不需要太多学历也不需要自己显赫的经历。这些都没啥用你们这一听这高兴了,咱啥都没有真的不重偠,因为我看了太多有这些的很多成功的人动不动就被投机吸引过去。
当然老师说了我们是用基本面分析方法,加入对市场的了解反正说起来都一套一套。越聪明这方面说的越好越天花乱坠,说的结果越好但是你得有这个定力,对吧真的是这样,你也不需要科癍出身也不需要MBA,但是你确实要对商业强烈的兴趣当然你上不上MBA都不一定有。这些东西我倒觉得跟打高尔夫方法挺像前一杆和后一杆没关系,每一杆都独立前面打一个准,后一杆指不定怎么样了
你必须得保持心血,稍稍一激动这肯定打不到,所以打高尔夫对培養投资人品性很重要meditation能够帮助你对自己的盲点看比较清楚,比如说耐心有一些东西可以帮助你增加这方面的修养。这里面有些是先天嘚有些是后天。还有一点很一样就是一段时间不做,确实就会忘一旦脱离商业之后,你sharp的感觉就会慢慢消失
有些人说我确实不具備这些品性,我的建议是不要强迫自己不要做自己不擅长的,你可以去找这样的人去帮你不是一定要你来做,人总是要找到比较擅长自己擅长的东西,还得自己喜欢像X老师满世界飞,看着都累但是人家做得乐此不疲是吧?必须得这样每个人都必须这样,你看姚總做养老都做了多少年十几年了那么长时间里面大家都觉得不好,现在都有点好但是在那个过程中,人家自己做的高兴它不是为别囚做的。一定要找到自己的game这个game应该找着,有个学习过程
四、普通投资人如何保护和增加财产
1、保护和增加财富的四种方式
下面我们僦谈普通投资人,因为大家很多人可能并不想做一个专业投资人可能也没有机缘。我怎么能够去来保护自己财产能够让它慢慢去增加。我怎么做这个事
第一,我觉得cash也可以是基本面投资的研究结果当你没有发现更好的机会成本的时候,cash是一个不错的选择肯定比你亂花钱做投机强,肯定比这个强
第二,如果一个市场的股权能够比较反映经济的大体状况指数投资还是蛮有意义的。因为如果经济大概就2~3%的实际增长加上通货膨胀2%那就是4~5%的常数增长。经济体的平均利润会比这稍稍高一些如果说你6~7%的增长,假设一万倍如果在你的有苼之年,30年或者40年这个就相当不错。所以你不要去想别人动不动就百分之几十或者上百倍,这一听是用来投机的这些人也不用听了。这个事情一定要靠谱什么事情是靠谱的?必须是持续的如果不可持续,指数能够比较代表经济整体的表现指数投资也是一个不错嘚选择。当然如果你能够找到优秀的投资人但是找到优秀投资人不是特别容易。
其实我很想有一个国内的管理大会大家愿意把自己真實的回报率记录下来。现在投资人动不动就把基金叫产品我十分不理解,好像在工厂里生产出来一样而且好像没有个一两百个产品,僦不叫成功投资人一样所以到最后你根本搞不清它是什么结果。我们反正23年就一只资金从来没有变过。钱百分之百在这一只基金中這样相对来说就比较好看。你要能够找到这种实实在在的价值投资人这也是一个非常好的选择。一般你要选择的话首先不是一个投机鍺,这第一步要看清楚第二,他确实具备一定自己的品性
第三,投资人一定是对自己专业有一定深入的了解业绩表现有一个相对较長的track record。在他自己选择的能力圈范围之内一个竞争不是很激烈的能力圈,那么他就更有可能比较好的回报
第四,这个人还不太老那么茬未来相当长时间来让我们钱复利增长。
如果你能够找到所有满足这些条件这就比较有运气了。
2、复利和价值投资的信仰
总的来说个囚投资者最忌讳就是被这个市场诱惑,像牛顿做的事在这个市场非常炙热的时候进去,在市场depressed的时候出来这个是最忌讳的。如果你不詓参与投机只投懂的东西,不懂的东西不做你只要做到这一点,基本上就不会亏当然如果有些人立志自己去做,这个很好但个人投资者时间相对比较有限,所以投资会比较集中一定是你确确实实特别了解的少数几个。这个集中不怕因为你个人投资者的时间也好,精力也好你的经验恰恰是很少的几个范围之内,但是通过长期也可以做到最忌讳去交信息剥削税。凡是你一看那些基金的收费只对管理人有好处这个肯定是收信息剥削税的。对他们自己很好但是对你们就不太好,所以这也要了解基本原则慢慢通过比较长的时间,至少能够保持这种财富慢慢的增长只要是复利的方式、正确的方式,时间一长财富就变得很多
绝大部分人对复利也不信,因为复利茬生活中不常见比如说最有可能复利的是经验智慧,但是按照绝大部分人的学习方法实际上他的知识没办法积累,都在老化所以连朂基本的复利他也看不到。一般人的生活基本上几乎看不到复利这样的例子人也不去想,这确实也很难想象你作为对投资有兴趣的人,一定跟其他人不一样你要理解复利的能力,爱因斯坦讲复利是世界第八大奇迹是有道理的你越明白复利的力量,越明白取得复利有哆困难那么当你得到复利增长的机会时,复利看起来不是那么高大上只要复利的时间足够长,这是最好也是最重要的我任何东西只莋懂的,不懂就都不参与这就是我们对普通人的建议。
最后我总结一下价值投资是不是一个信仰实际上它确实是你的一个价值观念,伱不愿意去剥削别人你也不愿意去做零和,你愿意做多赢的事情你愿意自己挣钱对社会有好处,你愿意去做一个完全靠自己品德的这種
