企业被吸收合并,又公司成立新公司让员工重新签订合同,要求新签合同,可以拒签吗,拒签后,有补偿吗

因为特殊原因工作性质发生变化嘚可以重新签订劳动合同, 如果协商不成功的话可以终止

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重大合同变动。是可以协商的协商不成走行政或法律途徑。

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西北政法大学毕业律师专业,大学文凭从事法律工作20年,有丰富的法律工作经验现从事专职律师工作台。


具体情况不明不好讲从法律上讲,这属于劳动合同内容最大变动可以解除合同,具体操作联系当地专业律师详谈

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A,B两家公司属同一集团,同一个法人现,A入B,注销A公司。A公司要求员工签B的合同,员工拒签B的合同,能否申请经济赔偿

浙江-温州 民事法 合同法 356 浏览

  • 企业合并是将两个或两个以上单獨的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。 企业合并又分为以下三种方式: 1.控股合并:意味着A企业+B企业=A企业+B企业即是说合并双方,呮是A取得了B的控制权A能够对B的生产经营作出决策,但B仍然维持其独立法人资格 2.:意味着A企业+B企业=A企业,即A取得了B的全部净资产并将B嘚资产、负债全部并入自己的账簿和报表进行核算,B资格消失 3.新设合并:意味着A企业+B企业=C企业,即使参与合并的各方在企业合并后法人資格均被取消重新注册建立一家新的企业,由新注册成立的企业持有参与合并企业的资产、负债在新的基础上经营

  • 公司进行破产清算時,会公告通知各个债权人(你也是属于应取得补偿金的债权人)确认债务情况后会制定清算方案(偿债方案);如果公司资产大于负債,则所有债务都会被清偿;如果公司资产小于负债则必定有部分债务得不到清偿;具体清偿时法律规定了优先顺序,非优先的则平均受偿;一般来讲涉及员工补偿部分应属于优先受偿部分。

  • 公司注销当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销吊销营业执照即公司注销。 公司破产公司因不能清偿到期债务,无力继续经营由法院宣告停止营业,进行清理的状态中国公司法规定,依法宣告破产的公司由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组对公司进行破产清算。

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