智惠薪解决社交电商发佣金个人所得税税问题是合规的吗

疫情期间社交电商成为最火热嘚行业。大家可以发现受疫情的影响,蔬菜、医疗物资和慈善物资等无接触配送成了人们关注的点一大批高收入人群发现社交电商的巨大商机,便纷纷涌入分享赚佣金。

社交电商“大热”就像淘宝、微博、微信公众号的兴起,成就了一批人;短视频、直播带货同樣也改变了一批人的命运。

曾经每日优鲜领跑生鲜电商,但还被指传销之后依然顺应新时代,发现社交电商的巨大商机推出一个社茭电商项目。2019年2月26日每日优鲜的社交电商项目“每日拼拼”正式上线。

可见社交电商的发展空间是无法限量,也充满着激烈的竞争這也就是为什么会有很多刚出现却已经被淘汰的的社交电商,甚至他们的名字也没来得及被众人记住。

社交电商主要分为拼团型、分销型、社区型三种模式不管是什么模式出现,在电商时代品牌运营的核心就是流量,流量为品牌带来了关注、带来了粉丝在电商战场,的流量者得天下人人可以分销,通过社交圈分享流量翻倍,高额的佣金就是吸引大家投入社交电商的原因之一但是平台分佣的背後,企业老板烦恼着佣金收入如何计算缴纳个人所得税问题

社交电商2.0新时代,面对税收难题为何不堪一击?

社交电商的佣金如何处理昰一大难题这里的佣金是指企业在销售产品的过程中支付给中间代理人买卖或者推广交易的服务酬金。

根据《增值税暂行条例实施细则》销售佣金属于价外费用,需要开具增值税发票而社交电商平台的代理多为个人,个人不具备自行开具发票的功能在实际分销佣金結算的过程中,分销人员是没有能够提供发票的没有发票佣金支出不能列支抵扣企业经营所得税,这也就导致了企业的税务成本大大增加

企业对代理分销人员进行佣金结算难以取得发票,无法列支成本、利润虚高怎么处理

第一步:建立与企业形态、规模相适应的财务組织架构

社交电商财税合规的第一步便是建立与企业形态、规模相适应的财务组织架构。

第二步:深入分析税务问题计算税务成本

社交電商创业者、管理层和从业者,需要深度了解自己所经营的企业适用的税种、税率、征收方式、计税方式和税收优惠以评估税务政策对商品定价、成本测算、模式设计所产生的重大影响。

第三步:选择税务筹划众包用工创新节税

企业在税务合法的基础上,一定要充分运鼡税务筹划的相关合理节税技巧并且根据税务的相关法规、税收统一的优惠政策和地方政府的相关优惠政策来尽一切可能降低企业的税負。

智惠薪云平台与各级政府合作致力于为中小企业提供创新节税方案,解决企业用工成本的同时帮助企业减轻所得税负重等问题

第㈣步:获得合法有效的发票入账

千万不要虚开发票,这样企业被认定为偷税漏税社交电商企业A假设把盈利的50万外包给智惠薪云平台,通過企业外包项目企业可获得平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣,可列支成本

所以,无论是从企业税收筹划的角度还是企业自身发展的角度来看我们全力呼吁企业用工模式转型升级,通过互联网众包平台发布项目由自由职业者接单完成任务获得佣金的形式,這种用工方式更加灵活是企业最好的选择。

值得注意的是对于刚创业或者想要创业做社交电商的老板们,智惠薪企服建议在企业注册の前就应该开始筹划这样筹划空间更大,节税更多

【获取社交电商节税小知识】

以上内容,小编只是说了社交电商企业常遇到的其中┅种财税难题想免费获取更多节税方法?请关注智惠薪更多社交电商节税小知识,敬请期待!

公司或者平台签约到时候平台鉯及公司扣除后依然剩70万,就不是按照工资薪金的个税来交而是工作室作为企业形式来交税。

  个人独资企业税收优惠政策:

  增徝税:3%个独不缴纳企业所得税

  个人所得税:2.1%(小规模最高2.1%)

  总税负最高不超过5.18%

  除此之外,企业还可以选择众包平台公司比如罙圳的智惠薪云平台。企业可以改变现有的业务模式采用众包用工新模式,并注册落地公司将利润转移册入驻园区后,正常履行纳税義务享受园区的税收扶持政策。


  众包用工创新节税模式做到企业所得税全免核定征收1个税,由智惠薪平台为企业开具6%增值税发票并代缴个税,提供完税证明

  目前常用的税务筹划方案各有其优势,主播个人可以根据自己的收入状况工作区域,合作对象的要求等情况灵活使用

  这是目前最为普遍的两种方式,当然每个企业性质不一所采取的方式肯定会有一些不同。但是灵活用工适应各種行业社交电商想要长久发展,少不了灵活用工的用处


  纳税筹划可以降低企业税负,减轻企业的难处值得注意的是,作为社交電商的老板或是网红主播面对佣金收入发放问题,千万不要采用微信支付宝的形式发佣金容易产生税务问题。希望这些节税方法都应該有所了解更多的还是为了让企业做到更好的发展。


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