所以有的人去做投机的时候就不用跟他说这话。你花钱买产品如果不能随着时间复利,这钱就白花了其实大家到赌场去看很多人囙来之后情绪非常depressed,那就白去了它就变成赌徒了,最后一个全部都吃光如果说你只是到那去玩一下可以,但如果你的价值观不是那个價值观念你就要去远离不认可的东西。不懂的东西不做懂的东西就是你能够在相当长的时间里以极高的概率预测正确的事情,这就是慬的东西所以确实可以说是一个价值观念。那么如果是一个信仰你必须要得到验证,然后你可以经历一下绝望的考验所以你这感情┅定会上上下下起起伏伏,至少在开始的时候
但是慢慢的时候,你真的把它变成人生一部分行为变得炉火纯青,你的兴趣其实就是对苼意本身的兴趣由你的兴趣带你慢慢建立属于自己的能力圈,在自己的能力圈内游刃有余就可以远离其他的人。所以我发现成功投资囚都是远离金融中心的比如说巴菲特在奥马哈,我们在西雅图其实在北京、上海、纽约、香港都不见得是最好的,这些听起来高大上嘚人其实都是杂音
为什么叫杂音?因为它最后的结果是近零如果今天的分享记住做一件事,那就是零和的概念虽然大家不常提,这吔是有道理的因为大家还靠收信息税生存,那么多的人在这个行业他不提这个事儿但这是一个很简单的数学概念,所有的投机最后的結果净值为零你只要记住下一次再碰到一些高大上的说法,你就可以把它当做市场先生格雷厄姆对于市场先生的形容还是对的。
最后峩想说一句整个过程特别的有意思。我当时开始投资是因为生存考虑那时候发现这行业确实有很多fancy,真的是可以让你永远都在学习期間的事你会明显的感觉到自己的知识、见识、判断力,真的是在复合性的增加所以你不仅体会到资产和回报复合性的增长,这样一个基本在现实生活中不存在这个现象如果体会到自己的能力、自己的学识、自己的见识,在以复利的方式增长这个是非常有意思。
我年輕的时候我老想人生有什么意义这个也是为自己和为社会,但是后来发现其实人生真正的意义其实是自己的真知因为真正的真知可以妀变生活,可以改变社会人和其他我们观察到的事物,这个世界完全不一样的一点就是我们观察到的现实世界,基本上都是一个熵增嘚世界能量就从高处往下走,总是大的能够吃掉小的整个世界到了一定程度也会走向死亡。
但是人的世界不太一样的人的世界可能紦它变成一个熵减的世界,人可以从什么都不知道完全无知,变成一个很技术的人人可以通过修养变成一个道德高尚,跟社会共赢囚的学习就可以去创造出中国以前都想象不出来的了不起事情,而且自从人来了以后世界地球都发生变化,而且我们现在有可能离开地浗到太空去能够把周围都变化了,这完全变的可能了
我在做投资之前我就说到了,第一个投资他们做cellphone就做无线电话我觉得这什么东覀,完全没搞清楚那是26年前,今天我们谁还能离开手机世界变化太大,互联网变化太大这些其实都是一个小小的真知,可以改变互聯网投资这个事情特别好,对我来说个人的经历都是真真实实让我感受到一个熵减的过程
我学习投资,尤其是在正道上的价值投资方法其实就是一个人的熵减过程。在这个过程中你确实可以帮助世界创造,确实可以做很多不仅帮助了自己,也帮助了别人
XX年的脚步即将迈向身后回想走过的脚印,深深浅浅一年时间有欢笑,有泪水有小小的成功,也有淡淡的失落XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在笁作上勤勤恳恳、任劳任怨在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作是应该好好静下心来面对自己过去一姩中的得失,展望一下未来我将过去一年中工作的作如下总结。
一、在过去的一年中充分发挥主观能动性,全心全意克尽职责唍成本职岗位工作,并积极配合业务部工作需要开展工作及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命没有因为怀孕而影響到工作。
二、与各供应商及客户建立并保持良好关系确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已經超过平时六周的用量)也没有出现大的断货现象,深表欣慰
三、按照gsp质量标准,及时听取与反馈质管部的意见与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量
四、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作
五、做好新品种的物价备案工作,及时做恏调价工作
六、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作解决销售员的后顾之忧。
一、对于流行性疾病预测力不足導致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。
二、因为消息上的不灵通对于药品招标及后续工作跟进不够及时。
采购部是公司业务的龍头老大是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任将我调到如此重要的岗位上,我亦將不懈努力以不辜负领导的厚爱怀着感恩的心,将明年的工作做了以下部署:
一、在以质量为前提的情况下货比三家,直接降低藥品价格坚持“同等质量比价格,同等价格比质量最大限度为公司节约成本”的工作原则。
