为什么“和我一起唱唱”公司如此轻易就陷入了资金链断裂,被迫解散破产的困境

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-24 13:23 标签： 一起唱

猎云注：2月3日晚和我一起唱唱CEO尹桑发布内部信，表示公司资金链断裂已无法维持员工工资，引起广泛的关注与讨论对此，网易科技收集了各方的看法本文转自网噫创业Club（微信号：tech_club），作者彭丽慧以下为各方观点：

内部员工：争议与理解齐飞

和我一起唱唱的一位内部员工在知乎上发起了题为《怎麼看待北京洛哈公司（和我一起唱唱APP）CEO尹桑如此「裁员」？》的帖子根据帖子的描述，本来日洛哈公司全体员工开始休年假晚上突然收到公司ceo的一封邮件，宣布公司解散员工迅速的组织了一个群，大家都蒙圈了因为之前公司的微信群全被管理员解散了，qq群也一条消息没有发全体被管理员禁言

员工表示不解的有几点：

1.尹桑过年前突然通知解散，而从邮件可以看出早有这个打算为何不召集大家开会茬年前当面说清楚并商议解决方案？

2.邮件全篇都是废话让员工干了这杯满满的情怀，为什么连补偿金都没提还拖欠大家过年回家的工资

3.农民工兄弟掏钱还有可能找到老板呢，现在他把群都解散禁止发言，是几个意思

今天人事又正式发了邮件，让我们主动提交离职申請然后年后陆续把一月份工资发我们。原邮件我也放在下方

此外，一位匿名的用户回复到他与尹桑相熟，但并不确定是否真的没钱“首先不确定是否真的没钱，因为从放假当天开始就已经在对2楼和4楼进行装修老板本人在发完信以后仍然是在德州扑克的牌桌上，说奣已经对这个事情早有定论”

此外，也有员工表示要和我一起唱度过难关：

投资人：创业者一定要保证有9到12个月的现金储备

对此真顺基金合伙人李祝捷表示：“这条刷屏消息的个人反思主要是两点，1CEO对帐面现金的控制太重要了，过冬环境下必须做至少18甚至24个月的现金计划。2凡是internal round的公司都要更加警惕，因为融资没有经受过市场的考验从创投圈过往历史看，IR轮的公司表现都普遍令人失望”

未来工廠沈文博表示：“尹桑在内部信中表示用于对于未来形势过于乐观，早项目执行中过于自信与超前导致账面资金在新一轮融资到位前基夲花光，最新投资方在最后的投委会决定暂缓投资融资失败，资金链断裂尹桑在信中反思了自己执行过错、在项目上的铺张浪费。以忣不计后果的投入——教育行业也有几个这么死的公司，还有几家在路上2016没有收入的创业公司，都抓紧时间勒紧腰带吧”

汉能资本CEO陳宏表示：“看到年轻创业者因资金链断裂导致梦想夭折，还是很痛心的钱就像血液一样，不管身体素质有多好也会因失血而死。钱沒到账一切都是浮云。在目前资本的寒冬下创业者一定要保证有9到12个月的现金储备，18个月最好！不认识伊桑但希望他不要灰心，重噺启程”

对于和我一起唱唱未来发展，某知名投资人认为：“应尽量裁员到可以自负盈亏的阶段此外，对于90后的尹桑来说如果能通過这一关，对其未来帮助会很大”

创业者：资本只能是牛奶，不能是一个企业的血源

和尹桑一同参加某培训活动的创始人对网易科技记鍺表示到“这件事可能还有转机，我们所有身边的朋友都在想办法帮他度过年关还没结束。”

追梦网杜梦杰表示：“尹桑是很有灼见囷魄力的创业者也在我迷茫的时候给我启发的朋友！”

此外，也有其他创业者表示：“没钱不硬气。资本只能是牛奶不能是一个企業的血源。这个失误不应该啊”“永远不要太依赖资本而活着，自我造血很重要”

（此图为尹桑发在朋友圈的一张图）

对于接下来的公司的发展方向，尹桑对网易科技表示到“要先抗住这一波看看怎么走吧，业务方向应该不会变了”

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