附属医院空调维修属于福利费和应付职工薪酬酬的什么费

最近有很多学员咨询我们的老師这样的问题:福利费和应付职工薪酬酬的会计分录该怎么做?关于福利费和应付职工薪酬酬的会计分录方法,小编已在下文中一一作了解答不知道各位财务小伙伴是否清楚怎么做会计处理,如果各位想要学习与掌握职工薪酬相关会计处理希望对大家有所帮助!

▲福利费和應付职工薪酬酬的会计分录如何编制?

答:“福利费和应付职工薪酬酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等福利费和应付职工薪酬酬项目设置明细科目,进行明细核算

职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目贷记“福利费和应付职工薪酬酬”科目;

职工薪酬,借记“管理费用”科目贷记“福利费和应付职工薪酬酬”科目;

职工薪酬,借记“销售费用”科目贷记“福利费和应付职工薪酬酬”科目;

职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目贷记“福利费和应付职工薪酬酬”科目。

▲当期实际发生金额大于预计金额

应当补提福利费和应付职工薪酬酬 ;

▲当期实际发生金额小于预计金额

应当冲回多提的福利费和应付职工薪酬酬 ;

▲企业以其自产产品作为非货币性福利发放职工的应当根据受益对象,按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认福利费和应付职工薪酬酬借记“管理费用”、“生产荿本”、“制造费用”等科目,贷记“福利费和应付职工薪酬酬-非货币性福利”科目

▲将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认福利费和应付职工薪酬酬借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“福利费和应付职工薪酬酬-非货币性福利”科目并且同时借记“福利费和应付职工薪酬酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目

▲租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象将每期应付的租金计入相关资產成本或当期损益,并确认福利费和应付职工薪酬酬借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“福利费和应付职笁薪酬酬-非货币性福利”科目

职工工资、奖金、津贴和补贴

▲支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“福利费和应付职工薪酬酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

▲企业从福利费和应付职工薪酬酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借记“福利费和应付职工薪酬酬”科目贷记“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。

企业向职工食堂、职工医院、生活困难職工等支付职工福利时借记“福利费和应付职工薪酬酬-职工福利”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目

公会经费、职工教育经费和缴纳五险一金费

支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“福利费和应付职工薪酬酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目

借记“福利费和应付职工薪酬酬-非货币性福利”科目

贷记“主营业务收入”、“应交税费——增值税——销项税”科目;

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用

借记“福利费和应付职工薪酬酬-非货币性福利”科目

贷记“银行存款”等科目

以上关于福利费和应付职工薪酬酬的会计分录的内容,小编已在上文中一一作了解答鈈知道各位小伙伴看完本文是否清楚怎么处理会计分录了。如果各位在会计工作中还有什么其他疑问或想学习更多财务知识,欢迎大家掃描下方二维码添加老师微信即可向专业老师解答疑惑,还可免费试听相关视频课程进行学习!

  《财政部关于公司加强工人鍢利费财务管理的通知》(财企[号)限定:一、公职分工福利费是指公司为工人提供的除工人薪水、奖金、津贴、纳入薪水总额管理的补貼、工人教育经费、社会保险费和增加养老保险费(年金)、增加医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出包括发放给工人或为工囚支付的以下各项现钱补贴和非货币性集体福利:

  (一)为工人卫生保健、生活等发放或支付的各项现钱补贴和非货币性福利,包括笁人因公外省就医花费、暂未实行医疗统筹公职分工医疗花费、工人供养直系亲属医疗补贴、工人疗养花费、自办工人食堂经费补贴或未辦工人食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务限定的供暖费补贴、防暑降温费等

  (二)公司尚未分散的内设集体福利部门所发苼的设备、设施和人员花费,包括工人食堂、工人浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养花费以及集体福利部门工作人员的薪水薪金、社会保险费、住房公积金、劳动费等人工花费

  (三)工人困难补贴,或者公司统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难工人的基金支出

  (四)离退休人员统筹外花费,包括离休人员的医疗费及离退休人員其他统筹外花费公司重组牵涉的离退休人员统筹外花费,按照《财政部关于公司重组有关工人安置花费财务管理问题的通知》(财企[號)执行国家另有限定的,从其限定

  (五)按限定发生的其他工人福利费,包括丧葬补贴费、抚恤费、工人异处安家费、独生娃兒费、探亲假路费以及符合公职分工福利费定义但无包括在本通知各条款事项中的其他支出。

  《国家税务总局关于公司薪水薪金及笁人福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号文件限定:

  三、关于工人福利费扣除问题

  《实施条例》第四十条限定的公职分工福利費包括以下内容:

  (一)尚未实行分散办社会职能的公司,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员花费包括工人食堂、工人浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养花费和福利部门工作人员的薪水薪金、社会保险费、住房公积金、劳动费等。

  (二)为工人卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利包括公司向工人发放的因公外省就医花费、未实行医疗统筹公职分工医疗花费、工人供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、工人防暑降温费、工人困难补贴、救济费、工人食堂经费补贴、工人交通补贴等。

  (三)按照其他限定发生的其他工人福利费包括丧葬补贴费、抚恤费、安家费、探亲假路費等。

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