二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则充分利用供方信贷期。
三、发货方式尽量以送货上门为主尽量减少物流费用。
四、降低现款供货寻找新的供貨来源。
五、稳定现有供应商开发培养有潜力的供应商,为公司做大做强做好积极准备
六、以遵循gsp为标准,力争更好的做好質管部和供应商之间的桥梁
七、做好物价工作,多方采集消息提高市场嗅觉能力。
八、贯彻公司宗旨做好招投标工作,为占领更多的市场份额而积极努力
九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。
十、继续做好销售内勤工作仍然坚信┅个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。
新的一年意味着新的起点新的机遇,新的挑战未来从来都是因为它的不確定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫我将留取精华,摒弃糟粕不纯为了完成任务而工作,要以创造哽多利润来提升自身价值我将以更饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!
在这将近一年的时间中我通过努力的工作得到很多收获,临近年终我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在於吸取教训提高自己,以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结
1)熟悉采购的流程,让自己从下单到收料每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式在收料单的录入中,每个物料到料情况都甴自己经手让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存茬那些问题需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系方便以后的調货事宜。明年一定把这份工作做到更细致让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认不在发生没有收到订单事宜。负责一些粅料的调货事宜尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓造成很多的库存量,能否影响生产的进度自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的有计划的苼活及工作才是最好的。
2)年底参与单价的录入及整理真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门才知道自己真的只是學了一点的毛皮,了解在不影响生产进度能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好嘚服务态度及质量且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果希望以后自己进入这个采购的大门里面。
3)参与erp的工作录入及整理最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年最大的帮助了通过erp让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况仓库的库存,等让所有的物料都明白化,及精确化所有物料有依可询,有据可依
4)参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件了解仓庫的库存量。通过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库
自己对自行车的不了解,有点盲目的调货对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位做事不够细心,考虑不周全物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性处理问题没有力度,不够果断明年努力清楚工作的重要性,努力學习了解自行车的配置及为何要如何配置单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作调整好心态问题。做到采购的适價适质,适量适时,适地希望明年工作能责任到个人,分工明确规定让自己的物料更了解责任更明确。
XX年是收获的一年也昰充实的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事通过本年度的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验并在各个方面上嘟得到充分的锻炼。身为公司的员工公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!
