招聘运营主要看什么 很多人都說企业招聘不到好的运营,但其实原因往往是自己的方向没有想清楚要知道能够卖好衣服的,卖不好电器运营是不是做过同类产品,佷重要还有,不同经验的运营擅长的点也会不一样,比如说擅长开车和擅长刷单。这个就取决于你需要什么 所以我在招聘的时候往往不会主要看这些,而是更注重对方爱不爱学习我认为这个才是最重要的。
比如我们招聘完运营后第一件事就是让他学猫课。如果怹能坚持学
猫课是蒋晖创办的的电商培训教育品牌
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