泰康人寿渝北最好的三个小学分公司为了业绩什么骗术都使得出来

人民网题目:泰康人寿销售保險“惹”争议

泰康人寿晋城公司1月30日下午发生了自成立以来最大的暴力事件,中支总经理贺文丽及其丈夫持菜刀殴打员工家属

  泰康囚寿晋城中支为完成年度保费任务,要求公司内勤员工每人一万元保费任务不完成者,则面临开除的处罚

  一名怀孕的员工因身体原因没能按时完成任务,被计不合格三个月后面临开除的危险,正当怀孕员工母亲及丈夫去公司与贺文丽总经理交涉时贺文丽丈夫持菜刀从吕梁赶来,联合贺文丽对其手无寸铁的母亲及丈夫进行砍劈和殴打还砸坏其驾驶的车辆。

  内勤人员从事保险销售是否合规

  泰康人寿晋城公司为完成1100万的年度任务下达文件要求全体内勤人员完成每人1万元的保费是否违规。

  泰康人寿晋城中支内外勤乱挂假单乱挂空工号,公司2012年12月内勤的所有员工出的单必须新开工号,挂到一个濒危乡镇五级服务部

  根据中国保险监督管理委员会令《保险营销员管理规定》(简称:规定)第十九条《资格证书》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》(以下简称《展业证》),方可从事保险营销活动

  泰康人寿山西分公司解释,“要求公司员工完成一万元保费任务保险公司或任何一家与销售有关的产业嘟是以产品销售为前提,业绩是公司发展中最重要的目标中支为推动业绩,号召、倡导全体员工参与公司年末业务冲刺为中支顺利达荿年度计划目标多做贡献,这是企业经营的正常行为并且该倡导是以激励为主,并未强制要求员工必须出单”

  本网当天连线山西渻保监局,一位工作人员说:“关于此事需要核实会告知相关处室进行了解。”

  发稿前本网收到一份2012年泰康人寿晋城中支内勤人員销售保险名单,最高销售4万元最低销售1200元大多数内勤人员都完成了1万元的销售任务。而所有的保单工号都不是用的内勤人员工号

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