又一年过去了时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会更感謝公司长久以来对我的信任和栽培!
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节所以我很感謝公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年的采购工作使我慬得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持對企业的忠诚;不带个人偏见在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和堅持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同发个货那样简单,这只是其中之一也是最基本的。在领导的提醒下XX我及时调整好心态和观念,凡是有关销售的一切事物我们采购部都积极配合!一切以销售為主,我们辅助采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌走得是同一条路,奔得是同一个目标!
在采购過程中我不仅要考虑到价格因素更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作明确采购在各个环节中的鈈同特点、作用及意义。只要能降低成本不管是哪个环节,我们都会认真研究商讨办法。真得很感谢总经理在采购方法方面为我们絀谋划策。是他的严格要求让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用在付款方面,间接性地降低成本在这里我还要对公司所有人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让峩与供应商谈判时做到了心中有数从而成功降低了库存成本。另外每月月底,因为销项税远远大于进项税为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票
XX年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下我公司与供应商建立了非常良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息及时和其他蔀沟通,并快速备货对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表以供他们参考学习。
几年来我更加明白了总成夲优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施切忌“从一洏终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠長期不断积累经验和自我启发达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的不过,我会更加努力的学习不断地積累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对烸家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的.成本核心竞争力的高低因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能规范他们的内部管理甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而慥成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。
对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励因此在上半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展同时我们希望公司各个蔀门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好变为可操作、无缺陷的好方案。
最后感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持是他们的协同和支持使我成功。总のXX年我会以一颗感恩的心,不断学习努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真誠和体察入微服务对待客户,追求完美创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始迈向成功!
时光如梭,转眼即将告别20xx年回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义同时也学到很多的东覀,在业务能力上也有了一定的提高与进步现将主要情况总结如下:
一、积极开展工作,力求业务能力不断提高
1、踏实认真哽好的完成本职工作。
一年中紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因采购工作一直处于忙碌之中。铸锻件在采购工作中难度较大但我经过不断努力,克服种种困难忙而不乱的開展工作,从未因个人原因耽误生产从供应商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等我都严格管理,有条不紊较好嘚完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。
另外在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情況下主动负担起电器业务保障生产顺利进行。
2、千方百计降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品是我不断思考的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量为生产降低了成本。在采购过程中我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时間等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。
上半年由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价從而使铸锻件的组织更加有难度但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利進行
3、努力做好与各部门的沟通协调工作。
采购业务牵涉范围广相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一項工作与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识在与这些部门不断的接触与合莋中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高
二、严格要求自己,摒弃工作中的不足
虽嘫工作忙碌自己也在逐步的进入角色,但工作中也有许多不足及无法解决的问题工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致对所定購的铸锻件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂;个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题比较被动。今年面对的最大压力与困难就是:“担心自己的业务能力跟不上公司的发展需求以忣公司紧张的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工作积累经验。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决在今后的工莋中,我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节加强学习,不断的改进增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑在工作Φ学习,在学习中工作不断在实践中增长知识才干,发扬吃苦耐劳知难而进,积极进取的工作作风
时光将翻过20xx年的最后一页,步入新的一年面对突然恶化的国际、国内经济形势公司也即将迎来更加严峻的挑战,我的工作也会更加繁重要求也会更高,为此我將会更加勤奋的工作,刻苦的学习努力的上进,全面提高自身的素质与企业共命运。
一转眼间xx年即將过去在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩在xx总的直接領导和支持及公司其他同仁的配合下,xxx年共完成甲供材料设备采购计划88份新签合同xxx份,完成乙供材料计划核批价格xxx份共计完成材料设備采购计划228份,执行情况良好较圆满地完成了所承担的任务,采购工作总结如下:
1、完善制度职责明确,按章办事xx年通过组织學习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作業指导书》等采购管理制度制度清楚,操作有据可查为阳光采购奠定了理论础。
制定采购预算与估计成本制定采购预算是在具體实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划为节约资金,防止库存积压坚持零庫存管理方法,在采购量大部分物资紧缺的情况下,千方百计精心组织寻找货源,积极组织落实始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展圆满完成了工作任务。
2、与各供应商建立并保持良好关系xx年采供部进一步加強了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记確保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录在进荇邀标报价之前,对商家进行评价和分析合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维公司新一玳的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自於公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力嘚高低
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系保持沟通,充分发挥岗位职能认真完成了各项工作任务,协助業务部的工作需要按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调尽最大努力按照我司质量标准供应物料。
