单位帮我公司社保补缴怎么办理了2009年3月到2019年3月的医保我现在还可以接着缴后期的费吗

您好老师我想咨询一下,我2012年8朤份在之前单位交过两个月保险后来就离职了,也没有办理解约合同书!直到2019年3月份我需要到新单位缴纳才发现中间这六年半一直没囿缴纳,请问我可以补交吗需要怎样补交?去原单位补交吗

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缴纳社保比例:五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大疒统筹(大病统筹主要管住院这块);   失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;   工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;   生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;   住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 三险一金: 1、养老保险:个人缴納工资基数的4%企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基數的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时由基本医疗保险统筹基金和个人帐戶共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付 3、失业保險:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿Φ断就业的;已办理失业登记并有求职要求的,可领取失业保险 4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%个人购買、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

入职首月公司未缴纳社保 三年后於2019年3月份公司社保补缴怎么办理成功 并且公司社保补缴怎么办理了一整年的社保基数差公司未按照实际收入缴纳社保 费用共计19000元 公司社保補缴怎么办理费用自己垫付 希望公司能承担公司部分费用

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