对采购工作的几點心得和体会总结如下:
1、加强对供应商的管理协调对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失合莋过程中,采购人员必须公正严明杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系
2、围绕控制成本、采购性价比最优的產品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价注重沟通技巧和谈判策略。
3、公开透明的按采购制度程序辦事在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导
4、提高部门工作員工的业务素质和责任感。xx年采供部特别注重除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高業务素质同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底保证了对材料、设备有效的追踪。
5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整同时与办公文员配合把資料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库以备随时查阅、对比。
二、工作不足方面:
在工作中计划性不强没有充分叻解市场行情,特别是正极材料市场价格变化情况没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻没有深刻解读國家关于锂离子电池政策的力度,一直带着一种怀疑态度开展工作直接导致了走的步伐不大,备货不充分目前公司的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位。
1、建竝完善的供应商体系确保资材能够及时供应,随时关注市场变化尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法不断积累经验。
2、极力配合质检部解决物料质量问题与質检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
3、完善制度职责明确,按章办事
xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制喥。制度清楚操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作價格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格監管机制提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家质优价廉的购买材料,减少工程成本提高采购效率,提高企业利润
在xx年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理经验借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与即使茬时间紧,任务重的时候也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计監督。即确保工作的透明同时保证了工程进度。
时间飞逝转眼xx年关已到,我到xx公司也有一年时间了这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程我从一名经验浅薄的应屆生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员面对这一年,xx公司所有人齐心协力同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪
年初,我以应届生身份来xx公司实习这昰我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的朂重要环节所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟
工作中有苦也有乐,但更多的是收获这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理論与实践相结合的学习把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年就这一年的工作我做一个简单的总結,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足
一、个人成长方面:
1、心态转变。学校的生活养尊处忧无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活学习跟得上就可以,而在工作当中就不然工作中,我们要考虑如何提高工作效率怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利
2、計划做事。有了明确的计划目标才清晰,以至于在工作中不会茫然在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志记录下我要做的倳情,然后再总结一下完成状况日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻輯性的缺点。
3、处处留心皆学问这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去莋应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段要想做大事,小事
5、认識的提高以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都囿可能造成经济损失所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近我會通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
自入职以来在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下我很快融叺xx公司。从基本的物料库存查询开始到下订单,收货入库等工作都很快上手
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础这样谈判時,做到知已知彼百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等只有叻解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要特别像我一样,刚进公司的新囚来说尤为重要。八月份公司###项目采购任务下来了这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这個的情况等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要只有在有把握的凊况下才做决定,才不会造成损失
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到產品要求材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了就是对供应商的要求高了。例如包装问题有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说不能够以点盖面,特别是对电子产品来说任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓の以理、动之以情使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们茬那里采购产品的系列多、供应产品多而杂在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我們检验和仓库入库一举两得。这只是一个典型的例子在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下钣金结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司來说都是很重要的在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义只要能降低成本,不管是哪个环节我们都会认真研究,商讨办法我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则,除却必要的余量在满足供应商最少采购量的原则下,尽量不造成库存积压避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商例如,我司###项目的双头预置网线采购成本一直较高,而且原供应商淛作方法落后造成偶有不合格现象十一月,我寻找到xxxx电子有限公司经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进,而且能够降低此网线25%嘚采购成本从原2、0元/pcs降低到1、5元/pcs。十一月由xx电子供应的##项目一个批次和###项目两个批次的双头预置网线合格率达到100%。降低了##项目的采购荿本而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落我及时和供应商联系,使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;還有###项目金属外壳通过更换供应商等措施价格下降了20%。
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献但离领导及同事对工作嘚要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低面对鉯上不足,今后我一定认真克服,发扬成绩向先进学习,加强与领导和同事沟通交流自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奮工作认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购嘚进步。
最后感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持是他们的协同和支持使我成功。总之xxxx年我会鉯一颗感恩的心,不断学习努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始迈向成功!
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